華為欲打破天花板,700億美元目標(biāo)咋實(shí)現(xiàn)?
[導(dǎo)讀]在幾年來(lái)屢喊“狼來(lái)了”之后,華為又宣布一個(gè)新目標(biāo),“未來(lái)四年華為收入有望翻番,到2018年華為將成長(zhǎng)為一家700億美元規(guī)模的公司”,這一新目標(biāo)驚人,讓人懷疑是華為欲打破員工“太平盛世”的慵懶態(tài)勢(shì),提醒員工們要
在幾年來(lái)屢喊“狼來(lái)了”之后,華為又宣布一個(gè)新目標(biāo),“未來(lái)四年華為收入有望翻番,到2018年華為將成長(zhǎng)為一家700億美元規(guī)模的公司”,這一新目標(biāo)驚人,讓人懷疑是華為欲打破員工“太平盛世”的慵懶態(tài)勢(shì),提醒員工們要居安思危,同時(shí),如果年收入達(dá)到700億美元,也將甩掉一些主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
華為的“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”催生華為新目標(biāo)
3月31日,華為公布了經(jīng)審計(jì)的2013年年報(bào)。年報(bào)顯示,2013財(cái)年華為實(shí)現(xiàn)銷售收入2,390億元人民幣(約395億美元),同比增長(zhǎng)8.5%,凈利潤(rùn)為210億元人民幣(約34.7億美元),同比增長(zhǎng)34.4%。這一財(cái)報(bào)可謂靚麗,從營(yíng)收數(shù)據(jù)來(lái)看,2013年華為的銷售收入首次超越愛(ài)立信,成為全球最大的設(shè)備商。
不過(guò),華為新的目標(biāo)透露了華為“居安思?!钡囊环N心態(tài)。華為輪值CEO徐直軍預(yù)計(jì),得益于三大業(yè)務(wù)BG的健康發(fā)展,未來(lái)5年華為銷售收入年復(fù)合增長(zhǎng)率將保持約10%,其中未來(lái)四年華為收入有望翻番,到2018年華為將成長(zhǎng)為一家700億美元規(guī)模的公司。這一目標(biāo)相當(dāng)于在收入上再造一個(gè)華為。
這一新目標(biāo)也吻合華為CEO任正非經(jīng)常給員工們灌輸?shù)摹帮L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”,網(wǎng)上流傳的任正非講話中如此描述:“公司所有員工是否考慮過(guò),如果有一天,公司銷售額下滑、利潤(rùn)下滑甚至?xí)飘a(chǎn),我們?cè)趺崔k?我們公司的太平時(shí)間太長(zhǎng)了,在和平時(shí)期升的官太多了,這也許就是我們的災(zāi)難。泰坦尼克號(hào)也是在一片歡呼聲中出的海。而且我相信,這一天一定會(huì)到來(lái)。面對(duì)這樣的未來(lái),我們?cè)鯓觼?lái)處理,我們是不是思考過(guò)。我們好多員工盲目自豪,盲目樂(lè)觀,如果想過(guò)的人太少,也許就快來(lái)臨了。居安思危,不是危言聳聽(tīng)”。
希望拉大與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差距
創(chuàng)立26年來(lái),華為從6名員工發(fā)展到15萬(wàn)名員工(其中外籍員工3萬(wàn)多名),從2萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)起家到銷售額2390億元,作為一家民營(yíng)企業(yè),華為的發(fā)展驚人。
華為的“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”催生華為新目標(biāo)
3月31日,華為公布了經(jīng)審計(jì)的2013年年報(bào)。年報(bào)顯示,2013財(cái)年華為實(shí)現(xiàn)銷售收入2,390億元人民幣(約395億美元),同比增長(zhǎng)8.5%,凈利潤(rùn)為210億元人民幣(約34.7億美元),同比增長(zhǎng)34.4%。這一財(cái)報(bào)可謂靚麗,從營(yíng)收數(shù)據(jù)來(lái)看,2013年華為的銷售收入首次超越愛(ài)立信,成為全球最大的設(shè)備商。
不過(guò),華為新的目標(biāo)透露了華為“居安思?!钡囊环N心態(tài)。華為輪值CEO徐直軍預(yù)計(jì),得益于三大業(yè)務(wù)BG的健康發(fā)展,未來(lái)5年華為銷售收入年復(fù)合增長(zhǎng)率將保持約10%,其中未來(lái)四年華為收入有望翻番,到2018年華為將成長(zhǎng)為一家700億美元規(guī)模的公司。這一目標(biāo)相當(dāng)于在收入上再造一個(gè)華為。
這一新目標(biāo)也吻合華為CEO任正非經(jīng)常給員工們灌輸?shù)摹帮L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”,網(wǎng)上流傳的任正非講話中如此描述:“公司所有員工是否考慮過(guò),如果有一天,公司銷售額下滑、利潤(rùn)下滑甚至?xí)飘a(chǎn),我們?cè)趺崔k?我們公司的太平時(shí)間太長(zhǎng)了,在和平時(shí)期升的官太多了,這也許就是我們的災(zāi)難。泰坦尼克號(hào)也是在一片歡呼聲中出的海。而且我相信,這一天一定會(huì)到來(lái)。面對(duì)這樣的未來(lái),我們?cè)鯓觼?lái)處理,我們是不是思考過(guò)。我們好多員工盲目自豪,盲目樂(lè)觀,如果想過(guò)的人太少,也許就快來(lái)臨了。居安思危,不是危言聳聽(tīng)”。
希望拉大與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差距
創(chuàng)立26年來(lái),華為從6名員工發(fā)展到15萬(wàn)名員工(其中外籍員工3萬(wàn)多名),從2萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)起家到銷售額2390億元,作為一家民營(yíng)企業(yè),華為的發(fā)展驚人。





