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  • 如何升職？職場(chǎng)豬八戒哲學(xué)

    　師兄敏濤在幾天前再次迎來(lái)升遷之喜，這是他工作5年內(nèi)的第二次晉升。在他所處的大公司，這并非易事?！　∑渌膸熜謳熃愕弥@一消息后頗顯落寞：當(dāng)年校園里的敏濤貌不驚人，不求上進(jìn)，也似乎并無(wú)突出的才藝，如今卻

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    2011-08-10
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  • 想要升職？做到這幾點(diǎn)

    如果你每天夾個(gè)公文包來(lái)上下班，那一定能讓同事們認(rèn)為你專(zhuān)注于工作，可能你的公文包一到辦公室就被扔到一邊?；蛟S你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時(shí)候，但你的信息已經(jīng)被傳達(dá)到了?！　?、坐直了　　站的直，坐

  • 不得不知的求職技巧

    畢業(yè)生首先必備的是一份簡(jiǎn)歷，一份求職信。一分“推銷(xiāo)”自己的簡(jiǎn)歷一、兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤；要突出自己的能力、專(zhuān)長(zhǎng)或師從的著名教授。

  • 網(wǎng)申實(shí)用竅門(mén)一點(diǎn)通

    1、由于一般公司的服務(wù)器相對(duì)于網(wǎng)站的服務(wù)器而言并不是特別強(qiáng)勁，則當(dāng)很多人在線申請(qǐng)的時(shí)候時(shí)常容易出現(xiàn)死機(jī)或聯(lián)不上服務(wù)器的情況，所以建議大家挑選人員相對(duì)不密集的時(shí)間上網(wǎng)，如午飯、凌晨等；此外記得填寫(xiě)完一頁(yè)就

  • HR:簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)決定成敗

    為什么是你？為什么是我？　　經(jīng)過(guò)這些年的思想灌輸，大部分求職者都有這樣一個(gè)意識(shí)：HR閱讀每封簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡(jiǎn)歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡(jiǎn)歷不超過(guò)120秒。那么，在如此短的時(shí)間內(nèi)HR評(píng)判簡(jiǎn)歷&

  • 面試是一門(mén)表演藝術(shù)

    面試是求職過(guò)程中至關(guān)重要的一步，因此，求職顧問(wèn)公司主要培訓(xùn)求職者的面試技巧?！　‘?dāng)你走進(jìn)一間辦公室參加面試，能否在一刻鐘、半小時(shí)或者一小時(shí)內(nèi)很好地展示自己，這將決定你的未來(lái)?！　∵@些自我展示被描述成畢

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    2011-08-09
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  • 職場(chǎng)的后學(xué)生時(shí)代

    越來(lái)越多的80后還沒(méi)畢業(yè)就大著膽子“看房”、“買(mǎi)房”。“沒(méi)錢(qián)也要買(mǎi)”是這批人的總體特征。不論是家里掏首付還是付全款，還沒(méi)有完全融入職場(chǎng)生活的他們也大多繼續(xù)著啃老的生活。盡管

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    2011-08-09
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  • 投HR所"好"求職不花冤枉錢(qián)

    　彩印簡(jiǎn)歷30份，每份兩張A4紙，計(jì)60元；學(xué)生街購(gòu)置西裝一套270元；領(lǐng)帶一條，30元；皮鞋一雙，120元；市內(nèi)面試打的費(fèi)與公交車(chē)費(fèi)約37元；到外地面試往返車(chē)票大約150元……近日，天涯論壇“職場(chǎng)天地

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    2011-08-09
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  • 資深獵頭：如何做份好簡(jiǎn)歷

    從事獵頭工作幾年來(lái)，幾乎每天都要處理成堆成堆的簡(jiǎn)歷，所見(jiàn)的簡(jiǎn)歷可謂形形色色。若論及我的最大感受，一言以蔽之，就是簡(jiǎn)歷這一個(gè)人文書(shū)的重要性被求職者大大忽視了?！　∫环萃昝赖暮?jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)無(wú)論從形式、內(nèi)容和用詞

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    2011-08-09
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  • 揭秘九大名企篩選簡(jiǎn)歷的過(guò)程

    蘿卜青菜，各有所愛(ài)。一般說(shuō)來(lái)，用人部門(mén)對(duì)于簡(jiǎn)歷的篩選是各有不同的。當(dāng)然，也并不是沒(méi)有相同之處。在與人力資源經(jīng)理交談中發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容的真實(shí)性是大家一致認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)之一；詳實(shí)、不長(zhǎng)篇累牘的簡(jiǎn)歷比較讓人認(rèn)可；那些

  • HR看簡(jiǎn)歷時(shí)的內(nèi)心獨(dú)白

    總經(jīng)理叫我過(guò)去，說(shuō)想招一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，于是我安排助理迅速在網(wǎng)上登出招聘啟事。幾天以后，人事部的郵箱里堆滿了求職郵件，我打開(kāi)筆記本電腦開(kāi)始挑選：　　●某人的工作經(jīng)驗(yàn)是這樣寫(xiě)的：“某大集團(tuán)，年月日，財(cái)務(wù)

  • 何時(shí)"出走"另謀發(fā)展？

    如果你也迎來(lái)了此種“時(shí)機(jī)”，那你也將體會(huì)到這些感受。 上個(gè)月的一個(gè)周一，我早上剛醒來(lái)就感覺(jué)得開(kāi)窗透透氣，這種感覺(jué)好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有過(guò)了。通常來(lái)說(shuō)，我是個(gè)非常開(kāi)心的人，可近來(lái)總覺(jué)得沒(méi)什么熱情。正是

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  • 畢業(yè)生找工作：合適才是最好的

    我們買(mǎi)鞋都有這樣一個(gè)體會(huì)：買(mǎi)大了穿著拖沓，買(mǎi)小了穿著擠腳，只有合適的鞋自己穿著才舒服，走起路來(lái)又平又穩(wěn)。　　大學(xué)畢業(yè)生求職找工作何嘗不是如此?！　∷自捳f(shuō)："多大的金剛鉆兒，攬多大的瓷器活兒"?！　∪绻f(shuō)

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  • 巧給簡(jiǎn)歷畫(huà)龍點(diǎn)睛

    1、簡(jiǎn)歷的最基本要求——內(nèi)容全面：在收到簡(jiǎn)歷的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，只有短短的內(nèi)容。此種簡(jiǎn)歷在投的時(shí)候其實(shí)大大減少了被通過(guò)的機(jī)會(huì)。通常人事部門(mén)在查看的時(shí)候，會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的情況和工作內(nèi)容判

  • 分析：移動(dòng)業(yè)界專(zhuān)利戰(zhàn)愈演愈烈的十大理由

    Google抱怨蘋(píng)果和微軟等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)起“虛假”專(zhuān)利戰(zhàn)試圖阻礙Android增長(zhǎng)。專(zhuān)利戰(zhàn)已使移動(dòng)業(yè)界大量公司卷入專(zhuān)利法律訴訟戰(zhàn)中?！　?月3日，Google高級(jí)副總裁兼首席法律官大衛(wèi)·德拉蒙德（David Drumm

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