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  • 貼片采樣電阻的那點事

    一．介紹對于電流檢測的原理，目前主要有兩種的檢測：基于磁場的檢測方法和基于分流器的檢測方法?；诖艌龅臋z測方法(以電流互感器和霍爾傳感器為代表)具有良好的隔離和較低的功率損耗等優(yōu)點,因此主要在驅動技術和大

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    下面是一個IC設計人才對職業(yè)發(fā)展的咨詢問題，因為有一定代表性，特也發(fā)布于此，供各位IC朋友參考。胡總，我一朋友，做IC設計3年，數(shù)字/模擬工程師，負責IC產(chǎn)品研發(fā)近2年，以前技術很厲害的，懂得比較多，數(shù)字/模擬/系

  • 如何判斷你的實際收入有多少

    首先，華為對于科大人來說是一個坐標，判斷其他工作如何，只要和華為比較一下，比華為好，那就牛逼，比華為差，那就是差一點。再次，HR永遠是忽悠人的，HR的話永遠別信，OFFER上的錢永遠大于你的實際收入，具體多多少

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    北京時間1月30日消息，微軟創(chuàng)始人蓋茨曾給蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人喬布斯寫了一封信。據(jù)媒體報道，喬布斯將這封信放在床頭，直到去年10月去世。蓋茨接受《每日電訊報》采訪時說：“我告訴喬布斯，對于他所做的事、他所建

  • 中國電信將成立云計算公司 踐行“天翼云計算”戰(zhàn)略

    北京時間1月31日下午消息，據(jù)消息人士稱，中國電信正在籌備成立專業(yè)云計算公司，統(tǒng)轄管理全國各省公司的云計算業(yè)務。據(jù)他透露，中國電信云計算公司總經(jīng)理一職將由某位千人計劃引進的高級人才擔任，副總經(jīng)理一職則會由

  • 馬云遭遇創(chuàng)傷三重門

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  • 比爾·蓋茨：一位改變開源軟件的人

    在比爾·蓋茨退休前的一周召開了一場會議，會議的主題是關于開源軟件。那是2008年夏天，多年以來開源社區(qū)將微軟公司視作頭號公敵。七年以前，微軟CEO史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）曾將Linux稱作&ldqu

  • 創(chuàng)業(yè)型CEO眾生相

    今天早晨一上班，看到公司群里有同事轉發(fā)的一段話，她寫到“中國有四類企業(yè)家:奴隸主、監(jiān)工型、家長型、領袖型。企業(yè)壽命有限，文化壽命無限!沒有文化支撐的企業(yè),充其量是利益捆綁的團伙,會因利益合,也會因利益

  • iPhone是否晃點了中國電信？

    中國電信終于啃上了蘋果，結束了中國聯(lián)通iPhone內地合約機市場的壟斷歷史。消息稱CDMA版iPhone 4S將在2月底上市，估計中國電信從上到下正在為4S的銷售緊張準備著，廣告宣傳、銷售指導、營業(yè)員培訓等等，唯恐打壞了4S

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    在科技界，去谷歌工作是件讓人羨慕的事情。因為谷歌工作環(huán)境舒適，企業(yè)文化輕松，福利待遇好。但很多人沒自信能去谷歌工作，因為他們不是計算機天才。其實呢，這些人不必喪氣，因為谷歌也需要其他人才。1.高管助理。

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    之所以提出這個問題，是因為看了某個媒體的報道。緣起阿里收購天宇，該媒體援引一位業(yè)內人士的話稱，阿里收購天宇朗通難度很大，原因竟然是天宇的CEO不愿意屈居人下。依我看，不這么說便罷了，非這么說倒有些許炒作的

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    工程師值不值得作為終身職業(yè)？（工程師作為職業(yè)以及國外公司的激勵機制）談這個話題的由頭是前幾天論壇上看到的一個帖子。有個老工程師諄諄教導年輕一代不要總盯著技術，要學會長遠打算，要訓練能力抓住時機向技術管

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    不同性質的企業(yè)，面試各有“文化”，一方面，面試是選優(yōu)，另一方面，面試又是在“測謊”。一個優(yōu)秀的候選人，絕不是簡單地“被面試”。面試經(jīng)歷 “霸王面”二面遭淘汰前不久

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    一般來講，面試可以測評應試者的任何素質，但由于人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，我們并不是以面試去測評一個人的所有素質，而是有選

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    2012-02-02
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