富士康電子（鴻海精密工業(yè)）日前表示，它將在日本成立顯示面板研發(fā)中心，聘請從日本企業(yè)退休的高級技術(shù)專家以及有野心和才能的年輕技術(shù)人員。
富士康表示，日本有很多優(yōu)秀的人才，一直受到日本國內(nèi)環(huán)境和各種條條框框限制沒，而富士康在日本成立的研發(fā)中心將是這些人才突破條條框框，展示才能的完美舞臺，讓他們真正實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
一些市場觀察家認(rèn)為，富士康這種戰(zhàn)略，應(yīng)該讓其日本研發(fā)中心在短時間內(nèi)就能獲得所需的R&D資源，之前許多日本的R&D工程師，因為日本國內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣，已經(jīng)被迫提前退休，同時，由于日本商業(yè)文化無法滿足本地年輕研發(fā)工程師的野心，富士康企業(yè)文化預(yù)期會強(qiáng)烈吸引這些人才。
但是，富士康招聘研發(fā)工程師行動，可能引發(fā)日本企業(yè)進(jìn)行反擊，這是富士康需要考慮的因素。