1月10日上午，玉屏供電局召開2013年度干部選拔任用“一報告兩評議”暨中層及以上干部述職述廉會議。玉屏局領(lǐng)導、中層干部、部分職工代表共53人參加會議。

會上，玉屏局局長沈運斌從干部隊伍基本情況、選人用人工作情況、存在不足及下一步工作打算三方面作2013年度干部任用工作報告，指出2014年在完善干部考核考察和評價管理體系、中層干部后備人才隊伍建設(shè)、推進競爭性選拔工作等方面應(yīng)加強的重點工作。黨總支書記涂俊華作2013年班子述廉議廉報告。報告回顧了2013年全面落實黨風廉政建設(shè)責任制、統(tǒng)籌推進懲防體系建設(shè)、扎實開展“兩具創(chuàng)建活動”、執(zhí)行“三重一大”決策、落實中央八項規(guī)定等工作情況，深入分析存在的問題及解決措施。

隨后，紀檢組長、工會主席楊明勇就2013年12月31日局考核評價工作小組深入基層征集到的職工對局領(lǐng)導班子述廉議廉提出的意見和建議進行通報，8名中層干部代表分別作述職述廉報告。隨后，參會人員認真審議了各項報告，填寫了《選人用人工作調(diào)查問卷》，對玉屏局選拔任用工作、2013年提拔的3名中層管理人員、領(lǐng)導班子黨風建設(shè)和反腐倡廉情況、2013年度中層干部履職情況進行測評、打分和現(xiàn)場投票。

為深入貫徹中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，玉屏局將2013年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會、局班子述廉議廉工作會、中層干部述職述廉工作會三會合一，精簡會議流程，報告中也力戒套話、空話，同時取消局班子成員述職述廉、領(lǐng)導講話議程，改為會后以郵件形式分發(fā)班子述職述廉報告至各部門審議。從上午8點30分到10點20分，以不到兩小時的時間圓滿完成各項會議議程，召開了一次實效高、空話少的會議，切實改進會風。

述職述廉

一報告兩評議

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