據(jù)國外媒體報道,瑞薩電子有限公司日前公布了其年度收益預(yù)測及日方雇員的提前退休計劃。
雖然沒有裁員的準確數(shù)字,但瑞薩預(yù)計將在日本本部減少約1200人,這一計劃的費用將在2011年3月31日財年結(jié)束后體現(xiàn)。
預(yù)計瑞薩將對該計劃支付總共770億日元,約合9.43億美元的額外開支。
四月一日起,合并后的瑞薩電子開始其百日維新計劃,通過整合,瑞薩可以極大限度的減少開支,該公司宣布自整合后截至9月30日的銷售額為5875億日元,約合72億美元,凈虧損為412億日元,合5.04億美元。
同時,其預(yù)測2010年財年銷售額可達到11700億日元,合143億美元,虧損額預(yù)計為800億日元,和9.82億美元。
現(xiàn)在看來,瑞薩必須拿出大力削減開支的態(tài)度。本周,作為白日計劃中的一部分,瑞薩決定將分離其移動芯片部門,成為新的子公司,該聲明有效期為2010年12月1日。
瑞薩七月曾宣布年底前計劃裁員10%,約5000人,而提前退休也是該計劃之一。
此外,瑞薩采用了輕晶圓廠(fab-lite)策略,在28nm及今后的工藝上,其將利用代工廠的產(chǎn)能,并且不再會新建任何晶圓廠。瑞薩是IBMfabclub(生產(chǎn)線俱樂部)成員之一,這樣其可以使用fabclub成員的代工廠,包括GlobalFoundries,TSMC等。
這樣看來,在今后工藝技術(shù)研發(fā)中,瑞薩將主要與NEC的合作伙伴——IBM進行聯(lián)合開發(fā),或許將放棄原瑞薩科技的合作伙伴——松下。
存儲業(yè)務(wù)是根據(jù)不同的應(yīng)用環(huán)境,運營商或業(yè)務(wù)提供商通過采取合理、安全、有效的方式將數(shù)據(jù)保存到某些介質(zhì)上并能保證有效訪問的業(yè)務(wù)。
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