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  • 面試中常有的十二種“高級”錯誤

    在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人

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    2011-03-17
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  • 面試應(yīng)避免的負(fù)面肢體動作

    面試在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一階段，因為能否成功地達(dá)成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬全的準(zhǔn)備，才有收事半功倍的機會?！　?、一邊談話，

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    2011-03-17
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  • 摩托羅拉兩位CEO去年薪酬均超1300萬美元

    摩托羅拉解決方案公司CEO格雷格·布朗(Greg Brown)2010年年薪漲幅高達(dá)62%，摩托羅拉移動公司CEO桑杰·賈(Sanjay Jha)薪酬相比2009年增長幅度超過三倍。 　　今年1月，經(jīng)過一系列大范圍構(gòu)架調(diào)整，摩托羅

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    2011-03-17
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  • 金融危機下面試成功的十大技巧

    金融危機造成大量人員失業(yè)，也使在校大學(xué)生畢業(yè)生難上加難。如何在面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在國家工信部和人事部聯(lián)合

  • 求職面試易被忽略的12種“高級”錯誤

    　　在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。某跨國公司人力資源

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    2011-03-16
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  • 大學(xué)生求職簡歷這么寫才能更“抓人”

    大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵

  • 專家只會ABC

    他叫庫瑪，出生于加爾各答北部一個貧困山村。因為貧困，他只在學(xué)校待了三年；因為貧困，十五歲的他便只身前往孟買，成為最年輕的搬運工人。庫瑪和許多搬運工一樣，只會簡單的阿拉伯?dāng)?shù)字和字母，如假包換的一個文盲。

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    2011-03-15
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  • 大學(xué)生就業(yè)三大注意——訪臨海就業(yè)指導(dǎo)中心副主任盧嬌陽

    近日，臺州學(xué)院“走進(jìn)優(yōu)秀的臺州企業(yè)”調(diào)研隊來到了臨海人才交流中心，就大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)問題采訪了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任盧嬌陽女士。 一 檔案的重要性 盧主任說，如今一些大學(xué)畢業(yè)生忙

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    2011-03-15
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  • 我為什么能成功

    2002年我剛畢業(yè)時，工作處境很差，每月只拿800元。經(jīng)歷一段時間的煎熬后，我調(diào)整了自己，不計任何回報地拼命工作。不過3年，我就做到了實質(zhì)上的銷售經(jīng)理，年薪四五十萬。28歲時，我辭職創(chuàng)辦了自己的公司。也算小有成

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    2011-03-15
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  • 只做最容易成功的事

    我選擇容易做的事情 在紐約第五大道有一家復(fù)印機制造公司，他們需要招聘一名優(yōu)秀的推銷員。老板從數(shù)十位應(yīng)聘者中初選出3位進(jìn)行考核，其中包括來自費城的年輕姑娘安妮。 老板給他們一天的時間，

  • 到外企面試請改掉你的陋習(xí)

    說到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢？到外企面試應(yīng)該注意哪些問題呢？我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋

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    2011-03-15
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  • 月薪20K+的電源工程師應(yīng)具備什么？

    薪水和收入，是和大家的生活、工作密切相關(guān)的永恒的話題。對于我們絕大部分打工者，我們基本沒有其他的經(jīng)濟(jì)來源，我們純粹就是工薪階層。那么，如何提高我們的薪水?這個話題大家一定會喜歡吧?　　為什么這里把月薪定

  • 大學(xué)生就業(yè)重重考驗　有夢才能飛翔

    大學(xué)畢業(yè)，本該是一個很開心的時刻，但不知為什么，對于我和周圍許多同學(xué)來說，卻變成了失落彷徨的時刻。像是空中的浮云，很難有那種腳踏實地的感覺。經(jīng)過重重的招聘會考驗，我失落著、彷徨著、迷惘著，不知道未來

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    2011-03-14
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  • 經(jīng)驗 性別 專業(yè) 薪酬四大尷尬 求職路常常碰壁

    　　從幼兒園開始，經(jīng)歷小學(xué)、初中、高中，再到大學(xué)甚至是研究生，近20年的寒窗苦讀之路確實讓大學(xué)生付出了很多。當(dāng)他們滿懷抱負(fù)走出校園，打算到社會上一展拳腳時才發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)驗、性別等等竟然都會成為他們求職路

  • 面試銷售的四大技巧

    對于剛剛走出校門的大學(xué)生來說，可能沒有銷售方面的經(jīng)驗。但是可以通過顯示對應(yīng)聘公司的了解，讓面試官感到對銷售、對企業(yè)的熱情。另外還可以通過校內(nèi)、校外實習(xí)經(jīng)歷，體現(xiàn)出自己在銷售這方面的能力，讓考官感到自

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    2011-03-14
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