兩兆雙星產(chǎn)業(yè)今年虧損恐逾2,000億元，創(chuàng)歷史虧損最高，面板廠友達(dá)將針對(duì)副總級(jí)以上主管減薪15%，成為國(guó)內(nèi)兩兆產(chǎn)業(yè)當(dāng)中，首家祭出高層減薪的企業(yè)；奇美電、力晶、南科、華亞科等，尚無(wú)薪資調(diào)整規(guī)畫。

根據(jù)友達(dá)去年財(cái)報(bào)，總經(jīng)理與副總級(jí)主管共16人，業(yè)界估計(jì)，本次減薪約可省下一年800余萬(wàn)元。未來(lái)是否向下擴(kuò)及到中階管理階層，必須進(jìn)一步觀察景氣走勢(shì)。

友達(dá)昨（1）日表示，高層主管與員工共體時(shí)艱，營(yíng)運(yùn)績(jī)效未達(dá)目標(biāo)，一部分是因大環(huán)境不佳，但經(jīng)理人也要負(fù)些責(zé)任，因此帶頭減薪，董監(jiān)事與副總級(jí)以下員工則未減薪；董事長(zhǎng)李焜耀不是經(jīng)理人，不在本次減薪名單。

友達(dá)在2008年金融海嘯期間，副理級(jí)以上主管便曾減薪10%，當(dāng)時(shí)一般基層工程師因?yàn)樾劫Y較低，則以無(wú)薪假因應(yīng)，并未減薪。該次減薪隨著2009年下半年景氣恢復(fù)而終止。

友達(dá)強(qiáng)調(diào)，這次高層主管減薪，主要是與員工共體時(shí)艱，也為營(yíng)運(yùn)未達(dá)目標(biāo)對(duì)股東負(fù)責(zé)，但高層啟動(dòng)減薪，內(nèi)部擔(dān)心未來(lái)是否向下擴(kuò)大到協(xié)理、經(jīng)理與副理。除了高層減薪外，友達(dá)積極管控成本，減少非必要出勤，但對(duì)創(chuàng)新技術(shù)等領(lǐng)域研發(fā)費(fèi)用，不會(huì)減少。

面板業(yè)曾在2008年受金融海嘯沖擊，當(dāng)時(shí)奇美電帶頭實(shí)施主管減薪，友達(dá)、華映、彩晶陸續(xù)跟進(jìn)；今年上半年同樣大虧的面板大廠奇美電，尚無(wú)減薪措施，也沒(méi)有放無(wú)薪假。

DRAM廠方面，南科、華亞科已連續(xù)七季不曾盈利，加上力晶也處于虧損，今年前三季這三家DRAM廠虧損逾570億元，但尚無(wú)調(diào)整薪資的規(guī)畫。華亞科總經(jīng)理高啟全表示，華亞科、南科不會(huì)放棄技術(shù)研發(fā)與提升，30納米將如預(yù)期在明年第一季量產(chǎn)。

至于產(chǎn)業(yè)同業(yè)處于低潮的太陽(yáng)能廠，尚未傳出減薪計(jì)劃，業(yè)者普遍降低產(chǎn)能利用率抵抗市況不佳沖擊。