產(chǎn)業(yè)規(guī)模大，不見(jiàn)得和衰老畫(huà)上等號(hào)，盧超群引述經(jīng)濟(jì)部、工研院IEK數(shù)據(jù)說(shuō)，2012年IC產(chǎn)業(yè)附加價(jià)值率達(dá)46%，居制造業(yè)首位，電子零組件以21%次之，面板甚至為負(fù)。

TSIA昨天舉行2014年會(huì)暨會(huì)員大會(huì)，以創(chuàng)新時(shí)代－核心產(chǎn)業(yè)以智能與知識(shí)開(kāi)創(chuàng)新世代為主軸，盧超群說(shuō)，去年半導(dǎo)體產(chǎn)值1.89兆元，預(yù)期今年持續(xù)成長(zhǎng)，將突破2兆元門(mén)檻，全球排名坐四或坐三，關(guān)鍵一役就在韓國(guó)。

盧超群表示，分子制造領(lǐng)域可望成為半導(dǎo)體業(yè)的未來(lái)，但仰賴人才和技術(shù)突破。他向政府喊話，經(jīng)濟(jì)部遲未提出新的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)政策，若年輕人不相信半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)「還有高峰、好前途」，又怎會(huì)愿意投入。

盧超群說(shuō)，臺(tái)灣半導(dǎo)體業(yè)面臨存亡之秋，員工分紅制度改革是關(guān)鍵，公司利潤(rùn)必須分給員工和股東，否則，員工分紅配股沒(méi)了，即使有股票選擇權(quán)、限制型股票等措施，使用起來(lái)不靈活。他呼吁，分紅制應(yīng)「合理合用」，要回歸使用者角度，產(chǎn)業(yè)界才是主角。

對(duì)于中國(guó)大陸積極投入半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，盧超群表示，臺(tái)灣早就贏了，不怕競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)（大陸），重點(diǎn)是如何吸引年輕人投入。他說(shuō)，若大陸祭出策略性獎(jiǎng)勵(lì)，臺(tái)灣卻完全作不到，員工獎(jiǎng)勵(lì)薄弱化，就需開(kāi)始擔(dān)憂。來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)