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  • 女性初入Office的職場(chǎng)禮儀

    Office是個(gè)很特別的地方，很多初入office的朋友可能不怎么懂得職場(chǎng)禮儀，對(duì)于女性朋友來(lái)說(shuō)office職場(chǎng)禮儀尤為重要，所以初入office的女生還真得掌握一些必要的禮儀，充分展現(xiàn)你優(yōu)雅得體的內(nèi)涵，以最快的速度建立良好

  • 如何找到你的心動(dòng)職業(yè)

    　　過(guò)去幾年你的事業(yè)發(fā)展如何？面對(duì)目前的日益上漲的物價(jià)和一路飆升的CPI，即使工作還沒(méi)有受到影響，但你也很可能對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展捏著一把汗。　　職場(chǎng)專(zhuān)家Deborah Brown Volkman說(shuō)：“一個(gè)人的職業(yè)道路是很長(zhǎng)

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    2011-03-18
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  • 如何讓你的簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力

    應(yīng)聘簡(jiǎn)歷可能是你進(jìn)行自我推銷(xiāo)的最重要文件，它將在很大程度上決定你是否可以被邀請(qǐng)參加面試。很多HR專(zhuān)家在咨詢(xún)中都告誡求職者，在簡(jiǎn)歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機(jī)會(huì)的最佳途徑?！　∵@些工作成效可以

  • 聰明美女的絕妙求職經(jīng)歷

    上個(gè)周日的時(shí)候，我去會(huì)面了一位與新東方頗有淵源的美女，她現(xiàn)在任職于新東方某下設(shè)機(jī)構(gòu)做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)主管。她所對(duì)我講述的自己初入社會(huì)的一次成功求職經(jīng)歷卻讓我覺(jué)得這家伙頗不簡(jiǎn)單——她是有成為公司花

  • 大學(xué)生就業(yè)不應(yīng)歧視中小企業(yè)

    是否應(yīng)該進(jìn)入中小企業(yè)　　讀者提問(wèn)：是否可以選擇中小企業(yè)就業(yè)？　　專(zhuān)家分析：這是肯定的，中小企業(yè)是就業(yè)的主力軍，中小企業(yè)數(shù)量大涉及面廣，占我國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%以上，經(jīng)營(yíng)范圍幾乎涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)所有行業(yè)和領(lǐng)域，提

  • 新生代大學(xué)生如何擇業(yè)

    大學(xué)生：可以開(kāi)頭苦，但不能一直苦！　　近日，在重慶2008年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月啟幕的招聘會(huì)上，相當(dāng)一部分企業(yè)遭遇了尷尬一幕：3.4萬(wàn)畢業(yè)生入場(chǎng)求職，共有1100家用人單位為同學(xué)們提供了4萬(wàn)個(gè)工作崗位。但最終達(dá)成

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    2011-03-18
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  • 不花錢(qián)的可靠性設(shè)計(jì)

    今天和幾個(gè)朋友吃飯，席間請(qǐng)朋友們幫助推介我的業(yè)務(wù)，其中有幾位大倒苦水，“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)呵，可靠性一直就想做，可拿不出錢(qián)來(lái)添置設(shè)備、增加產(chǎn)品的成本啊”，還都是曾經(jīng)有過(guò)機(jī)電技術(shù)經(jīng)歷的人，有感而發(fā)，

  • 女程序員的苦澀生活

    我不是接待，不是文秘，我是個(gè)寫(xiě)代碼的。為API生，為框架死，為Debug奮斗一輩子！吃符號(hào)的虧，上大小寫(xiě)的當(dāng)，最后死在需求上！就是這么一個(gè)活脫脫的杯具程序員。大多數(shù)人都認(rèn)為，女人和技術(shù)掛不上勾，扯不上任何聯(lián)系

  • 過(guò)期就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力減弱 應(yīng)屆生應(yīng)珍惜求職黃金季

    不少非應(yīng)屆畢業(yè)生由于各種各樣的原因沒(méi)能及時(shí)就業(yè)，在畢業(yè)一兩年后再求職時(shí)，他們往往被職場(chǎng)人士稱(chēng)為“過(guò)期就業(yè)者”。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，這類(lèi)求職者由于經(jīng)歷復(fù)雜、壓力又大，求職并不易。往屆畢業(yè)生成

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    2011-03-17
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  • 面試中常有的十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤

    在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱(chēng)為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國(guó)公司人

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    2011-03-17
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  • 面試應(yīng)避免的負(fù)面肢體動(dòng)作

    面試在求職活動(dòng)的過(guò)程中，對(duì)于求職者而言，可說(shuō)是壓力最大的一階段，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職，全靠這臨門(mén)一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話(huà)，唯有做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，才有收事半功倍的機(jī)會(huì)。　　1、一邊談話(huà)，

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    2011-03-17
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  • 摩托羅拉兩位CEO去年薪酬均超1300萬(wàn)美元

    摩托羅拉解決方案公司CEO格雷格·布朗(Greg Brown)2010年年薪漲幅高達(dá)62%，摩托羅拉移動(dòng)公司CEO桑杰·賈(Sanjay Jha)薪酬相比2009年增長(zhǎng)幅度超過(guò)三倍。 　　今年1月，經(jīng)過(guò)一系列大范圍構(gòu)架調(diào)整，摩托羅

  • 金融危機(jī)下面試成功的十大技巧

    金融危機(jī)造成大量人員失業(yè)，也使在校大學(xué)生畢業(yè)生難上加難。如何在面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)上的不足。許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上。在國(guó)家工信部和人事部聯(lián)合

  • 求職面試易被忽略的12種“高級(jí)”錯(cuò)誤

    　　在求職面試中，沒(méi)有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱(chēng)之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。某跨國(guó)公司人力資源

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    2011-03-16
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  • 大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷這么寫(xiě)才能更“抓人”

    大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過(guò)向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來(lái)介紹和推銷(xiāo)自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得是否“抓人”，對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵

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