相傳一日中有三段時間最磨人，第一段是剛上班，還沒睡醒的時候。第二段是飯后，很想睡的時候，第三段是快下班，夠鐘回家睡覺的時候。作為老板，不用感到頭疼了。因為日本兩家企業(yè)研發(fā)出基于 AI 與人臉識別技術(shù)，防止員工打瞌睡，提升員工工作效率的空調(diào)系統(tǒng)。

自 2016 年宣布結(jié)盟以來，日本空調(diào)大廠大金 (Daikin)和日本電氣(NEC)一直在空調(diào)的應(yīng)用上合作進(jìn)行研究，而這套新開出的系統(tǒng)便是結(jié)合了大金的自動調(diào)節(jié)溫度技術(shù)以及 NEC 的臉部識別技術(shù)，隨時監(jiān)測辦公室內(nèi)員工不同類型的眼瞼運(yùn)動，系統(tǒng)在尋找到早期睡意的跡象后，便會自動降低房間的溫度，協(xié)助員工提振精神。

(Source：DAIKIN 官網(wǎng))

這項研究并非毫無來由，美國曾有研究指出，人們的生產(chǎn)力和清醒度(大腦的興奮程度)呈現(xiàn)“逆 U 型”關(guān)聯(lián)，也就是說不論是不清醒或太過興奮，大腦的性能都會有所下降，因此為了讓員工保持適度的清醒，雙方才會開始尋求透過外部刺激些微提振精神的方法。

在進(jìn)行初步研究時，為了搞懂何種方式可以有效讓人保持警覺，研究團(tuán)隊針對近 100 名員工測試了包含降低溫度、調(diào)整光線和引入香氣等幾種方式，來觀察受試者的清醒度改變情況，結(jié)果顯示，改變光線和引入香氣的效果并不明顯，反而是溫度的調(diào)整確實達(dá)到提神的效果。

團(tuán)隊認(rèn)為，未來透過刺激互相搭配或能取得更好的成效。(Source：DAIKIN 官網(wǎng))

在受試員工進(jìn)行簡單且重復(fù)性的工作時，比如進(jìn)行兩位數(shù)的加法心算，團(tuán)隊將 27℃ 的空調(diào)溫度暫時降至 24 度，接著在 30 分鐘后再調(diào)整回 27 度，這樣的溫度調(diào)整能夠抑制超過 45 分鐘以上的睡意。研究人員指出，短時間內(nèi)調(diào)整溫度除了能避免過度寒冷而失去舒適感，還可以防止適應(yīng)刺激(溫度變化)導(dǎo)致的清醒度降低。正如大家可能都遇過辦公室冷氣突然變強(qiáng)，你會立刻醒來穿衣服、調(diào)低冷氣溫度。

(Source：DAIKIN 官網(wǎng))

當(dāng)然，雙方進(jìn)行的實驗前提是，員工在前一天晚上并沒有“喝酒”或“進(jìn)行劇烈的運(yùn)動”，同時也維持一定的身體條件，因此系統(tǒng)在實際生活的效果可能還是會因環(huán)境、個體出現(xiàn)差異，大金發(fā)言人表示，他們將在本月開始進(jìn)行實驗，并透過數(shù)據(jù)累積進(jìn)一步進(jìn)行改良，預(yù)計 2020 年將會讓系統(tǒng)正式問世。

目前AI控制空調(diào)溫度還處于研究階段，NEC、大金預(yù)計可在2年后投入。降低溫度是一個有效提神方法，但是有多少員工愿意在一個被大量攝像頭、麥克風(fēng)監(jiān)視的辦公室辦公呢?