年輕時(shí)的喬布斯雄姿英發(fā) 導(dǎo)語:美國(guó)科技資訊網(wǎng)站BusinessInsider 日前撰文指出,13年前,蘋果還瀕臨破產(chǎn),今天,蘋果卻已成為全世界最受人尊敬的科技企業(yè)。蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)是怎樣化腐朽為
職場(chǎng)中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向,或者對(duì)于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在求職過程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問題一直都受到社會(huì)各界的廣泛
時(shí)值招聘季,各大中院校2011屆畢業(yè)生即將踏入職場(chǎng),開始人生在“社會(huì)大學(xué)”的磨礪。良好的開端是成功的一半。如何能夠占據(jù)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)?如何把握今年職場(chǎng)的態(tài)勢(shì)呢?知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。 春節(jié)后
要繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。今年中央財(cái)政擬投入423億元,用于扶助和促進(jìn)就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位,做好重點(diǎn)人群就業(yè)工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制,依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,構(gòu)建和
?。矍€路徑一:自降身價(jià)]博士甘做職場(chǎng)“小弟” 小蘇,計(jì)算機(jī)博士學(xué)歷,現(xiàn)在是某IT公司的技術(shù)總監(jiān),在這個(gè)令人稱羨的職務(wù)背后其實(shí)還隱藏著小蘇當(dāng)年求職時(shí)的苦澀。有誰想得到,當(dāng)初博士剛畢業(yè)時(shí)他也過
現(xiàn)在每個(gè)學(xué)校都有就業(yè)指導(dǎo)中心,可是是否真的在給每位畢業(yè)生做過專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)?我想應(yīng)該很少,是否有給每個(gè)學(xué)生做過職業(yè)規(guī)劃,我想也應(yīng)該很少。 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的職業(yè)規(guī)劃是否有必要呢?為什么要做職業(yè)規(guī)劃
隨著人們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的不斷認(rèn)識(shí),職業(yè)規(guī)劃也越來越被重視,在全國(guó)高校中很多高校都開展了職業(yè)規(guī)劃課程,幫助學(xué)生正確的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,也舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽等活動(dòng),目的是吸引更多的學(xué)生進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃,解決學(xué)生的
轉(zhuǎn)眼又到畢業(yè)生找工作的“黃金時(shí)節(jié)”,真正跨入社會(huì)的第一步——面試,成為許多尋覓工作的年輕人的頭等大事。企業(yè)青睞實(shí)力派,對(duì)求職者而言,知識(shí)技能這些硬件要素固然重要,但服裝、發(fā)型、談吐
畢業(yè)也快2年了,工作換了幾個(gè),可以說久經(jīng)招聘這塊沙場(chǎng),小有心得,這也讓我想起了那一次“別樣”的招聘?! ∧橙赵缟?:00,一個(gè)陌生的號(hào)碼讓睡眼惺忪的我徹底醒來。“你好,我是×&tim
2011年開始了,談職場(chǎng)還得先從求職說起。相親要“非誠(chéng)勿擾”,找工作的大事當(dāng)然也要“非誠(chéng)勿擾”。你沒誠(chéng)意亂投簡(jiǎn)歷,HR自然也會(huì)看出來你的不認(rèn)真。擾了人家辛勞的HR不說,有時(shí)還恰恰反作用到自
身為中國(guó)中國(guó)祛痘大王,藥妝美膚大師荘典說:“沒有人能夠憑空就成功了,需要從別人那學(xué)習(xí)的東西有很多,許多成功人士對(duì)我都產(chǎn)生了很大的影響,他們是我學(xué)習(xí)的榜樣”。在此,筆者列舉了最值得古方草本秘制
12月5日,雖然已經(jīng)進(jìn)入冬季,但廣州城市職業(yè)學(xué)院足球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上卻陽光一片,珠三角九城市2011屆高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘大會(huì)廣州主會(huì)場(chǎng)就設(shè)在這里。許多前來尋夢(mèng)的畢業(yè)生踏著冬日的陽光,連步調(diào)都顯得輕松不少—&mdash
應(yīng)聘外企,一份高水準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷必不可少,英文簡(jiǎn)歷的構(gòu)成: 一、說明信(Cover letter) 一封介紹性的信箋,介紹你自己以及你應(yīng)征的目的,并有機(jī)會(huì)在其中概述你的技能和你能為公司做出的貢獻(xiàn),大多數(shù)公司除了要履
從去年開始找工作,招聘會(huì)也跑了不少場(chǎng),面試也經(jīng)歷了很多次,現(xiàn)在終于是安定下來。雖然公司規(guī)模不算太大,但還算正規(guī),薪水也不錯(cuò),作為職業(yè)的開端還是挺滿意的。我工作的部門是人事部,職位是人事助理,因此上班以
在面試中,面試官往往會(huì)在最后讓你問幾個(gè)問題,可以說這是表達(dá)你對(duì)這份工作的誠(chéng)意,也是你對(duì)公司有更深入了解的機(jī)會(huì)。因此這幾個(gè)問題如果你能令面試官眼前一亮,那么相信你離面試成功將會(huì)更近一步了。 下面是一些