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  • 先就業(yè)后擇業(yè) 近4成大學(xué)畢業(yè)生就職半年內(nèi)跳槽

    “工資實(shí)在是太低了，不得不考慮換一份工作。”昨日，記者在杭州人才市場(chǎng)，碰到一早就趕來(lái)的魏生，這位兩眼布滿(mǎn)血絲的小伙子，開(kāi)始尋找自己的第二份工作。2010年從浙江理工大學(xué)畢業(yè)后，小魏來(lái)到杭州的一家

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    2011-01-24
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  • 北京基層2000多公務(wù)員崗位仍向應(yīng)屆生招考

    今年，八成市區(qū)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員要求報(bào)考者有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。那么此舉是否意味著公務(wù)員考試將向應(yīng)屆畢業(yè)生“關(guān)門(mén)”呢?記者昨天(8日)采訪(fǎng)了北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人，他明確表示“關(guān)

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    2011-01-24
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  • 譚晶代表：女大學(xué)生為何贏在考試輸在就業(yè)

    考研、出國(guó)、考公務(wù)員、結(jié)婚，記者在詢(xún)問(wèn)身邊不少女性朋友后發(fā)現(xiàn)，這些渠道成了女大學(xué)生們畢業(yè)后的選擇。而選擇就業(yè)的女大學(xué)生則占了很小的比例。在今年的兩會(huì)上，記者也就女大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題采訪(fǎng)了一些代表和專(zhuān)家

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    2011-01-24
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  • 近七成人認(rèn)為有就業(yè)歧視 學(xué)歷、性別歧視最嚴(yán)重

    12月5日，中國(guó)政法大學(xué)、北京大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)等共計(jì)14所高校，同時(shí)開(kāi)展反就業(yè)歧視宣傳活動(dòng)。 反就業(yè)歧視的志愿者不僅走上街頭，也出現(xiàn)在招聘會(huì)上。 “您是否會(huì)聘用乙肝攜帶者？&rdqu

  • 畢業(yè)數(shù)月找不到工作 哈市400大學(xué)生辦理失業(yè)登記

    家住哈市動(dòng)力區(qū)的王兆霞自6月份大學(xué)畢業(yè)后一直未找到工作，26日，她走進(jìn)轄區(qū)文政辦事處申請(qǐng)辦理失業(yè)登記。采訪(fǎng)中記者了解到，因怕丟面子，哈市9月1日啟動(dòng)了大學(xué)生失業(yè)登記后一直無(wú)人辦理，但近日哈市近400應(yīng)屆畢業(yè)生

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    2011-01-24
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  • 大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題分析

    隨著高等教育的迅速發(fā)展,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量劇增,大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)需求之間的關(guān)系由供不應(yīng)求轉(zhuǎn)為供需平衡,甚至供大于求,大學(xué)生就業(yè)基本趨向市場(chǎng)化,價(jià)格機(jī)制在就業(yè)市場(chǎng)中的調(diào)節(jié)作用越來(lái)越大。因此,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也逐漸凸

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    2011-01-24
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  • 激情和驅(qū)動(dòng)力摧毀優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者

    主管和商界領(lǐng)袖對(duì)他們的工作是出了名的充滿(mǎn)激情，不惜一切代價(jià)去爭(zhēng)取成功。這很好，但這也有黑暗的一面，高度專(zhuān)注的專(zhuān)業(yè)人士經(jīng)常會(huì)陷入其中的陷阱。工作變成了他們的生活。這不僅對(duì)身心健康有害，而且遲早會(huì)報(bào)復(fù)他們

  • 調(diào)動(dòng)員工能量的壓縮餅干

    很多職業(yè)人士在工作和事業(yè)上的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們：25％靠天才和能力，75％靠溝通。美國(guó)石油大王洛克菲勒也說(shuō)：“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話(huà)，我愿意付出比太陽(yáng)底下任何東西都珍貴的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)這

  • 說(shuō)服客戶(hù)全靠豐富的知識(shí)

    說(shuō)服客戶(hù)，不是靠強(qiáng)硬的語(yǔ)氣，也不是靠威逼利誘，而是靠豐富的知識(shí)讓客戶(hù)心服口服。經(jīng)常有學(xué)員在課堂上向我請(qǐng)教，如何能成為一名銷(xiāo)售冠軍。我的回答是“學(xué)習(xí)”，只有不斷地學(xué)習(xí)，掌握更豐富的知識(shí)，才能成

  • 高通公司連續(xù)13年獲評(píng)“最適合工作的公司”

    美國(guó)《財(cái)富》雜志近日公布了2011年度“美國(guó)100家最適合工作的公司”榜單，高通公司排名第33位，這也是其連續(xù)第13年入選。該榜單同時(shí)顯示，在大型企業(yè)中，高通公司名列第8。低離職率、多元企業(yè)文化、最好

  • 華為高管微博上反思求變 稱(chēng)洗腦是華為最大挑戰(zhàn)

    華為公司高級(jí)副總裁丁耘這幾天著實(shí)感受到了“被圍觀”的力量。1月23日晚間，他在新浪微博中寫(xiě)道，“微博實(shí)名以來(lái)的三五天感受更多的是一種不熟悉不適應(yīng)的IT力量。和多年來(lái)積累的CT(通信)的經(jīng)驗(yàn)(高質(zhì)量

  • 美14歲少年開(kāi)發(fā)游戲躍居iPhone下載榜首

    14歲的美國(guó)男孩 “泡泡球”的游戲界面一款名為“泡泡球”的手機(jī)游戲已被iPhone用戶(hù)下載超過(guò)200萬(wàn)次，擊敗去年極其風(fēng)靡的游戲“憤怒的小鳥(niǎo)”，成為蘋(píng)果商店里人氣最高的免費(fèi)下載游戲。

  • 分析：電子行業(yè)PDM選型中的七大技術(shù)需求

    【 簡(jiǎn)介 】 　　電子行業(yè)PDM選型七大技術(shù)需求分析電子越來(lái)越多的電子組裝或研發(fā)行業(yè)正在考慮實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(PDM)，傳統(tǒng)意義上PDM更多應(yīng)用于機(jī)械制造行業(yè)，在電子研發(fā)行業(yè)實(shí)施PDM在技術(shù)要求和機(jī)械行業(yè)有哪些區(qū)

  • DSP與數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換器協(xié)同工作所必須考慮的10大因素

    假設(shè)您接到一項(xiàng)工作任務(wù)，設(shè)計(jì)一套由 dsp 與dac與adc等模擬器件組成的信號(hào)處理系統(tǒng)。如果您考慮到幾個(gè)重要因素，工作就會(huì)非常簡(jiǎn)單。下面就來(lái)談?wù)勗O(shè)計(jì)工作中應(yīng)該考慮的這幾個(gè)因素。 詳細(xì)了解應(yīng)用類(lèi)型

  • 老板，請(qǐng)別忽視了員工的變化

    一家企業(yè)的發(fā)展必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，如果一個(gè)老板過(guò)多地在乎眼前的利益，那么你會(huì)失去企業(yè)的未來(lái)。 為什么中國(guó)企業(yè)大多數(shù)發(fā)展困難？關(guān)鍵原因在于企業(yè)沒(méi)有穩(wěn)定的員工，穩(wěn)定的客戶(hù)，所以導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)有穩(wěn)定的市場(chǎng)和穩(wěn)定

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    2011-01-24
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