如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話,你很容易讓他人聽(tīng)你的;但是,當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí),讓別人聽(tīng)自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話,得通過(guò)與他人的共同的理想和目標(biāo)來(lái)建立個(gè)人關(guān)系
國(guó)慶剛過(guò)完,收到中興的電話通知,10月22日到合肥面試。當(dāng)日兩輪面試,共5位主考官,大概都是人力資源部過(guò)來(lái)的。自我感覺(jué)還可以,發(fā)揮不錯(cuò)。對(duì)5位主考印象很好,比較禮貌,被告知“中興是最尊重人才的”,由此對(duì)中興充滿了向往
如果你希望有較高的設(shè)計(jì)水平,積累經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)必需的過(guò)程。經(jīng)驗(yàn)積累的效率是有可能 提高的。以下幾點(diǎn)可以參考:
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