[導讀]8月22日消息,據(jù)國外媒體報道,思科CEO約翰-錢伯斯日前在接受《財富》雜志采訪時稱,在這個世界上,家庭對他而言是最重要的。
據(jù)《財富》雜志報道,錢伯斯在技術(shù)應(yīng)用方面比較時尚。他喜歡用電子郵件進行溝通,但
8月22日消息,據(jù)國外媒體報道,思科CEO約翰-錢伯斯日前在接受《財富》雜志采訪時稱,在這個世界上,家庭對他而言是最重要的。
據(jù)《財富》雜志報道,錢伯斯在技術(shù)應(yīng)用方面比較時尚。他喜歡用電子郵件進行溝通,但不是普通的文本郵件,而是語音郵件。錢伯斯認為,通過語音郵件能夠感受出對方的內(nèi)心世界。
據(jù)錢伯斯稱,他每天要留下40-50封語音郵件,這些郵件主要是在上班或下班的途中完成的。而最近,錢伯斯又迷上了“視頻點播”。
在錢伯斯的樓下有一個小型工作室,他每個季度大概要錄制10-15個視頻短片。在需要的時候,可以提供給公司雇員或合作伙伴使用。
在與雇員溝通方面,思科每個月都為雇員舉行一次“生日早餐”。借此機會,錢伯斯可以和雇員交流75分鐘。在這里,沒有部門主管,沒有副總裁,雇員可以隨意與錢伯斯交談。
另外,錢伯斯喜歡看總結(jié)、提綱式的簡短資料,而不喜歡看長篇累牘的內(nèi)容。在談到家庭時,錢伯斯稱,對他而言,在這個世界上最重要的是家庭。
據(jù)《財富》雜志報道,錢伯斯在技術(shù)應(yīng)用方面比較時尚。他喜歡用電子郵件進行溝通,但不是普通的文本郵件,而是語音郵件。錢伯斯認為,通過語音郵件能夠感受出對方的內(nèi)心世界。
據(jù)錢伯斯稱,他每天要留下40-50封語音郵件,這些郵件主要是在上班或下班的途中完成的。而最近,錢伯斯又迷上了“視頻點播”。
在錢伯斯的樓下有一個小型工作室,他每個季度大概要錄制10-15個視頻短片。在需要的時候,可以提供給公司雇員或合作伙伴使用。
在與雇員溝通方面,思科每個月都為雇員舉行一次“生日早餐”。借此機會,錢伯斯可以和雇員交流75分鐘。在這里,沒有部門主管,沒有副總裁,雇員可以隨意與錢伯斯交談。
另外,錢伯斯喜歡看總結(jié)、提綱式的簡短資料,而不喜歡看長篇累牘的內(nèi)容。在談到家庭時,錢伯斯稱,對他而言,在這個世界上最重要的是家庭。





