也許不對，中國企業(yè)真的應(yīng)該學學三星。
無論怎么辯解，三星的成功并非偶然。面向全球，Android都是洞開大門的。三星讓人尊敬的地方是它的務(wù)實，能真正沉下心來，一個組件一個組件深入鉆研。看到它在折疊顯示屏上的追求，我尊敬這樣的做事態(tài)度。其實，HTC也是一家務(wù)實的企業(yè)，從制造出身，做WM手機，才有了Android戰(zhàn)場的功績，但HTC碰到的不是務(wù)虛的中國企業(yè)(不好意思，可能一桿子打倒一些受冤枉的企業(yè))，而是更務(wù)實的三星。真是既生三星，何生HTC!順便說一句，HTC的務(wù)實態(tài)度，其實也可以反應(yīng)在許多臺灣企業(yè)里，名單很長，不細數(shù)了。
世上每一家卓越的企業(yè)，沒有不務(wù)實的。蘋果、微軟、IBM、英特爾、Google……哪個企業(yè)不務(wù)實，哪個不是一心一意在打造好產(chǎn)品。便是已經(jīng)老去的雅虎、摩托羅拉、RIM，也全是務(wù)實的企業(yè)，即使到了絕鏡，RIM仍在孤擲一注研發(fā)BB10，這是一種可其可貴的務(wù)實態(tài)度。
談及中國的企業(yè)，筆者就不敢隨便表揚了：
華為與中興大舉進軍消費電子業(yè)，愛立信、思科沒有，思科還果斷裁掉消費電子部門。到底誰更務(wù)實。恕我不恭敬地說一句，我覺得還是思科他們要務(wù)實一些。還有小米手機，它就算成功，筆者也不認為是一個值得推廣的正面例子。當然，我仍然祝愿這些企業(yè)征戰(zhàn)成功，那樣好證明我的偏見。
放眼所有行業(yè)，中國都存在這樣的毛病：不務(wù)實。
不務(wù)實就是投機，是浪費資源，和GDP策略一樣，造個劣質(zhì)大樓，幾年后推倒重來，GDP上去了，可苦的是整個社會。
這可能不是企業(yè)的錯，是整個中國的錯。人民得有人民的積累，企業(yè)得有企業(yè)的積累，國家得有國家的積累，所謂積累二字，講的就是務(wù)實。讓務(wù)實的人認真做務(wù)實的事，尊敬他們，行業(yè)才有前途。世界是一個公平的競技場，華為與中興聯(lián)想能走向世界，有其務(wù)實的一面，但也有許多戰(zhàn)績并非建立在真刀真槍上。不要心存僥幸，因為世界是公平的，至少從長遠看一直如此。我想，中國缺少真正憑創(chuàng)新占領(lǐng)全球市場的企業(yè)，很大原因就是欠缺務(wù)實態(tài)度。人可以找，錢可以湊，但態(tài)度不是投錢投人就能樹立起來的。這是一個迷信金錢的國度，神化金錢，鼓吹人力廉價，惜哉。須知即使在幾百年前的工業(yè)革命時，這種“金錢”態(tài)度也被抨擊和拋棄過，抄襲、山寨、模仿、以大欺小……哪一種產(chǎn)業(yè)怪狀，不是根源于重錢不重人的舉國態(tài)度。重人，還是重錢重權(quán)，這是經(jīng)濟發(fā)展的永恒搏斗。錢畢竟是來激勵人的手段，如果激勵的是務(wù)虛的企業(yè)，是對人的侮辱，也是對錢的誤解。最后我想說一句：不是說員工天天加班，工廠24小時轟隆隆，這就是務(wù)實，絕對不是。