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中高級(jí)招聘年齡放至60
假如你是年齡介于45歲—60歲之間的工程師，恭喜你！在就業(yè)市場(chǎng)仍有一席之地。昨日舉行的第39屆“英才珠海”中高級(jí)人才招聘會(huì)，作為珠海節(jié)后定位中高級(jí)人才的首場(chǎng)大型招聘會(huì)，初步顯示企業(yè)將崗位尤其是
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“海歸”求職需理性
80后小伙到日本留學(xué),6年花費(fèi)了40多萬(wàn)元,獲得碩士學(xué)位回國(guó)后找工作卻屢屢碰壁。這個(gè)海歸碩士將底薪定在每月3000元,三個(gè)月投了20余份簡(jiǎn)歷,參加了五六次面試,工作卻至今沒(méi)有著落。時(shí)下有一個(gè)新詞匯叫“海待”
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MCS-51單片機(jī)在飽和蒸汽的流量計(jì)量補(bǔ)償中的應(yīng)用
0 引 言 流體流量的檢測(cè)與控制是各行各業(yè)加強(qiáng)能源、物料管理、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、結(jié)算和決策的重要依據(jù)，也是監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程使其保持優(yōu)質(zhì)、安全、提高效率和改善環(huán)境的重要手段。盡管目前流量計(jì)量計(jì)已有幾十種之多，然而
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薛松生闡述磁隧道解傳感器在物聯(lián)網(wǎng)中的應(yīng)用
江蘇多維科技有限公司董事長(zhǎng)兼CEO薛松生博士發(fā)表演講，其中對(duì)磁隧道解傳感器在物聯(lián)網(wǎng)中應(yīng)用進(jìn)行了初步的闡述。物聯(lián)網(wǎng)怎么樣實(shí)實(shí)在在落地，要找準(zhǔn)應(yīng)用的定位，只要提高企業(yè)的工作效率，降低成本，你這個(gè)產(chǎn)品肯定會(huì)受到
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如何提高上崗概率
如何提高上崗概率
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警惕職場(chǎng)上的“羊群效應(yīng)”
警惕職場(chǎng)上的“羊群效應(yīng)”
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職場(chǎng)生存“三字經(jīng)”：忍、狠、滾
職場(chǎng)生存“三字經(jīng)”：忍、狠、滾
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五個(gè)動(dòng)人細(xì)節(jié)提升你職場(chǎng)女人味
五個(gè)動(dòng)人細(xì)節(jié)提升你職場(chǎng)女人味
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中高級(jí)招聘年齡放至60
中高級(jí)招聘年齡放至60
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“海歸”求職需理性
“海歸”求職需理性
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泰國(guó)今年3季度拍賣3G牌照 正在測(cè)試LTE
北京時(shí)間2月24日下午消息（張?jiān)录t）2月22日至23日在上海虹口舉行的移動(dòng)通信亞洲峰會(huì)上，泰國(guó)國(guó)家廣播與電信管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱NBTC）助理副主席Thitipong Nandhabiwat透露，泰國(guó)將于今年第三季度拍賣3G牌照，并延
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你聽(tīng)的懂對(duì)方的職場(chǎng)情緒么？
如果不小心被同事踩了一腳，在辦公室里你會(huì)—立即反擊？怒不可遏？忍氣吞聲？以德報(bào)怨？還是臥薪嘗膽？如果在競(jìng)爭(zhēng)中你勝出了，在同事面前你會(huì)—興高采烈？矜持謙恭？得意洋洋？得便宜賣乖？還是擺出一副應(yīng)
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同學(xué)變同事教我怎相處？
引子：一則帖子引起的熱議：最近，網(wǎng)上流傳一則《想把一個(gè)多年同學(xué)變成同事，矛盾中，請(qǐng)賜教》的帖子，此帖引發(fā)網(wǎng)友熱議。樓主warjary在帖中寫道，他目前在一家國(guó)有企業(yè)工作，由于原來(lái)同組的同事?lián)Q崗位，領(lǐng)導(dǎo)讓他去物
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捷德公司在澳大利亞提供可實(shí)現(xiàn)商用移動(dòng)支付的TSM整體解決方案
2012年2月13日，慕尼黑——澳大利亞最大的銀行，澳大利亞聯(lián)邦銀行，在移動(dòng)銀行服務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上增加了基于移動(dòng)電話的多種移動(dòng)支付選擇。此項(xiàng)帶有NFC功能的移動(dòng)電話的安全非接觸支付技術(shù)由捷德提供。最重要的
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2012年，手機(jī)短信的“個(gè)性年代
不知何時(shí)開始，手機(jī)便成為傳情達(dá)意的最佳利器，而手機(jī)短信的發(fā)展從文字到圖片再到語(yǔ)音，也擁有了越來(lái)越豐富的多媒體表達(dá)方式，更可喜的是，免費(fèi)短信開始流行，通過(guò)應(yīng)用軟件，一條短信以不足1KB的流量令成本下降到一分
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京東進(jìn)軍電子書 出版商擔(dān)心被邊緣化
印象中，京東商城只有為進(jìn)軍日用百貨、收購(gòu)服裝網(wǎng)站等幾次大事件，才正兒八經(jīng)地開個(gè)發(fā)布會(huì)——即便如此，也從來(lái)沒(méi)有如此次這般費(fèi)心“包裝”過(guò)，借著這次發(fā)布會(huì)，京東商城也乘勢(shì)公布了自己的新口
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能為面試帶來(lái)契機(jī)的二十一條法則
經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對(duì)大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無(wú)所獲呢?在這里我們不對(duì)環(huán)境進(jìn)行分析，而是從自身的因素來(lái)詳細(xì)分解，你為什
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面試中如何解釋長(zhǎng)期失業(yè)
最近的就業(yè)報(bào)道有一些好壞參半的消息：總體的失業(yè)率水平已穩(wěn)定在相對(duì)較低的8.5%（盡管節(jié)后出現(xiàn)了波動(dòng)），但是，有560萬(wàn)美國(guó)人失業(yè)的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)了6個(gè)月，有390萬(wàn)人已失業(yè)超過(guò)了一年的時(shí)間。當(dāng)某個(gè)已經(jīng)遠(yuǎn)離勞動(dòng)力市場(chǎng)
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職場(chǎng)“五大笨”你有嗎？
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況，你有沒(méi)有想過(guò)從自身來(lái)尋找原因？當(dāng)然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是
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關(guān)于社保你必須要了解的
社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。對(duì)職場(chǎng)人而言，社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)
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