[導(dǎo)讀]景氣寒冬中有企業(yè)逆勢征才,封測大廠日月光明年預(yù)計征才5000人,主要是因應(yīng)高雄、中壢的擴(kuò)廠計劃。日月光行政副總經(jīng)理林顯堂強(qiáng)調(diào),四大「慘」業(yè) (DRAM、太陽能、面板、LED)中部分員工放無薪假,但從這些行業(yè)釋出的有
景氣寒冬中有企業(yè)逆勢征才,封測大廠日月光明年預(yù)計征才5000人,主要是因應(yīng)高雄、中壢的擴(kuò)廠計劃。日月光行政副總經(jīng)理林顯堂強(qiáng)調(diào),四大「慘」業(yè) (DRAM、太陽能、面板、LED)中部分員工放無薪假,但從這些行業(yè)釋出的有經(jīng)驗工程師,是日月光需求的主要對象。
1111人力銀行今天舉辦「2012企業(yè)調(diào)薪與征才意愿調(diào)查」記者會。林顯堂指出,今年日月光人力凈成長2000人,明年則要大舉征才5000人,其中1500位工程師,500位行政管理人才,以及3000位技術(shù)作業(yè)員。對于景氣的看法,林顯堂認(rèn)為,許多電子業(yè)、通訊業(yè)的世界大廠,都是日月光的客戶,因此對公司前景還是有信心。
至于薪酬部分,林顯堂說,沒經(jīng)驗的工程師大約2萬8到3萬,碩士生則是3萬8到4萬不等;技術(shù)員方面則是2萬5到3萬5 。談到今年的年終獎金,林顯堂表示,員工今年固定領(lǐng)14個月,另外,每個月也有考績獎金。
1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)何啟圣表示,明年第一季有7成3企業(yè)有征才計劃,不過對于景氣的看法仍普遍保守,有4成9企業(yè)主認(rèn)為明年第一季營運(yùn)與今年同期持平,何啟圣認(rèn)為,內(nèi)需市場明年仍看好,包括百貨服飾、餐飲服務(wù)等大廠紛紛拓點(diǎn)、展店,這都是求職者的契機(jī)。
1111人力銀行今天舉辦「2012企業(yè)調(diào)薪與征才意愿調(diào)查」記者會。林顯堂指出,今年日月光人力凈成長2000人,明年則要大舉征才5000人,其中1500位工程師,500位行政管理人才,以及3000位技術(shù)作業(yè)員。對于景氣的看法,林顯堂認(rèn)為,許多電子業(yè)、通訊業(yè)的世界大廠,都是日月光的客戶,因此對公司前景還是有信心。
至于薪酬部分,林顯堂說,沒經(jīng)驗的工程師大約2萬8到3萬,碩士生則是3萬8到4萬不等;技術(shù)員方面則是2萬5到3萬5 。談到今年的年終獎金,林顯堂表示,員工今年固定領(lǐng)14個月,另外,每個月也有考績獎金。
1111人力銀行公關(guān)總監(jiān)何啟圣表示,明年第一季有7成3企業(yè)有征才計劃,不過對于景氣的看法仍普遍保守,有4成9企業(yè)主認(rèn)為明年第一季營運(yùn)與今年同期持平,何啟圣認(rèn)為,內(nèi)需市場明年仍看好,包括百貨服飾、餐飲服務(wù)等大廠紛紛拓點(diǎn)、展店,這都是求職者的契機(jī)。





