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[導讀]隨著比特幣價格的上漲和區(qū)塊鏈的新一輪熱潮,全球礦機巨頭比特大陸的上市進程又重新回到人們視線。同時回到人們視線的,還有比特大陸的兩位CEO,10月29日,比特大陸創(chuàng)始人螞蟻系列礦機的締造者詹克團被解除一

隨著比特幣價格的上漲和區(qū)塊鏈的新一輪熱潮,全球礦機巨頭比特大陸的上市進程又重新回到人們視線。同時回到人們視線的,還有比特大陸的兩位CEO,10月29日,比特大陸創(chuàng)始人螞蟻系列礦機的締造者詹克團被解除一切職務,禁止進入辦公區(qū)域,禁止員工繼續(xù)聽從指令。而就在前一天,詹克團還在在深圳安博會上發(fā)布了其最新版AI服務器,雄心勃勃殺進視頻圖像智能分析領域。

和滴滴一樣,比特大陸也是co-CEO制度。什么意思呢?就是有兩位CEO,二人平起平坐職權完全相同,滴滴是和快的合并之后實行的co-CEO制度,而比特大陸從創(chuàng)始之初就是兩位主理人,一山不容二虎,二人一直爭斗不斷,在業(yè)內(nèi)已經(jīng)不是什么新鮮事了。而從創(chuàng)立公司到兄弟決裂,僅僅過去了6年時間,不知道當時是基于什么樣的考慮會讓他們選擇這樣一個雙CEO制度,但是這在企業(yè)發(fā)展中,是一種非常不健康的運作模式,在比特幣第一次熱潮褪去之后很長時間,吳忌寒都是遠離公司內(nèi)部決策事務的,這次忽然殺回來,取締了這位兄弟昔日在公司的一切權利,而動起手來是這樣迅速、果決,“比特大陸任何員工不得再執(zhí)行詹克團的指令,不得參加詹克團召集的會議,如有違反,公司視情節(jié)輕重考慮解除勞動合同; 對公司經(jīng)濟利益造成損害的,公司將依法追究民事或刑事責任。 ”

當年在北大的門口相遇,他們誰也沒有想到會是這樣一個局面。

比特浪潮下的兄弟情

說起二人的相識,是在2010年,彼時的詹克團正在運營一家名為DivaIP(天津迪未數(shù)視科技有限公司)的創(chuàng)業(yè)公司,這家公司是做機頂盒的。有一天,吳忌寒在北京街頭漫步時,詹克團的一個推銷員主動上前推銷產(chǎn)品。于是,兩個人就認識了。

“我花了兩個小時閱讀維基百科上有關比特幣的內(nèi)容,我了解到這是一個機會,我決定立即加入?!闭部藞F回憶道。兩個激情澎湃的年輕人相撞總是有說不盡的想法和靈感。

當年的吳忌寒和今天一樣鋒芒畢露,信仰奧地利學派的自由主義經(jīng)濟,主張用個人消費心理解構經(jīng)濟理論,在各大論壇大談比特幣,曾翻譯過比特幣白皮書,以網(wǎng)名“QQAgent”行走江湖,在圈內(nèi)他是一個不折不扣的比特幣布道者?!皻g迎來到比特幣網(wǎng)絡。這里是互聯(lián)網(wǎng)上的金融自由港、免稅貿(mào)易區(qū)和無政府主義天堂?!?012年11月,在微博上,他寫下了這樣一段文字。

在比特幣方面,吳忌寒是有十足的信心和野心的。

相對來說,詹克團的路顯得艱難而踏實得多。對于能夠啃數(shù)學物理方面硬骨頭的人,我一直保有深深的敬意,詹克團正是這樣一個人。中科院出身的他帶領自己的團隊僅僅用了幾個月時間,就研發(fā)出了55nm比特幣挖礦芯片BM1380,也是比特大陸的第一代礦機。

2017年,比特幣大火。這一波浪潮對與幣圈人來說就好比當年的華爾街,為無數(shù)人創(chuàng)造了一夜暴富的夢想。據(jù)報道,比特幣最火的時候螞蟻礦機價格每三四個小時一次變動,早上和下午的礦機價格都不一樣,成本3000元左右的螞蟻礦機被炒到了2萬以上,而這螞蟻礦機正是出自比特大陸CEO之一—;—;詹克團之手。中科院出身的他和他的團隊,是當時整個比特大陸的核心。

如果所有人都去挖黃金,那說明挖黃金已經(jīng)快要掙不到錢了,會掙錢的人開始給挖黃金的人賣牛仔褲;如果所有人都去挖幣,那比特幣距離泡沫也不遠了,最好的辦法就是去給挖幣的人賣礦機,這個時候的吳忌寒和詹克團已經(jīng)成功地成為了那個賣牛仔褲的人,站在比特大潮的浪頭,兩個人都志得意滿。

和大多數(shù)創(chuàng)業(yè)故事一樣,非常勵志,他們的成功仿佛非常容易。商業(yè)嗅覺靈敏的“炒幣少年”遇到“技術大?!?,兩人一拍即合,合作創(chuàng)業(yè),一個負責市場、一個負責技術,一個主外、一個主內(nèi)。身在幣圈的吳忌寒對于比特幣有著深刻且固執(zhí)的認知,堅信比特幣是一次機會,無論有沒有詹克團,他都會沖進去做一回弄潮兒。二人相識之后,立刻有新鮮的項目誕生了,詹帶領他的團隊經(jīng)過幾個月的奮斗,最后研發(fā)出了55nm比特幣挖礦芯片BM1380,其效率遠超其他礦機,在市場上廣受好評,而吳吳忌寒在臺前,作為公司的對外發(fā)言人,打點著公司的大部分事物。憑借良好的分工合作,外加上漲的比特幣行情,比特大陸迅速崛起。

兩人最后達成協(xié)議:如果實現(xiàn)了芯片的兩個關鍵性技術指標,詹克團和整個技術團隊會因此拿到60%的股份。詹經(jīng)過幾次技術上的跟進之后,提供的礦機種類遍布個人商用等各個角落,并一舉掃平其他三家礦機廠商,在幣圈的市占率一度超過80%。

是的,他們做到了。

在比特大陸成立之初,詹克團占有公司61%的股份,從股份上來看,詹才是公司“更重要”的那個CEO,對于并肩打天下的兄弟來說,這沒什么。但是對于一家企業(yè)來講,尤其是一家想要上市的企業(yè)來講,雙CEO就是一顆定時炸彈炸彈。曾有比特大陸前員工表示不看看,認為“‘雙CEO’公司的結(jié)局無一不是一地雞毛”。更何況吳忌寒這樣鋒芒畢露的人。

但是在巨額的利潤面前,每個人都眉開眼笑,沒有人會去注意細節(jié)處的危機。

2017年,比特大陸營收超過20億美元,凈利潤超過10億美元。

“我和Micree(詹克團)更多是一個互補組隊的局面,就像一個乒乓球雙打比賽,球打過來,誰在最佳接球位置誰說了算,大家配合比賽,獲取勝利是關鍵?!痹诮邮懿稍L時,吳忌寒這樣說起二人的關系,但是風暴卻在比特大陸要邁向另一個高峰的時候到來。

這場風暴就是上市計劃。

比特大陸的夢想—;—;上市

2018年9月26日,比特大陸赴港遞交IPO申請。

在此前,比特大陸披露的信息非常少,對外一直是吳忌寒在奔波,大家對于比特大陸另一位CEO幾乎一無所知,搜索詞條之后甚至連詹克團的畢業(yè)學校都找不到,這位技術大牛和第一持股人始終坐在幕后保持著神秘。據(jù)公開的招股書顯示,比特大陸聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事、聯(lián)席董事會主席詹克團通過Cosmic Frontier Limited持有公司36%股份,為公司第一大股東,聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事、聯(lián)席董事會主席吳忌寒通過Victory Courage Limited持有公司20.25%股份。雖然相比創(chuàng)立之初的61%,詹已經(jīng)減持了,但是還是帶給大家不小的震動,這位第一持股人開始走進眾人的視野。

在今年年初時候,北京雁棲湖會議中心,有記者在比特大陸年會上拍到吳忌寒和詹克團抱頭痛哭,二人早已是身家?guī)资畠|的創(chuàng)業(yè)者,但那時候的他們就像孩子一般互相哭訴和安慰。比特大陸表示,在過去一年,公司遇到了諸多麻煩,最重要的一點就是申請上市失敗。

問題當然不是上市失敗這么簡單。

要做好一家企業(yè),“一招鮮”是不行的,賣礦機只足夠他們賺一次快錢,卻無法讓他們撐起一家企業(yè)。這一點吳詹二人比我們更清楚。

比特幣浪潮很快褪去,比特幣的價格在2017年從1000美元暴漲到1.9萬美元。2萬美元會不會“封頂”,無數(shù)人在一邊掙著錢一邊對此發(fā)出深深的擔憂。挖礦的紅利期已經(jīng)快要過去了,至少在國內(nèi)是這樣,而且過去得比其他行業(yè)都要快。礦機是一個靠算力支撐的設備,比特大陸在生產(chǎn)研發(fā)方面一路跟進先進工藝。2018年,7nm礦機的概念提出,在在國內(nèi)和日本都有做,但是比特大陸是唯一一家有量產(chǎn)及發(fā)貨能力的7nm礦機廠家。臺積電在大陸的2成營業(yè)額中,比特大陸是主要貢獻者之一。正是因為如此,比特大陸在性能上也才能一舉干掉其他礦機廠商,成為礦機一哥。2013年成立以來,比特大陸經(jīng)歷了幾次熊市,洗掉了幾乎所有競爭對手,覆蓋了目前礦機市場上80%的份額。

但是算力的升級很快就趕不上人們對于比特幣和財富的熱情了。隨著越來越多的礦工投入比特幣大潮,挖一個比特幣需要的時間也越來越長,雖然幣價在漲,但是很多礦工發(fā)現(xiàn)自己挖幣獲得的現(xiàn)金回報越來越少,甚至挖幣變現(xiàn)差不多只夠付一個電費錢,比特幣浪潮在中國這樣人口密集的地區(qū)褪去得尤其快。因為比特幣是一種依靠節(jié)點來獲利的機制,按照付出節(jié)點的占比而不是付出算力的多少來獲取比特幣,人越多利潤越薄,礦工們要想繼續(xù)挖礦掙錢只有一條路,到新疆、西藏這樣的人口稀疏地區(qū)或者是中東這樣的戰(zhàn)亂地區(qū),因為大部分礦工都是追求利好沖進來的,現(xiàn)在紅利期結(jié)束,也就意味著該退潮了。

中國最大的礦工就是比特大陸。

根據(jù)招股書披露,比特大陸主要業(yè)務包括礦機銷售、礦場運營、礦場服務、挖礦自營和其他。比特大陸的主要收入來源是礦機銷售和自營挖礦,在2017年(也就是比特幣大火之年和比特大陸崛起之年)二者的營收貢獻占比分別是89.9%和7.9%(數(shù)額分別是22.63億美元和1.99億美元)。在比特大陸的資產(chǎn)中,有28%是加密數(shù)字貨幣資產(chǎn)。

同時招股書還披露,由于網(wǎng)絡挖礦難度上升令每臺加密貨幣礦機的預期經(jīng)濟回報下降,礦機在2018年上半年的平均售價相較2017年同期下降。

通過閱讀招股書,我們還會發(fā)現(xiàn)一個有意思的變化:

在2017年,它的自營挖礦已經(jīng)占到了14.8%但在2018年1-6月,自營挖礦比例大幅下降到3.3%

這帶來的結(jié)果是,礦機的收入占比從80.5%又上漲到94.3%。

看到這兒我們不禁要問,比特大陸是誰?比特大陸自認是芯片公司與礦機公司。

AI 芯片的出現(xiàn)是 AI 行業(yè)發(fā)展的必然。在摩爾定律逐漸失效的歷史背景下,僅僅依靠傳統(tǒng)的 CPU 架構,根本無法滿足當下的計算需求,算力成為制約 AI 行業(yè)發(fā)展的主要障礙。 英偉達提出了依靠 GPU 架構來應對 AI 對于計算能力的巨大需求, Google 則通過基于云端的 TPU 解決這一問題。 除此之外,已經(jīng)有無數(shù)的初創(chuàng)芯片公司沖入FGPA市場,國內(nèi)外不少創(chuàng)業(yè)公司開始發(fā)力,國外比如Achronix、Habana Lab,國內(nèi)比如寒武紀、地平線等都拿出了自己在AI芯片領域的積累,這塊地比以往任何時候都要熱鬧,比特大陸一向以算力取勝,自然也不會放棄這次機遇。

比特大陸在2015年年底就開始著手進入AI領域,研發(fā)內(nèi)容包括AI芯片、板卡、服務器以及各種硬件和軟件產(chǎn)品及客戶開發(fā)平臺,布局的主要方向則是安防、園區(qū)、智慧城市、互聯(lián)網(wǎng)領域。

芯片畢竟屬于高科技產(chǎn)業(yè),有著很高的技術壁壘,高昂的研發(fā)費用和風險讓很多企業(yè)望而卻步,一次失敗的流片可能會燒掉幾十、上百萬美元,在行業(yè)內(nèi)比特大陸以“快”聞名,期間比特大陸送交臺積電進行過幾次流片,都以失敗告終。芯片企業(yè)需要嘗試,你不試就不知道能不能成功,對于其他AI芯片來說,這是寶貴的 “經(jīng)驗”,對于比特大陸,這是幾乎零回報的研發(fā)投入。

對于比特大陸上市失敗,官方給出的態(tài)度是“不滿足港交所的核心原則—;—;上市適應性 (suitability)”。港交所總裁李小加表示,“你過去通過A業(yè)務賺了幾十億美元,但突然說將來要做B業(yè)務,但還沒有任何業(yè)績。那我就覺得當初你拿來上市的A業(yè)務模式就沒有持續(xù)性了。那你還能做這個業(yè)務,還能賺這個錢嗎?”

上市申請失效后,比特大陸內(nèi)部進行了一些結(jié)構上的調(diào)整,聯(lián)合創(chuàng)始人吳忌寒和詹克團卸任CEO,由產(chǎn)品工程總監(jiān)王海超出任CEO。吳忌寒另外成立新公司Matrix,從事數(shù)字資產(chǎn)交易等業(yè)務。

經(jīng)歷了比特幣浪潮的高光時刻,也走過夢碎港交所的低谷,比特大陸應該從神話中走出來成為一家“正常企業(yè)”,然而,更大的風暴就在后面。

誰是最后的贏家?

詹克團出身于中科院,對于芯片技術有著多年深耕,典型的技術創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)立比特大陸之前已經(jīng)有了自己的一家小公司,對于芯片技術有一些自己的理解,正因如此,比特大陸才能在礦機領域獨領風騷。而吳忌寒相對來說,思維更加活躍,對于比特幣也有著自己的理解和宗教般的狂熱,從他早年關于比特幣的言論可見一二。

分歧在公司一開始就已經(jīng)存在了。在比特幣利好的年代,也沒人會很在意這個,大家齊心協(xié)力沖業(yè)績挖金礦,沒有什么問題,但是當紅利期結(jié)束之后,就面臨選擇方向的問題。

吳忌寒是比特幣的布道者,自然希望公司能夠繼續(xù)深耕比特幣,而理工科出身的詹克團力主把挖礦領域積累的算力優(yōu)勢切入到AI領域。

這是一個時勢造英雄的時代。聰明人和普通人最大的區(qū)別就是可以利用眼前的線索判定未來的走向并提前做出應對。2019年馬上過去了,這是一個比特幣的時代還是AI芯片的時代?

比特大陸人事震蕩從2018年11月初露端倪,到2019年3月,比特大陸發(fā)布內(nèi)部信,宣布組織架構調(diào)整,由比特大陸原產(chǎn)品工程總監(jiān)王海超擔任公司CEO,詹克團繼續(xù)擔任公司董事長,吳忌寒繼續(xù)擔任公司董事;并宣布公司將聚焦在數(shù)字貨幣和人工智能芯片以及基于此的產(chǎn)品和服務。在此之后,吳忌寒率領了部分比特大陸員工成立了新公司Matrixport。吳忌寒雖然黯然卸任,但比特大陸公司的公章卻一直由吳忌寒助理保管。

沒有了吳忌寒的“意見”,詹克團可以加速在AI芯片跑道的沖刺了。據(jù)報道,比特大陸AI芯片研發(fā)人力有300人,超過比特幣挖礦芯片的研發(fā)團隊規(guī)模,而營收方面,礦機及相關收入則占到了九成,這在業(yè)界是典型的“以礦養(yǎng)AI”。同時,比特大陸面對的是陣容強大的谷歌、AMD、英偉達等選手,無論在研發(fā)資金支持上還是在技術積累上,都不占優(yōu)勢。這是一場艱難的戰(zhàn)爭。

對于芯片領域,詹克團可以說是苦心孤詣,幾次流片失敗后,想必這位董事長也不好過。2019年上半年,加密貨幣市場回暖,曾經(jīng)出走比特大陸的楊作興創(chuàng)立的神馬礦機,出貨量開始壓制比特大陸。詹克團對于礦機大客戶的一些政策也引來非議,導致他們訂單更多流向競爭對手神馬。這一次沖擊對比特大陸的沖擊,不僅僅是飯碗被搶,更多的是導致內(nèi)部人心不穩(wěn)。詹克團被“奪權”之后,有員工表示,“大家的心情像過年一樣?!?/p>

可能是因為不得民心,可能是因為比特幣市場的沖擊,可能是AI芯片遲遲不能做出突破,這場風暴降臨到這曾經(jīng)并肩的兩兄弟頭上。吳忌寒回歸。

“比特大陸任何員工不得再執(zhí)行詹克團的指令,不得參加詹克團召集的會議,如有違反,公司將視情節(jié)輕重考慮解除勞動合同;對公司經(jīng)濟利益造成損害的,公司將依法追究民事或刑事責任?!?/p>

這份通知,與其說是公司內(nèi)部人事變動,不如說是兩兄弟的“決絕詞”,是那樣迅速、敏捷、不留情面,資本是嗜血的,大概如此。有消息稱,詹克團已經(jīng)找律師尋求反擊了,可故事到了最后,誰又能成為贏家呢?


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