中國(guó)電信（美國(guó)） 公司有關(guān)人士近日向本報(bào)透露，該公司
去年成績(jī)顯著：建設(shè)了橫跨美洲大陸的骨干網(wǎng)絡(luò)，建立了一定的客戶基礎(chǔ)，組建了具有一定競(jìng)爭(zhēng)力
的國(guó)際管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，首度超額完成集團(tuán)公司設(shè)定的業(yè)務(wù)收入指標(biāo)，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的北美市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)
了中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)、服務(wù)品牌的延伸。



去年，中國(guó)電信（美國(guó)）公司與本地運(yùn)營(yíng)商建立了良好的
伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的本地接入。公司全面實(shí)施橫跨美洲大陸，連接四大城市的ChinaNet延伸
工程、西部波長(zhǎng)環(huán)工程、國(guó)際專線工程、語音平臺(tái)工程。目前CHINANET已分別和SBC、Quest、
Wiltel、GlobalCrossing、德國(guó)電信和法國(guó)電信等運(yùn)營(yíng)商實(shí)現(xiàn)了對(duì)等互聯(lián)；洛杉磯語音交換平臺(tái)
的建立疏通了中國(guó)電信的話務(wù)量，為推廣中國(guó)電信宜通卡業(yè)務(wù)提供了有力支撐。



中國(guó)電信（美國(guó)）公司已建成覆蓋全美的銷售網(wǎng)絡(luò)，東部
跨國(guó)公司客戶銷售隊(duì)伍在華盛頓等多個(gè)城市設(shè)立了銷售辦公室，西部銷售隊(duì)伍跨國(guó)公司客戶以圣何
塞為中心覆蓋西部14個(gè)州。去年，公司與五百多個(gè)大客戶建立了聯(lián)系，并與其中很多跨國(guó)企業(yè)用戶
簽訂了合同，業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)。公司還加大新業(yè)務(wù)開發(fā)力度，推出“ChinaDirectTM”系列業(yè)
務(wù)，提高中國(guó)電信一站式服務(wù)能力。在中秋節(jié)、春節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)進(jìn)行中美新視通業(yè)務(wù)推廣，擴(kuò)
大了新視通在美國(guó)市場(chǎng)的影響。同時(shí)，語音批發(fā)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)零的突破，主要路由方向除中國(guó)以外，已
延伸至英國(guó)、法國(guó)、越南、菲律賓、古巴。



中國(guó)電信（美國(guó)）公司還制訂了人力資源管理、財(cái)務(wù)管理
等制度體系，保證了公司健康快速成長(zhǎng)。建立了以本地化為核心的人才資源管理體制，充分利用本
地人才。公司對(duì)不同崗位，采取靈活的用人機(jī)制，同時(shí)根據(jù)嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，不斷優(yōu)化人力資
源，保證了公司隊(duì)伍的活力。結(jié)合美國(guó)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)要求，公司建立起以財(cái)務(wù)預(yù)算為核心的管理制度，
保證了公司有計(jì)劃的健康運(yùn)行。根據(jù)美國(guó)通信管理法律，中國(guó)電信（美國(guó)）公司還聘用了資深律師
隊(duì)伍，為公司在美國(guó)的商務(wù)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。



中國(guó)電信（美國(guó)）公司表示，今年將遵循“向市場(chǎng)要發(fā)
展，向網(wǎng)絡(luò)要優(yōu)勢(shì)，向管理要效益”的發(fā)展方針，重點(diǎn)推廣核心業(yè)務(wù)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，確立完整維護(hù)體
制，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)公司管理再上新臺(tái)階。將創(chuàng)立多元文化下的海外企業(yè)管理文化，扎扎實(shí)實(shí)
地拓展中國(guó)電信海外事業(yè)，為把中國(guó)電信建設(shè)成為世界級(jí)現(xiàn)代電信企業(yè)集團(tuán)作出新貢獻(xiàn)。



摘自《人民郵電報(bào)》