[導讀]中國移動通信集團公司9名年富力強、學有專長的干部近日
進藏,開始了為期兩年的援藏工作。這是集團公司成立后選派的第二批援藏干部。
由中國移動通信集團公司9個省級公司選派的干部,平均年
齡不到30歲,
中國移動通信集團公司9名年富力強、學有專長的干部近日
進藏,開始了為期兩年的援藏工作。這是集團公司成立后選派的第二批援藏干部。
由中國移動通信集團公司9個省級公司選派的干部,平均年
齡不到30歲,綜合素質(zhì)較好,大多數(shù)是重點院校通信專業(yè)畢業(yè)的,都是各省市移動通信公司的業(yè)務(wù)
骨干。他們將在西藏移動通信公司工作兩年,對西藏移動通信公司提供技術(shù)支持和人才培養(yǎng)。集團
公司選派的第一批援藏干部已于6月圓滿完成援藏任務(wù)返回原工作單位。
專程迎接援藏干部的西藏移動通信公司總經(jīng)理向巴曲登介
紹說,西藏自治區(qū)移動通信2000年時僅有69個基站、2.6萬用戶,業(yè)務(wù)收入只有6000萬元。今
年,業(yè)務(wù)收入將達3.2億元,用戶將超過固定電話達到18萬戶。他說,西藏郵電企業(yè)從來都沒有
贏利的記錄,但西藏移動今年將打破這個“記錄”,今年上半年已有5000萬元的毛利。向巴曲登
說,雖然西藏移動現(xiàn)有的400名員工中,中專以上的占了7成,但專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高。他希
望援藏專業(yè)技術(shù)干部充分發(fā)揮作用,為提高西藏移動通信的發(fā)展水平作出新貢獻。
摘自《人民郵電報》





