中芯國際是全球芯片代工行業(yè)中的四大廠商之一。然而，目前，中芯國際投入量產(chǎn)的最先進的制程工藝是28納米PolySiON工藝。并且，中芯國際仍需對高端的28納米HKMG工藝繼續(xù)深入探究。臺積電、三星、英特爾、格羅方德和聯(lián)華電子等半導體廠商都在爭相研發(fā)更先進的制程工藝。中芯國際要想盡快地追趕上同行中的這些廠商(競爭對手)，所面臨的最大困難恐怕是“缺少高科技人才”。所謂的“千軍易得，一將難求”，相信，中芯國際的核心高管們對此深有體會。實際上，在全球，各家科技企業(yè)之間，尤其是高科技企業(yè)之間的競爭，歸根結底應該是各家科技企業(yè)的優(yōu)秀人才之間的競爭。

近日，來自中國臺灣地區(qū)的電子時報報道：繼曾經(jīng)在臺積電任職研發(fā)副總裁的蔣尚義到中芯國際擔任獨立董事之后，曾為臺積電的“頭號研發(fā)戰(zhàn)將”，也即梁孟松很有可能在2017年5月出任中芯國際的技術長或營運長。中芯國際的現(xiàn)任營運長趙海軍將會去往江蘇長電科技任職執(zhí)行長，長電科技是中芯國際旗下的半導體封測廠商。另外，早在2016年，先前在中芯國際掌舵技術研發(fā)的的李序武已經(jīng)從中芯國際離開。于是，電子時報稱：“半導體業(yè)者認為，梁孟松先前任職三星電子期間，投入發(fā)展14納米制程，讓臺積電16納米先進制程初嘗敗績，未來若轉戰(zhàn)中芯，恐讓中國晶圓代工先進制程技術突飛猛進。”

中國半導體行業(yè)界的許多人都視梁孟松為“技術狂人”，中國臺灣地區(qū)的一些媒體則把梁孟松稱為“臺積電的叛將”。2009年2月，梁孟松賭著氣離開了臺積電。梁孟松去了韓國之后，先在成均館任教，后幫助三星成功研發(fā)出了14納米FinFET工藝。顯而易見，梁孟松絕非等閑之輩。梁孟松當初為何離開臺積電，去幫助三星研發(fā)更先進的制程工藝?電子時報稱：“蔣爸(特指蔣尚義)還在臺積電時，威望和實力都鎮(zhèn)得住底下的人。但蔣爸在2006年第一次從臺積電退休后，孫元成升上去當副總，空降的羅唯仁成了當時梁孟松的主管，一切起了變化。傳出在2008年時，當時研發(fā)專長的梁孟松被降職調(diào)去其他部門，內(nèi)部的人事命令上，還點出梁孟松在公司有人和的問題，讓當事人覺得受辱。”換言之，蔣尚義在臺積電執(zhí)掌技術研發(fā)部門那會兒，梁孟松和孫元成可謂臺積電的兩員研發(fā)大將，兩個人在臺積電的職務等級“平行”。之后，孫元成在臺積電升職為副總級，空降到臺積電的羅唯仁又成為了梁孟松的上級主管。才華超群的梁孟松心里頭會怎么想?

2016年，在全球芯片代工行業(yè)中，臺積電的營收大約10倍于中芯國際的營收。

從2011年到2015年，臺積電的營收和稅后凈利都呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢。

2016年，在中國大陸地區(qū)的芯片制造(有別于芯片代工)行業(yè)中，中芯國際排名第二。

值得中芯國際的核心高管們思考的一個緊迫問題是，假如梁孟松回到中國，加入了中芯國際的研發(fā)團隊，這算得上是中國甚至全球半導體行業(yè)界的一個重磅消息。三星有沒有可能和一樣，“重演臺積電告梁孟松的事件”?中芯國際作為中國大陸地區(qū)排名第一的芯片代工廠商，當下正為自己如何研發(fā)更先進的制程工藝所困擾。不管怎樣，梁孟松加入到中芯國際之后，中芯國際理應能成為梁孟松等高科技人才得以盡情發(fā)揮自己才華的好的平臺。而這，應該會有助于中芯國際加快研發(fā)14納米工藝、10納米工藝和7納米工藝等更先進的制程工藝。