10月25日消息，據(jù)外媒報道，作為美國第二大雇主，亞馬遜在全球的員工總數(shù)現(xiàn)在達(dá)到75萬人，這是個非常重要的里程碑。

在2019年第三季度，亞馬遜員工總數(shù)為75萬人，同比增長22%。亞馬遜在美國的員工人數(shù)上升到40多萬人。更令人驚嘆的是，在過去短短三個月內(nèi)，亞馬遜員工總數(shù)就增加了96700人。

這是亞馬遜歷史上員工人數(shù)最大的一次躍升，只有兩年前這家科技巨頭收購全食超市時才能相媲美。當(dāng)時，亞馬遜接收了全食超市逾8.7萬名員工，使當(dāng)年員工總數(shù)增加了近16萬人。

亞馬遜第三季度員工數(shù)量之所以會激增，很大原因在于其為迎接假日購物季做準(zhǔn)備，配送中心和運輸部門都招收了大量人手。通常情況下，亞馬遜在第三季度的員工數(shù)量都會大幅增加，第四季度和次年的增長則會持平。

今年，亞馬遜打算加速推動其遞送項目，準(zhǔn)備迎接更艱巨的考驗，為此假日季招聘也提前進(jìn)入了高速階段。亞馬遜首席財務(wù)官布萊恩·奧爾薩夫斯基（Brian Olsavsky）表示：“由于Prime當(dāng)日達(dá)遞送項目加速擴展，今年的加速招聘趨勢更加明顯。”

奧爾薩夫斯基還稱，亞馬遜計劃在第四季度斥資15億美元，幫助將Prime兩日達(dá)遞送服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)日達(dá)服務(wù)，這幾乎是第二季度8億美元支出的兩倍。

他還指出，該公司在第三季度加強了亞馬遜云計算服務(wù)AWS的軟件工程、銷售和營銷團(tuán)隊人數(shù)。亞馬遜還在設(shè)備、視頻和國際擴張等領(lǐng)域快速招聘。

今年9月，亞馬遜在全美六個城市舉辦了“Career Day”活動，以增加求職者的數(shù)量。該公司表示，此次活動幫助產(chǎn)生了20.8萬份在線求職申請。

目前，亞馬遜的求職頁面上有超過30500個職位招人。亞馬遜的家鄉(xiāng)西雅圖是目前開放職位最多的地方，有超過9800個職位。亞馬遜最近在西雅圖的員工超過了5萬人。

亞馬遜在美國擁有18個技術(shù)中心，僅在過去的兩個月里，它在芝加哥和波特蘭的業(yè)務(wù)規(guī)模就翻了一番，在這些城市搶占了更多房地產(chǎn)用于支持未來的擴張。

當(dāng)然，亞馬遜還有名為HQ2的計劃。亞馬遜打算雇傭2.5萬人，為其位于弗吉尼亞州北部的第二個北美總部提供員工，但這還有很長的路要走。亞馬遜從4月份開始為HQ2招聘，該公司計劃到今年年底將那里的團(tuán)隊擴大到400人。（騰訊科技審校/金鹿）