“我們的目標(biāo)是成為源于日本的全球性領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。依靠扁平化組織結(jié)構(gòu)快速做出決策。”

經(jīng)營中小型顯示屏的新公司“日本顯示器公司”于2012年4月1日正式開始運(yùn)營。代表董事社長大塚周一通過開篇那番話抒發(fā)了斗志。

日本顯示器公司是通過整合索尼、東芝、日立制作所的子公司經(jīng)營的中小型顯示屏業(yè)務(wù)，以日本產(chǎn)業(yè)革新機(jī)構(gòu)為中心成立的新公司。該公司于2011年8月31日宣布成立后，正式協(xié)議已于同年11月簽署。注冊資本為2300億日元（包括資本準(zhǔn)備金）。出資比例方面，日本產(chǎn)業(yè)革新機(jī)構(gòu)占70％，索尼、東芝、日立制作所各占10％。

目前的員工人數(shù)約為6200人，而2011年8月31日召開成立發(fā)布會時(shí)透露的員工人數(shù)約為7600人（截至2011年4月1日）?？梢?，在業(yè)務(wù)合并達(dá)成一致后，日本顯示器公司以間接部門和生產(chǎn)部門為中心裁減了1000多名員工。至于整合之后是否會進(jìn)一步裁員，大塚表示“目前尚未考慮”。

在公司正式投入運(yùn)營的同時(shí)，日本顯示器公司還公布了組織結(jié)構(gòu)，該公司設(shè)有“研究開發(fā)本部”、“移動(dòng)業(yè)務(wù)本部”、“車載與C&I業(yè)務(wù)本部”、“營業(yè)本部”、“生產(chǎn)本部”、“采購本部”、“品質(zhì)保證本部”7個(gè)本部以及“內(nèi)部監(jiān)查室”和“總部職員”。除大塚之外，還有9名執(zhí)行董事，兼任各本部的部門經(jīng)理等職務(wù)。大塚介紹說：“我們構(gòu)建起了沒有副社長、專務(wù)、常務(wù)董事的纖瘦而且層次較少的組織結(jié)構(gòu)。”。