在科技界，去谷歌工作是件讓人羨慕的事情。因為谷歌工作環(huán)境舒適，企業(yè)文化輕松，福利待遇好。但很多人沒自信能去谷歌工作，因為他們不是計算機天才。其實呢，這些人不必喪氣，因為谷歌也需要其他人才。

1.高管助理。高管很有才也很忙，沒時間去統(tǒng)籌調(diào)度開會聯(lián)系這類的事情，所以助理是必須的。

2.廣告銷售。谷歌不賣廣告就不是谷歌了。所以谷歌需要聰明能干的廣告銷售去賺錢。

3.項目執(zhí)行。谷歌領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊負(fù)責(zé)接手這樣那樣的棘手任務(wù)，執(zhí)行部門負(fù)責(zé)解決執(zhí)行這樣那樣的問題。一旦攤上了這樣的工作，執(zhí)行人就會沉浸在沒完沒了的數(shù)據(jù)整理和分析中。

4.客戶服務(wù)。你是谷歌通，用戶不是。谷歌的N項產(chǎn)品你都要懂，然后負(fù)責(zé)告訴那些不懂打電話來問的人。當(dāng)然，聽他們的抱怨不滿也是你工作的一部分。

5.財務(wù)人員。任何一個公司都離不開財務(wù)，更何況谷歌有大規(guī)模的現(xiàn)金流需要人才管理。

6.人力資源。谷歌人個個油菜花，總需要有人把油菜花的人招進(jìn)來，所以HR也是必須的。

7.律師?？萍紭I(yè)界，每天都有許多新事物誕生，沒有成規(guī)的東西又容易引起爭議。所以，IT大佬們成天都在打官司。

8.市場調(diào)研。谷歌需要知道用戶都需要些什么，哪里還需要改進(jìn)。畢竟不是所有公司都是蘋果，專去挖掘用戶不自知的需求。

9.職業(yè)顧問。房產(chǎn)是硬通貨。谷歌也需要知道辦公地點設(shè)在哪里隨劃算。

10.產(chǎn)品監(jiān)督。核心產(chǎn)品和谷歌的獨門秘籍，保證他們不被濫用，不外泄是這類工作人員的職責(zé)。