“NI 雇用最杰出的人才，打造理想的工作環(huán)境，并且協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)職涯成長”，NI 的CEO、總裁兼共同創(chuàng)辦人 Dr. James Truchard 表示：“NI公司的長遠(yuǎn)管理方式也稱為百年計(jì)劃，相信員工的優(yōu)異表現(xiàn)會(huì)直接影響股東的投資效應(yīng)，同時(shí)也是 NI 本身的成功關(guān)鍵。”

NI 已連續(xù)14年榮獲財(cái)富雜志(FORTUNE) 評(píng)選為美國“百大最佳工作環(huán)境”，而且有些NI分公司也獲得美國最佳職場(chǎng)研究所的肯定，包含哥斯大黎加、法國、德國、義大利、日本、墨西哥與英國等分公司。

NI 員工所開發(fā)的產(chǎn)品有助于提高生產(chǎn)力、加速創(chuàng)新與探索，進(jìn)一步幫助工程師與科學(xué)家解決世界上最為艱巨的挑戰(zhàn)。NI員工致力于打造科學(xué)探索工具，客戶可藉此打破陸地速度的世界紀(jì)錄、有效監(jiān)控智能電網(wǎng)，甚至把火箭發(fā)射到太空中。

“員工就是我們獨(dú)一無二的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”，NI 的人力資源副總 Mark Finger 指出：“持續(xù)獲得這類國際與國家的獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)可之后，我們更確信公司的目標(biāo)，努力為員工打造出理想的工作環(huán)境，并且提供最實(shí)用的工程工具給客戶。”

隨著NI公司在50個(gè)國家的員工超過7，000 人，公司文化從美國德州奧斯汀總部開始擴(kuò)散，進(jìn)一步影響全球每一個(gè)分公司。NI 致力于投資員工，就算經(jīng)濟(jì)不景氣，也會(huì)為了員工努力站穩(wěn)腳步。

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