〔中央社〕政府呼籲企業(yè)應(yīng)穩(wěn)定加薪，晶圓代工廠表示，原本即有年度調(diào)薪；其中，聯(lián)電指出，今年調(diào)薪幅度約為往年的 1倍。

聯(lián)電指出，原本年度便有例行性調(diào)薪；由于去年營運表現(xiàn)佳，稅后凈利達新臺幣238.98億元，年增5.16倍，同時考量體恤員工面臨通貨膨漲壓力，及薪資結(jié)構(gòu)競爭力，今年調(diào)薪幅度逾7.5%，為往年的 1倍左右，高于業(yè)界水準。

國內(nèi)IC設(shè)計龍頭廠聯(lián)發(fā)科也表示，今上半年將進行例行調(diào)薪，調(diào)幅將與業(yè)界水準相當。

臺積電董事長暨總執(zhí)行長張忠謀12日出席「企業(yè)經(jīng)營與社會責(zé)任座談」時表示，臺積電向來重視社會責(zé)任的實踐，包括提供優(yōu)質(zhì)工作及股東回饋等，不用等到政府呼籲，臺積電就會加薪。