繼11月5日刊發(fā)公告稱“中國聯(lián)通股份有限公司董事會宣布正式批準委任常小兵為中國聯(lián)通執(zhí)行董事、董事長兼首席執(zhí)行官，于12月21日生效”以來，12月22日，中國聯(lián)通又再次在港交所發(fā)布公告，公告稱常小兵與公司訂立的服務條件并沒有包括服務年限，以及沒有規(guī)定公司需要給予超過一年的通知期或支付相等于超過一年的酬金以終止相關服務。而且按照公司章程規(guī)定，常小兵作為董事長，不須在股東周年大會上輪換退任。常小兵的酬金包括每月基本薪金107700港幣和住房補貼。并由薪酬委員會建議，董事會按其工作表現(xiàn)酌情確定花紅和認股權。公告稱，常小兵的酬金是根據(jù)其在聯(lián)通公司的職務、責任、經(jīng)驗和當前市場情況等確定。

　　新近由中國電信公司副總職務轉(zhuǎn)至中國聯(lián)通任一把手的常小兵，第一次以新身份出現(xiàn)在中國聯(lián)通與建設銀行合作“手機銀行”的業(yè)務發(fā)布會上，從中顯示其對增值業(yè)務的看好，而這與聯(lián)通公司從04年開始執(zhí)行的增值領先戰(zhàn)略也是保持一致的。據(jù)了解，目前聯(lián)通內(nèi)部各分部都在制定來年的計劃，在新計劃中，“技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化市場優(yōu)勢”的經(jīng)營基本方針在常小兵執(zhí)掌后仍將保持不變。

　　現(xiàn)年47歲的常小兵，在加入中國聯(lián)通集團以前，曾任江蘇省南京市電信局副局長及中國郵電電信總局副局長、信息產(chǎn)業(yè)部電信管理局副局長與局長、中國電信集團公司副總經(jīng)理及中國電信股份有限公司執(zhí)行董事。常小兵自04年11月起開始擔任聯(lián)通集團董事長，自12月起開始擔任聯(lián)通集團子公司中國聯(lián)通有限公司和聯(lián)通新世界通信有限公司的董事長，具有22年在中國電信行業(yè)管理和從業(yè)的豐富經(jīng)驗，熟悉電信業(yè)務。