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求職面試常見問題寶典
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微軟面試題難倒資優(yōu)生
微軟面試題難倒資優(yōu)生
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職場江湖論：揭秘人生道路上的100個真相
很多人為了得到別人的承認和夸獎做著各種事情。于是根本不喜歡的事情，也不得不努力地、辛苦地去做?？墒俏艺J為其實是在偷懶。因為他們一直做著“應該做的事”和“不得不做的事”，而不去做&ldq
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求職：怎樣獲得招聘方的青睞
每一場招聘會都會看到如蟻的人群，招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個人爭得一個崗位的現(xiàn)象早已平常。那么如何讓你首先就在招聘會中給單位留下印象，做好鋪墊，贏得面試成功先機呢？現(xiàn)在就幾個問題來告訴你?！ ?/p>
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今年找工作流行“微簡歷” 專家稱有利也有弊
“不諳圓滑之道，個性實在坦誠，對于法律相關業(yè)務無比自信。不求薪水萬千，只求伯樂牽走……”當前，求職找工作正成火熱之勢，但相對跑招聘會、網(wǎng)投簡歷這些傳統(tǒng)求職方式，借力微博找工作正成
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職場中理性拆除“情緒炸彈”
近日，中智德慧職業(yè)心理健康中心一份關于職場人抱怨狀況的調(diào)查報告出爐，調(diào)查結果顯示，近九成職場人每天都會發(fā)出抱怨。其中，65.7%的人每天抱怨1至5次，13.8%的人每天抱怨6至10次，4.8%的人每天抱怨20次以上，只有
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應屆大學生應避開三大就業(yè)“雷區(qū)”
調(diào)整心態(tài)：每份工作都有辛苦的地方 6月中下旬是高校畢業(yè)生離校前的求職沖刺階段。北京市人才中心業(yè)務經(jīng)理朱瑩告訴記者，這一階段，國企與外企人才招聘高峰已過，招聘需求最旺盛的是民企和私企，崗位需求最旺盛的是
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大學生打工，維權意識薄弱
大學生打工，維權意識薄弱 作者： 發(fā)布日期：2011年04月29日 23時31分 大學生打工似乎成了我國大學生維權領域的一個“死角”。大學生打工維權難的關鍵，在于大學生假期打工不受《勞動法》的保護，維權
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全面認知3D視頻——從技術概念到監(jiān)測與測量
電視的發(fā)展有兩個很重要的趨勢：從標清到高清的高清化，分辨率會越來越高；實現(xiàn)立體視覺體念的3D技術。特別是3D技術，是將來很長一段時間內(nèi)電視技術發(fā)展的一個重要趨勢。 3D如果拍攝、制作精良，看起來會感覺非
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東方集成實驗室喬遷新址
21ic訊 近日，北京東方中科集成科技股份有限公司（簡稱“東方集成”）已將其負責管理的北京中關村科技園區(qū)海淀園“免費電子測試開放實驗室”遷至東方集成公司總部——位于北京西三環(huán)附
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熱設計與測試：實現(xiàn)可靠 SSL 的關鍵因素
與向外輻射熱量的白熾燈不同，LED產(chǎn)生的熱量必須以傳導的方式從這些半導體器件散播出去。如果沒有合適的熱管理，LED光能輸出會減少，主波長和峰值波長則會增加，而色溫也會發(fā)生變化。對于確保固態(tài)照明（SSL）燈具的功
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張春江受賄案翻出網(wǎng)通舊賬 律師稱或考慮上訴
河北省滄州市中級人民法院日前對中國移動通信集團公司原黨組書記、副總經(jīng)理張春江受賄案做出一審判決，認定張春江犯受賄罪，判處死刑，緩期兩年執(zhí)行，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。張春江的辯護律師認為
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工作5年卻為"未就業(yè)" "自定義"報考條件引質疑
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盤點最容易讓職場人身心變老的四大壓力
盤點最容易讓職場人身心變老的四大壓力
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連線雜志：單面蘋果 多面微軟
導語：美國《連線》雜志網(wǎng)絡版撰稿人蒂姆·卡莫迪(Tim Carmody)周五撰文稱，雖然蘋果如日中天，但該公司的各項業(yè)務卻環(huán)環(huán)相扣，很容易看懂。與此同時，微軟近期雖然沒有太大作為，但依舊保持了很高的收入水平，
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打造一份給力的“敲門磚”
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才藝牌 面試還需謹慎出
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晉升無望，我該跳槽還是死守？
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超聲波測距報警系統(tǒng)的設計
引言 科學家們將每秒鐘振動的次數(shù)稱為聲音的頻率，它的單位是赫茲。我們?nèi)祟惗淠苈牭降穆暡l率為20～20000Hz。當聲波的振動頻率大于20KHz或小于20Hz時，我們便聽不見了。因此，我們把頻率高于20000赫茲的聲
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全球最大半導體設備制造商落子揚州
記者近日從揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)獲悉，全球最大半導體設備制造商——美國應用材料公司的裝備制造項目近日成功簽約落戶當?shù)?，這是該公司在內(nèi)地建設的首個設備制造基地。美國應用材料公司是全球最大的半導體設
