SP內部出現裁員轉行潮

　　兩大運營商相繼對增值業(yè)務訂購實行更嚴格政策

　　繼中國移動在前不久宣布對所有包月信息服務實行為期約1個月的“免費體驗期”之后，中國聯通在本月5日也宣布即將實施SP管理新政：從8月10日開始，把短信息訂制按條收費業(yè)務統一轉為訂制包月收費業(yè)務，資費為10元/月，取消按條收費業(yè)務。

　　聯通SP取消按條收費業(yè)務

　　據聯通相關人士表示，由于通知中已經包含了“二次確認”的要求，因此用戶選擇了某項業(yè)務會收到聯通向用戶下發(fā)的確認信息，如果用戶不確認，相關業(yè)務就不會生效。據分析，聯通出臺這樣的政策主要是為了配合信產部“治理和規(guī)范移動信息服務業(yè)務資費和收費行為專項活動”。

　　上周，信息產業(yè)部表示，在2005年度業(yè)務經營中，發(fā)現有102家跨地區(qū)增值電信企業(yè)存在侵害消費者權益、提供不良信息服務、持證1年以上仍未開通業(yè)務、未備案擅自開通業(yè)務等問題，信產部已將其列入第二批整改名單，依法責令其限期改正。逾期未改的將依法將其相應經營許可收回注銷。據了解，這102家企業(yè)中包括了億陽、飛拓無線、上海證券信息公司等不少知名公司。

　　而此前中國移動宣布的SP政策調整則包括：移動增值業(yè)務延長試用期及設置兩次提醒確認——新訂購中國移動增值服務的客戶將可免費試用1個月，并將收到兩次提醒確認：第一次在訂購服務時，第二次在免費試用期結束時。

　　廣東移動數據業(yè)務部門一位負責人告訴記者，希望通過對SP的新政策是凈化數據業(yè)務市場，引導SP進行轉型和新合作，包括彩信、無線互聯網WAP、手機游戲、動漫等業(yè)務將是接下來移動與SP的合作重點。

　　SP內部出現裁員轉行潮

　　運營商的SP新政，不但在資本市場上引起SP股價的波動，多個SP股價大跌，而且據記者了解，有不少SP開始宣布裁員，一些SP從業(yè)人員也開始“轉行”。

　　某SP經理小丁告訴記者，上周他已經改行到了廣告公司擔任銷售總監(jiān)。據了解，小丁只是眾多轉行的SP從業(yè)人員的其中一員。另一位在SP公司從事客服工作的小雷則更加不幸運。他就職的SP由于違規(guī)受到了廣東移動的違約懲罰，現在他和其他工作人員均被公司宣布“停薪留職”。小雷向記者感嘆，沒有想到工作5年之后又回到了從零開始的起點。

　　電信業(yè)咨詢機構易觀國際的分析師認為，對移動來說，從近期移動入股鳳凰衛(wèi)視，推出自有的即時通信產品并且限制即時通信企業(yè)在無線互聯網的發(fā)展的態(tài)勢來看，移動似乎想把自身的價值鏈深遠地延伸到內容供應領域，牢牢把握關鍵內容。

　　分析師建議移動在整頓SP合作伙伴之余，挖掘眾多SP專業(yè)于自己所在領域的產品開發(fā)和對于用戶需求的把握方面有獨到之處的SP。