牌照未發(fā) 3G培訓已熱

　　3G發(fā)牌在即，各大運營商和通信企業(yè)聞風而動。《每日經(jīng)濟新聞》昨日從中國移動內(nèi)部人士處獲悉，中國移動已正式啟動對員工的大規(guī)模3G業(yè)務(wù)培訓，廣東移動已率先試點。這意味著，運營商對3G用戶的爭奪戰(zhàn)已展開。

　　3G的一個突出特點就是使個人終端用戶能夠在全球范圍內(nèi)的任何時間、任何地點，與任何人，用任意方式高質(zhì)量地實現(xiàn)任何信息的移動通信與傳輸。

　　3G人才的短缺也已成為中國3G產(chǎn)業(yè)建設(shè)的制約因素，影響中國3G技術(shù)發(fā)展的瓶頸之一，人才戰(zhàn)略成為運營商和通信企業(yè)決戰(zhàn)3G的重要支點。

　　3G培訓專家、信產(chǎn)部電信研究院企業(yè)管理研究所韓城彬說，依靠傳統(tǒng)的學院式培養(yǎng)體系，不但不能滿足3G人才數(shù)量上的要求，也不能滿足對復(fù)合型人才的要求。3G作為一項實際的經(jīng)營業(yè)務(wù)，其培訓的重點應(yīng)該是增強員工的實際操作能力和經(jīng)營管理能力，并結(jié)合企業(yè)當前的工作內(nèi)容進行實戰(zhàn)式的培訓。

　　2005年7月1日，信產(chǎn)部電子人才交流中心聯(lián)合美國國家通信系統(tǒng)工程師協(xié)會(NACSE)共同推出“3G技術(shù)學院”人才培養(yǎng)體系。

　　據(jù)了解，諾基亞、摩托羅拉、愛立信和華為等都已開設(shè)自己的研究院，培養(yǎng)企業(yè)的3G人才。

　　上月，20家國內(nèi)主流通信公司的200多名工程師拿到了3G工作許可證，該認證考試由摩托羅拉工程學院主持。摩托羅拉工程學院院長邵京說，3G培訓市場前景一片大好。