9月24日北京報(bào)道 今天上午，中國聯(lián)通公司副總裁劉韻潔
在接受記者采訪時(shí)透露，他本人將在近期退休，而頂替他的人將由國資委負(fù)責(zé)招聘。



劉韻潔表示，他本人的年齡已經(jīng)偏大，目前已經(jīng)超過正常
退休年齡一年了，所以國資委將通過公開招聘的方式，找到一位合適的人選來接替他的職位。


“這是這次國資委為聯(lián)通公司招聘兩位副總裁的出發(fā)點(diǎn)，
其中一個(gè)人就是為了來接替我的職位的，我已經(jīng)到了退休的年齡了。”


此前，聯(lián)通因?yàn)楣_招聘兩位副總裁而引起社會(huì)的普遍關(guān)
注，尤其是這次的招聘單位居然不是聯(lián)通，而是國資委出面，并且相關(guān)招聘信息在國資委和中國聯(lián)
通的網(wǎng)站上都有。


談到為什么是國資委出面而不是聯(lián)通自己出面招聘，劉韻
潔解釋說：“其實(shí)聯(lián)通只是40余家歸國資委統(tǒng)一管理的大企業(yè)之一，這些企業(yè)的副總裁以上高層人
員的任命，以前都是由國資委直接任命和安排的。也就是說，不會(huì)是這些單位自己任命或者招聘。
這一次為什么會(huì)出現(xiàn)招聘的形式呢，主要是國資委想以此為契機(jī)，把國家的行政管理和市場(chǎng)化運(yùn)作
相結(jié)合，探索一條新的人事安排道路?！?br />


摘自　搜狐IT