根據(jù)這一調(diào)查報告,盡管全球大部分的工程師都在去年拿到了分紅獎金,但從2010年一整年收入多寡的整體趨勢看來,也已經(jīng)很難以再與十年前相比,當時的工程師分紅配股等獎金可是拿到手軟??! 回顧十年前《EE Times》
每股派2.98元,公司稱內(nèi)部已公告但最終以財報為準 大企業(yè)的年底紅包有多大近期一直是網(wǎng)友津津樂道的話題,繼騰訊被傳年終獎是48個月的工資后,華為的年底分紅也被擺上臺面,前者已經(jīng)證實是子虛烏有,而后者就確有其
[引] 本周末,陳銳將與自己的家人一起赴迪拜旅游,并預(yù)訂了傳說中的“帆船酒店”,要過個頗具異國情調(diào)的農(nóng)歷春節(jié)。“迪拜我去過好幾次,但每次都是飛國際航班時做中轉(zhuǎn),沒離開過機場。”陳
趁外出務(wù)工人員紛紛返鄉(xiāng)過年之機,飽受招人難困擾的用工大戶富士康,再度開始為節(jié)后的“大招工”造勢。昨日(1月25日),富士康對外發(fā)布消息稱,春節(jié)過后將在湖北全省范圍內(nèi)提薪招工不少于3萬人。對此,有
做元器件工程師已經(jīng)有四五年了,但是感覺這個職位在國內(nèi)得到的認知還是比較少。很多人沒聽過這個職位,很多企業(yè)也沒有這個職位。即使有的企業(yè)想設(shè)這個職位,也不知道元器件工程師究竟怎樣為企業(yè)創(chuàng)造價值,不知道如何
作為一個電子設(shè)計工程師,要始終保持競爭力真的是一件非常非常困難的事情。原因之一就在于電子技術(shù)知識的快速更新。有一次,我在網(wǎng)上看到一個關(guān)于工程知識半衰期的概念,這引起了我的興趣。 這篇文章聲稱電子設(shè)計工程
中國在科學技術(shù)水平上與西方發(fā)達國家比有相當大的差距,中國制造的產(chǎn)品上用的各種IC大多還是歐美日韓臺的貨,就連我們的各種產(chǎn)品規(guī)格與產(chǎn)業(yè)標準還是西方說了算,這種公認的差距還只是從最表象上看。從技術(shù)開發(fā)的方
1.原裝貨:原廠生產(chǎn)出來的,分進口原裝和國產(chǎn)原裝。 2.散新貨:散新這個詞,主要用在IC芯片的方面,意思主要有:一、這個貨不是原廠生產(chǎn)出來的,可能是其他廠家生產(chǎn)的,但是打著原廠牌子,也就是假貨,供應(yīng)商稱之為
喜歡一閑下來就在各大博客、論壇里逛逛,可以更加了解工程師的圈子,聽聽他們閑下來談?wù)勅松?、談?wù)劺硐搿⒎窒硐陆?jīng)驗,倒是很有收獲。常常看到工程師們感慨:做技術(shù)的要耐得住寂寞。想想也是,幾年、十幾年、幾十年如
由于工作需要,我的部門需要招聘一位市場工程師。招聘啟事發(fā)出以后,有超過100份的簡歷投了過來。經(jīng)過人事部的挑選,有些候選人的名單被送了過來。當然, 這幾名候選人都是非常優(yōu)秀的。 我約見了幾位應(yīng)聘者, 和他們
工程師對異性來說格外有吸引力? 新年伊始是個談?wù)動腥ぴ掝}的好時機。 在我最近寫的一篇關(guān)于工作流失的文章里,有位名叫tfc的讀者留言說工程師在幾年前就是“女性磁鐵”,并感慨說現(xiàn)在已經(jīng)今非昔比。
時下,正值又一批年輕學子走上工作崗位。看著“新人”們的入行,職場“白叟”們不禁回憶起昔時的自己,過往的經(jīng)驗讓他們重新審視自己的第一份工作。珍惜第一份工作的價值 近日,據(jù)媒體報
“工資實在是太低了,不得不考慮換一份工作。”昨日,記者在杭州人才市場,碰到一早就趕來的魏生,這位兩眼布滿血絲的小伙子,開始尋找自己的第二份工作。2010年從浙江理工大學畢業(yè)后,小魏來到杭州的一家
今年,八成市區(qū)黨政機關(guān)公務(wù)員要求報考者有2年以上基層工作經(jīng)驗。那么此舉是否意味著公務(wù)員考試將向應(yīng)屆畢業(yè)生“關(guān)門”呢?記者昨天(8日)采訪了北京市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人,他明確表示“關(guān)
考研、出國、考公務(wù)員、結(jié)婚,記者在詢問身邊不少女性朋友后發(fā)現(xiàn),這些渠道成了女大學生們畢業(yè)后的選擇。而選擇就業(yè)的女大學生則占了很小的比例。在今年的兩會上,記者也就女大學生就業(yè)難問題采訪了一些代表和專家