3月22日消息，據(jù)國外媒體報道，按照美聯(lián)社的計算，美國電信運營商Verizon Communications（以下簡稱“Verizon”）CEO伊萬·塞登伯格(Ivan Seidenberg)2010年獲得的總報酬為1810萬美元，同比增長4%。

去年，塞登伯格年薪為210萬美元，與前一年持平；但基于業(yè)績的現(xiàn)金獎勵為390萬美元，較前一年的300萬美元增長了33%，這一點構成了他整個報酬增長的主要部分。與前一年類似，其總報酬中的多數(shù)部分由股權獎勵組成，去年這部分價值達到1120萬美元；高于市場的遞延補償回報為22.5458萬美元，較前一年的47.3389萬美元減少52%；他的個人額外補貼為70.7644萬美元，較前一年下降20%。個人額外補貼主要為使用公司飛機、實施公司成本節(jié)約計劃方面的補貼，以及壽險補貼。

2010年，Verizon凈利潤為25億美元，合每股盈利90美分，同比下滑48%；2009年，該公司實現(xiàn)凈利潤49億美元，合每股盈利1.72美元。該公司去年營收為1070億美元，同比下降1.2%。如果不計在夏天向Frontier Communications出售固線資產，Verizon去年營收增長3.9%。去年，Verizon股價上漲了8%。

美聯(lián)社計算企業(yè)高管的報酬，包括年薪、獎金、績效獎金、額外津貼、高于市場的遞延補償回報和股票期權估值等。但是，美聯(lián)社在計算企業(yè)高管報酬時不包括退休金福利現(xiàn)值的變化，這一點同企業(yè)自己向美國證券交易委員會提交的數(shù)字不同。

塞登伯格今年64歲，他已經指定公司COO洛厄爾·麥克亞當姆（Lowell McAdam）作為其CEO繼任人。塞登伯格表示，他將于今年晚些時候將CEO職位讓給他的這位指定人。與塞登伯格相比，AT&T公司CEO蘭德爾·斯蒂芬森（Randall Stephenson）去年的總報酬更高，為2020萬美元，與2009年持平。