“入世”在即 人才先行
中國移動通信高級人才培養(yǎng)再續(xù)新篇

11月初，由上海西門子移動通信有限公司和北京大學光華管理學院聯(lián)合開設的高級
工商管理碩士班（簡稱EMBA）正式開學，這是上海西門子移動通信有限公司為支持中國
移動通信領域高級管理人才的培養(yǎng)的又一舉措，同時也是北大光華管理學院在上海開辦
的第一個EMBA班。
據(jù)悉，該項計劃開辦的首期EMBA班學制約兩年，學員有40多人，主要是移動通信運
營企業(yè):中國電信、中國移動、中國聯(lián)通和中國網(wǎng)通的中高級管理人員和相關管理部門的
中高層干部，無論從培養(yǎng)的要求、層次，還是從影響方面來看，在同類人才培養(yǎng)計劃中
堪稱翹楚。這次培養(yǎng)項目依托的北大光華學院，在培養(yǎng)高素質人才上能將國際性與中國
特色有機地融合在一起，每位學員可以從中培養(yǎng)獨特的視角以及敏銳的眼光。
11月，中國加入WTO已是水到渠成，在此時開設西門子移動通信EMBA班更加彰顯其現(xiàn)實意
義。企業(yè)間的競爭就是人才的競爭，在競爭激烈的通信市場上尤其如此。目前，我國信
息技術產(chǎn)業(yè)已形成一個門類較為齊全的產(chǎn)業(yè)體系，產(chǎn)業(yè)規(guī)模已成為國內第一大產(chǎn)業(yè)，但
是一流的規(guī)模和一流的技術并不能造就全球一流的的企業(yè)，一流的人才和一流的管理必
不可少，對此上海西門子移動通信公司高級副總裁楊薏皓先生曾說到，影響企業(yè)發(fā)展最
重要的因素是什么？第一，人才（People）；第二，人才；第三還是人才。這次由西門
子支持的高級通信人才培養(yǎng)計劃的實施正是以國際的視野，前瞻的眼光介紹先進的國際
企業(yè)管理經(jīng)驗，國際市場運作規(guī)律和國際慣例，以促進中國移動通信競爭力水平的提升。


本文件中涉及的對未來的展望，有其風險和不確定性。實際結果可能與未來的展望不同。
對于將來考慮了未能預料而發(fā)生的事件或環(huán)境后，向公眾宣布的結果可能與這些文件中提
到的未來展望有不同，西門子對此不承擔責任。