我,本科畢業(yè)于一個普通院校,碩士畢業(yè)于一個工科排名前50的院校,工科專業(yè)。畢業(yè)至今,跳槽一次,2個月后準備跳槽第二次。我想,和我一樣在畢業(yè)一兩年內(nèi)跳槽的畢業(yè)生會不少,跳槽的經(jīng)歷也會千差萬別,我拋磚引玉,大
Tom是某高校市場營銷專業(yè)2009屆畢業(yè)生,參加工作不到一年,卻已換了5份工作:剛畢業(yè)時進了一家民營企業(yè),因不滿工資太低,試用期剛過就跳槽了。接下來的幾個月,他相繼跳槽到廣告公司、保險公司、咨詢公司、醫(yī)藥公司
成功的面試有適當?shù)臅r間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了只有對應試人不利。面試不是閑聊,無主題、無目標。面試也不是談判,雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。從某種意義上講,面試是陌生人之間的溝通?!?/p>
“金三銀四”求職的黃金期,也是“職場青蛙”最為活躍的時期。眼下已進入4月中旬,記者在各類人才市場上注意到,一些工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的在職人士紛紛“起跳”。職
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印,字體最好采用常用的
現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個人簡歷,這其中有相當多的簡歷不夠規(guī)范。 在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時,為了使你的個人資料得到應有的重視,不致于淹沒在成批的電子文件中,你應該注意以下
中文簡歷加上英文簡歷已經(jīng)成了不少求職者簡歷的“標準配置”,那么既然已經(jīng)要做了,我們是否該奉行“簡歷沒有完美只有更美”的宗旨。俗話說細節(jié)決定成敗,如果因為簡歷中細小的錯誤而不幸淘汰,
作為應屆畢業(yè)生,在求職的時候,也許你投遞了無數(shù)的簡歷,回復的多少?簡歷的回復率直接與你的簡歷制作有關,如何提供你的簡歷回復率呢?幾點介紹了讓你的簡歷提高回復率4大秘訣。寫點文字,告慰雙方。一個來自金星,
★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的“專著”,要善于抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛
1、前期準備工作: 確定要過來之前請先在網(wǎng)上狂投簡歷,如果能收到幾份面試通知的話就最好。注意最好把資料里面的個人所在地寫成廣州、深圳什么的,面試機會會大大增加,太遠的自己好好爭取延期的機會。這樣過來
我經(jīng)常使用這三個幾乎可以互換的詞,是的,甚至包括計算機科學家。畢竟,我們中的大多數(shù)人都擁有計算機科學學位,那這三者有什么不同呢?然而,最近我發(fā)現(xiàn)這三者的特點在我腦海中愈發(fā)涇謂分明。當我一想到那些我認識
又到了一年一度的求職季節(jié),準備求職材料成了畢業(yè)班學生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中,求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一,它是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料,是所有求職材料中至為關鍵的支柱性文
又到了一年一度的求職季節(jié),準備求職材料成了畢業(yè)班學生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中,求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一,它是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料,是所有求職材料中至為關鍵的支柱性文
做企業(yè)跟做人一樣,一定要想清楚這幾個問題:你有什么?你要什么?你愿意放棄什么?假如你什么都要,什么都希望得到,什么都不愿意放棄,你的企業(yè)一定做不好。 在10月29日于深圳舉行的創(chuàng)業(yè)板專委會成立儀式上,阿里巴巴
要做企業(yè)家,不表示一定要去開一個高科技公司。很多企業(yè)家都是在大公司里從底層做起的。如果你經(jīng)驗還不夠豐富,自己開公司成功率會很小。如果你不愿冒太大的風險,那么在大公司學習是最合理的。 創(chuàng)業(yè)是很艱辛的