據(jù)臺灣媒體報(bào)道，因應(yīng)油價(jià)上漲，鴻海董事長郭臺銘喊出7月臺灣員工調(diào)薪議題，不過企業(yè)調(diào)薪第一槍并非鴻海集團(tuán)，面板大廠友達(dá)今年在產(chǎn)業(yè)景氣逐步回升下，已對內(nèi)宣布今年恢復(fù)員工調(diào)薪，4月正式啟動，目前內(nèi)部已在進(jìn)行相關(guān)作業(yè)。無獨(dú)有偶，金仁寶集團(tuán)董事長許勝雄出席公開場合也表示，今年集團(tuán)按照既定規(guī)劃，員工平均調(diào)薪約3%，預(yù)計(jì)上半年調(diào)整薪資完畢。

許勝雄6日以臺灣新世代無線通信產(chǎn)業(yè)研發(fā)聯(lián)盟會長身份，出席智能聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)整合與解決方案推動研討會開幕儀式。他在會后表示，今年將按既定計(jì)劃，將員工平均薪資調(diào)高3%左右。集團(tuán)旗下各子公司調(diào)薪時(shí)程不一致，不過都可以在今年上半年調(diào)薪完畢。

目前科技大廠包括宏達(dá)電確定將在7月以后為員工加薪，臺達(dá)電加發(fā)兩個(gè)月績效獎(jiǎng)金，新普董事長宋福祥也承諾調(diào)薪，臺積電將在四月調(diào)薪、奇美電七月加薪3%至5%，日月光與華碩則已評估加薪中，歐買尬與鈊象已在3月加薪、最高達(dá)10%以上。

全臺第一大LED廠億光電子董事長葉寅夫?qū)τ谡{(diào)高員工薪水一事則表示，還在考慮中。

據(jù)悉，科技大廠每年調(diào)薪幅度約在3%到5%不等，以面板業(yè)來看，去年產(chǎn)業(yè)景氣陷入谷底，廠商多數(shù)對員工薪資實(shí)施“凍漲”，不過早在郭臺銘喊出臺灣員工7月調(diào)薪議題前，友達(dá)已恢復(fù)今年員工調(diào)薪政策，堪稱島內(nèi)最早幫員工解決物價(jià)上漲壓力企業(yè)。