
“畢業(yè)生掌握必要的面試方法是應(yīng)該的,但是如果太過于注重面試技巧,而忽略了表現(xiàn)真實自我,對學(xué)生今后的發(fā)展很不利,對于企業(yè)也不是一件好事?!痹谌涨氨本┖娇蘸教齑髮W(xué)舉行的中英大學(xué)生就業(yè)教育與指導(dǎo)論壇上,中
很長一段時間以來,我們的周圍一直層出不窮地涌現(xiàn)著各種各樣一夜成名的“名人”們,原本在傳統(tǒng)觀念中算不上出類拔萃的他們,卻借著當(dāng)今發(fā)達的各類資訊平臺,利用一些夸張而離奇的自我推銷方式,來勢洶洶地闖入了大眾
求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映,他們在求職面試時,常常會被面試官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的回答
昨天,記者了解到,在原聯(lián)想移動掌門劉志軍接盤夏新手機資產(chǎn)后,又一支原屬夏新的人馬另起爐灶成立了一個新的手機品牌——夏朗。 據(jù)了解,在夏新電子保殼拍賣旗下核心資產(chǎn)時,夏新原IT營銷總監(jiān)張國田拍下了上海
職業(yè)能力比面試技巧更重要
求職面試要“作秀”
面試時被問及職業(yè)規(guī)劃,該如何回答?
“云計算”,這個讓很多人感到云里霧里的新名詞正在成為自“物聯(lián)網(wǎng)”之后資本市場最受矚目的炒作主題。 1月份有關(guān)云計算的消息頻出。22日,業(yè)界權(quán)威的ICT研究機構(gòu)計世資訊(CCW
“云計算”,這個讓很多人感到云里霧里的新名詞正在成為自“物聯(lián)網(wǎng)”之后資本市場最受矚目的炒作主題。1月份有關(guān)云計算的消息頻出。22日,業(yè)界權(quán)威的ICT研究機構(gòu)計世資訊(CCW Research)聯(lián)
聯(lián)信永益上市僅10交易日 董事長陳儉閃電被拘4月2日,北京海淀區(qū)北四環(huán)中路238號柏彥大廈的氣氛和往常一樣。不過,大廈8樓的聯(lián)信永益(002373.SZ)卻公告,董事長陳儉前一天被有關(guān)司法部門以單位行賄罪刑拘。此時距聯(lián)信
3年前,衛(wèi)哲宣布加盟阿里巴巴時曾表示,前三次跳槽都是減薪,加盟阿里巴巴也是。如今他恐怕不好意思這么說。在2009年度香港上市企業(yè)(內(nèi)資)老總薪酬排行榜中,38歲的他,以6479萬港元(5697萬元)名列榜首。大他8歲的聯(lián)
昨天,華為又拿出了一份相當(dāng)驕人的財報,收入1490.59億元人民幣,增長19.0%,凈利潤182.74億元人民幣,增長132.8%,經(jīng)營現(xiàn)金流為217億元人民幣,同比增長237%。 去年在全球市場的壓力下,能實現(xiàn)這樣的成績實
昨天,華為又拿出了一份相當(dāng)驕人的財報,收入1490.59億元人民幣,增長19.0%,凈利潤182.74億元人民幣,增長132.8%,經(jīng)營現(xiàn)金流為217億元人民幣,同比增長237%。去年在全球市場的壓力下,能實現(xiàn)這樣的成績實屬不易,不
■本報記者 李曉玉 在剛剛過去的3·15消費維權(quán)熱潮中,洋品牌頻頻爆發(fā)“質(zhì)量門”,動搖了消費者“洋品牌等于高質(zhì)量”的傳統(tǒng)認知。與此形成鮮明對比的是,民族品牌在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)上不懈追求的成效初顯。在人
■本報記者 李曉玉 在剛剛過去的3·15消費維權(quán)熱潮中,洋品牌頻頻爆發(fā)“質(zhì)量門”,動搖了消費者“洋品牌等于高質(zhì)量”的傳統(tǒng)認知。與此形成鮮明對比的是,民族品牌在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)上不懈追求的成效初顯。在人
■本報記者 李曉玉 在剛剛過去的3·15消費維權(quán)熱潮中,洋品牌頻頻爆發(fā)“質(zhì)量門”,動搖了消費者“洋品牌等于高質(zhì)量”的傳統(tǒng)認知。與此形成鮮明對比的是,民族品牌在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)上不懈追求的成效初顯。在人
■本報記者 李曉玉 在剛剛過去的3·15消費維權(quán)熱潮中,洋品牌頻頻爆發(fā)“質(zhì)量門”,動搖了消費者“洋品牌等于高質(zhì)量”的傳統(tǒng)認知。與此形成鮮明對比的是,民族品牌在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)上不懈追求的成效初顯。在人
“在一個大的純粹國有經(jīng)營的資產(chǎn)中,確實有些問題。管理層的作用很重要,但待遇太高不符合國家的規(guī)定,太低不能激發(fā)他們的積極性。”3月25日,聯(lián)想控股、聯(lián)想集團董事局主席柳傳志接受本報采訪時說,民營資
一項有關(guān)倡導(dǎo)“快樂工作”的調(diào)查表明?62.28%職場人工作著但“不快樂”。經(jīng)百位業(yè)內(nèi)專家的投票推舉,《2005CCTV中國年度雇主調(diào)查》20家入圍企業(yè)日前正式出爐?! ∪雵髽I(yè)將接受專業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部員工調(diào)查。其中10家
白領(lǐng):6成以上不快樂