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  • 簡歷令你脫穎而出

    就像你每天都能見到形形色色的廣告一樣，招聘經(jīng)理們在招聘季節(jié)也是每天都能收到成百上千份簡歷。簡歷簡歷，簡單有力。 一年比一年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使許多將要畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生感到很大的壓力。找工作的第一步就是

  • 面試指導(dǎo)：畢業(yè)生首次面試的“六項注意”

    耀明和文軍是同一所大學(xué)的畢業(yè)生。畢業(yè)后，他們一起被分配到市百貨公司工作。經(jīng)過近二十年的勤奮努力，兩人都已成為公司主要部門的負(fù)責(zé)人。近年來，單位效益不斷下滑，前景黯淡，屬下的小青年紛紛應(yīng)聘到外資、合資企

  • 自述性格優(yōu)缺點要考慮職位特點

    求職面試時，面試官經(jīng)常會問到一個問題：“請簡單說一下你的優(yōu)點和缺點。”對于這個問題，網(wǎng)絡(luò)上流行著很多答題策略，有的畢業(yè)生直接套用，把“自己的優(yōu)缺點”流利地背誦出來。智聯(lián)招聘高級職業(yè)

  • 面試中，你可以向主考官提出的問題

    很多應(yīng)聘者成功闖過初試、復(fù)試，最后卻敗在了面試上，究其原因，可能跟自己的談吐有很大的關(guān)系，也就是說，在面試時，哪些問題不能問，哪些問題可以問，哪些問題可以深究，哪些問題應(yīng)淺問輒止。面試時，談到最后，主

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    2011-07-18
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  • 淺談雙頻手機(jī)移動支付方案

    　目前，基于手機(jī)移動終端作為IC卡模式按照應(yīng)用場景可分為兩種：金融應(yīng)用和非金融應(yīng)用（圖1）。　　IC，即集成電路是采用半導(dǎo)體制作工藝，在一塊較小的單晶硅片上制作上許多晶體管及電阻器、電容器等元器件，并按照多

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    2011-07-18
    移動 4G HC

  • 面試輕松應(yīng)對面試官的十大妙招

    求職面試時，為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我，應(yīng)試者的講話策略與口才是一個關(guān)鍵因素。教你幾招，不妨一試。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話

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    2011-07-15
    一加 IP TIMES BSP

  • 四種不正確的職業(yè)心態(tài)

    經(jīng)常接到一些熱情的讀者的電話，說的最多的無非是一些職業(yè)上的困惑，而更多的一直在說自己對現(xiàn)在的工作是多么的煩躁，工作中是多么的沒有樂趣，自己的主管是多么的無能，希望我能給他們一些建議。每當(dāng)這個時候，我總

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    2011-07-15
    PI MDASH BSP 控制

  • 就業(yè)指南：在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃先解決兩問題

    　　很多在校大學(xué)生認(rèn)為只有走出校園，開始工作了，那么才需要職業(yè)規(guī)劃。其實最早的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是高考選擇專業(yè)甚至文理分班時就確定了。否則的話，選擇了自己不適合的專業(yè)，在學(xué)校里或者進(jìn)入職場后，需要付出比別人

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    2011-07-15
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  • 畢業(yè)生成功面試的四大準(zhǔn)備

    做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能

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    2011-07-15
    BSP

  • 中國大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書顯示：跳槽越多收入越低

    日前發(fā)布的2011年中國大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書對那些嫌收入低而頻繁跳槽的畢業(yè)生們敲響了警鐘。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)換工作次數(shù)越多，月薪越低?！　”本┠持攸c大學(xué)新聞系畢業(yè)生小靜，畢業(yè)3年內(nèi)，先后在京內(nèi)外的媒

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    2011-07-15

  • 該如何規(guī)避求職風(fēng)險？

    　對于每一個求職者來說，職場中既充滿機(jī)遇，也充滿陷阱，求職者要多一些風(fēng)險意識，少一些盲動。　　首先要避免機(jī)會風(fēng)險。求職是需要成本的，交通費、吃住費、誤工費、簡歷制作費、 務(wù)工證等各種證件費、人才市場上的

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    2011-07-14
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  • 你具有嗎？八大素質(zhì)讓你前程無憂

    1、 進(jìn)取心與責(zé)任心　　進(jìn)取心是使個體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源，認(rèn)真而持久的工作是個體事業(yè)成功的前提，而具有進(jìn)取特質(zhì)的個體也就具有了職業(yè)成功的心理基石。責(zé)任心強的人常能夠?qū)彆r度勢 選擇適度的目標(biāo)

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    2011-07-14
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  • 求職遇高薪 睜大眼睛要“五看”

    比別人高出一大截的薪水，的確讓人心動不已。這既是對個人成績、能力的充分肯定，也是激勵自己前進(jìn)的巨大動力。可是，高薪的得來就那么容易嗎？高薪的承諾能夠?qū)崿F(xiàn)嗎？求職路上的人們必須認(rèn)真考慮這個問題?！　「咝?/p>

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    2011-07-14
    程序員

  • 求職時如何進(jìn)行自我認(rèn)識

    在自我判別時，適應(yīng)性也是非常重要的。這是當(dāng)今越來越盛行的對就業(yè)者的要求，有人稱之為“應(yīng)激反應(yīng)能力”，指的是在新的環(huán)境和條件下，面對新的任務(wù)和壓力，是否能很快地使自己恢復(fù)到正常狀態(tài)并保持健康的

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    2011-07-14
    睿智 BSP

  • 求職：怎樣掩飾你的職業(yè)“空白”

    我們的職業(yè)生涯中可能會有一段“空白”，有的人不會把這段“空白”寫進(jìn)簡歷中，他們認(rèn)為：在激烈的競爭中，讓用人單位知道自己有一段時間沒有工作，會使找工作變得更困難。可是沒有工作的那段時

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    2011-07-14
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