奎斯特通信公司(QwestCommunications)的主席兼CEO理查德-諾巴特(RichardC.Notebaert)對Verizon電信67億美元收購MCI發(fā)起了挑戰(zhàn)，但是，他的戰(zhàn)略卻適得其反。據(jù)一名不透露姓名的、接近MCI公司董事會的人表示，公司董事會成員對公開指責(zé)他們不公開信息的做法深為惱火?！斑@是受托擔(dān)負(fù)重任的董事會”。對此，奎斯特電信公司的發(fā)言人未做評論。

諾巴特于2月17日發(fā)起反擊，他向MIC公司的主席尼古拉斯-卡茲巴赫(NicholasKatzenbach)致信一封。信中，他指責(zé)MCI公司董事會對奎斯特的最后競價沒有做出及時的反應(yīng)，也未向他提供MCI公司有關(guān)的信息。然后，于2月18日，在“華爾街日報”上，諾巴特呼吁聯(lián)邦電信部門阻止Verizon-MCI合并，指出MCI和Verizon合并，以及西南貝爾(SBC)和AT&T合并，將導(dǎo)致兩家壟斷電信市場的局面?！皦艛啾貢?dǎo)致官僚主義的滋生，導(dǎo)致價格競爭的消失，限制創(chuàng)新，防礙電信政策的制定?！?

3月1日，MCI公司回信一封。在信中，卡茲巴赫稱，在過去的7個月中，MCI和奎斯特公司經(jīng)過了多次的討論，其中包括25次私會會晤以及50多次的聯(lián)合會議。他說，在這期間，“奎斯特接觸了MCI公司大量的法律、財務(wù)以及運(yùn)營信息?！盡CI公司的董事會會在3月3日前重新考慮奎斯特公司提出的80億美元的競價。同時，諾巴特并未進(jìn)行過多的努力，以獲得MCI的有關(guān)文件。3月1日，在和MCI公司投資者的見面會上，他概括了如果兩家合并會節(jié)約成本，裁減約1.5萬個工作崗位。目前，MCI公司擁有8.2萬名員工。

如果奎斯特公司收購MCI失敗，諾巴特必須向公司的股東做出合理的解釋。在華爾街日報上，他指出，合并后的Verizon-MIC公司以及SBC-AT&T公司將一手遮天，其它對手根據(jù)無法在市場中競爭。兩大巨人必會擠壓小型的競爭對手，使他們無生存之地，而奎斯特也會在其中。諾巴特在贏得MCI收購案方面并未做出太多的努力，但其對競爭對手指責(zé)起到了反作用，弄巧成拙。