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大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題分析

隨著高等教育的迅速發(fā)展,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量劇增,大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)需求之間的關(guān)系由供不應(yīng)求轉(zhuǎn)為供需平衡,甚至供大于求,大學(xué)生就業(yè)基本趨向市場(chǎng)化,價(jià)格機(jī)制在就業(yè)市場(chǎng)中的調(diào)節(jié)作用越來(lái)越大。因此,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也逐漸凸

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2011-01-24

BSP 控制大眾
激情和驅(qū)動(dòng)力摧毀優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者

主管和商界領(lǐng)袖對(duì)他們的工作是出了名的充滿激情，不惜一切代價(jià)去爭(zhēng)取成功。這很好，但這也有黑暗的一面，高度專注的專業(yè)人士經(jīng)常會(huì)陷入其中的陷阱。工作變成了他們的生活。這不僅對(duì)身心健康有害，而且遲早會(huì)報(bào)復(fù)他們

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2011-01-24

離散喬布斯蓋茨 BSP
調(diào)動(dòng)員工能量的壓縮餅干

很多職業(yè)人士在工作和事業(yè)上的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們：25％靠天才和能力，75％靠溝通。美國(guó)石油大王洛克菲勒也說(shuō)：“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽(yáng)底下任何東西都珍貴的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)這

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2011-01-24

電力保險(xiǎn)箱 BSP 控制
說(shuō)服客戶全靠豐富的知識(shí)

說(shuō)服客戶，不是靠強(qiáng)硬的語(yǔ)氣，也不是靠威逼利誘，而是靠豐富的知識(shí)讓客戶心服口服。經(jīng)常有學(xué)員在課堂上向我請(qǐng)教，如何能成為一名銷(xiāo)售冠軍。我的回答是“學(xué)習(xí)”，只有不斷地學(xué)習(xí)，掌握更豐富的知識(shí)，才能成

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2011-01-24

空調(diào) 平面設(shè)計(jì) MDASH
高通公司連續(xù)13年獲評(píng)“最適合工作的公司”

美國(guó)《財(cái)富》雜志近日公布了2011年度“美國(guó)100家最適合工作的公司”榜單，高通公司排名第33位，這也是其連續(xù)第13年入選。該榜單同時(shí)顯示，在大型企業(yè)中，高通公司名列第8。低離職率、多元企業(yè)文化、最好

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2011-01-24

無(wú)線高通公司 AN BSP
華為高管微博上反思求變稱洗腦是華為最大挑戰(zhàn)

華為公司高級(jí)副總裁丁耘這幾天著實(shí)感受到了“被圍觀”的力量。1月23日晚間，他在新浪微博中寫(xiě)道，“微博實(shí)名以來(lái)的三五天感受更多的是一種不熟悉不適應(yīng)的IT力量。和多年來(lái)積累的CT(通信)的經(jīng)驗(yàn)(高質(zhì)量

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2011-01-24

華為任正非 ICT BSP
美14歲少年開(kāi)發(fā)游戲躍居iPhone下載榜首

14歲的美國(guó)男孩 “泡泡球”的游戲界面一款名為“泡泡球”的手機(jī)游戲已被iPhone用戶下載超過(guò)200萬(wàn)次，擊敗去年極其風(fēng)靡的游戲“憤怒的小鳥(niǎo)”，成為蘋(píng)果商店里人氣最高的免費(fèi)下載游戲。

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2011-01-24

蘋(píng)果 iPhone MDASH BSP
分析：電子行業(yè)PDM選型中的七大技術(shù)需求

【簡(jiǎn)介】　　電子行業(yè)PDM選型七大技術(shù)需求分析電子越來(lái)越多的電子組裝或研發(fā)行業(yè)正在考慮實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(PDM)，傳統(tǒng)意義上PDM更多應(yīng)用于機(jī)械制造行業(yè)，在電子研發(fā)行業(yè)實(shí)施PDM在技術(shù)要求和機(jī)械行業(yè)有哪些區(qū)

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2011-01-24

電子行業(yè) 選型 PD DM
DSP與數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換器協(xié)同工作所必須考慮的10大因素

假設(shè)您接到一項(xiàng)工作任務(wù)，設(shè)計(jì)一套由 dsp 與dac與adc等模擬器件組成的信號(hào)處理系統(tǒng)。如果您考慮到幾個(gè)重要因素，工作就會(huì)非常簡(jiǎn)單。下面就來(lái)談?wù)勗O(shè)計(jì)工作中應(yīng)該考慮的這幾個(gè)因素。詳細(xì)了解應(yīng)用類型

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2011-01-24

CPU DSP 數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換器 BSP
老板，請(qǐng)別忽視了員工的變化

一家企業(yè)的發(fā)展必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，如果一個(gè)老板過(guò)多地在乎眼前的利益，那么你會(huì)失去企業(yè)的未來(lái)。為什么中國(guó)企業(yè)大多數(shù)發(fā)展困難？關(guān)鍵原因在于企業(yè)沒(méi)有穩(wěn)定的員工，穩(wěn)定的客戶，所以導(dǎo)致企業(yè)沒(méi)有穩(wěn)定的市場(chǎng)和穩(wěn)定

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2011-01-24

BSP
九三學(xué)社建議促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

九三學(xué)社中央日前向全國(guó)政協(xié)十一屆三次會(huì)議提交了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的建議》的提案。九三學(xué)社中央認(rèn)為，近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，胡錦濤總書(shū)記和溫家寶總理多次強(qiáng)調(diào)要

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2011-01-20

微型企業(yè)所得稅協(xié)作機(jī)制 BSP
應(yīng)屆大學(xué)生求職，薪水卡在“千元之癢”

　【現(xiàn)場(chǎng)觀察】寒風(fēng)細(xì)雨摧不滅畢業(yè)生求職熱情冬至過(guò)后，江門(mén)地區(qū)氣溫漸降，14攝氏度的低溫，刺骨的寒風(fēng)及冰冷的細(xì)雨，讓許多大學(xué)生受了不少苦頭，原本打算取悅用人單位、使自己看起來(lái)成熟一些、增加面試成

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2011-01-20

電器成功率數(shù)據(jù)表平面設(shè)計(jì)
從校園代理到實(shí)體店連鎖,廣東商學(xué)院學(xué)子余斌的創(chuàng)業(yè)路

金融風(fēng)暴催生了一股大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮，然而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，想的多做的少，能堅(jiān)持下來(lái)更不容易，資金、人脈、經(jīng)驗(yàn)等因素，缺一不可。余斌，廣東商學(xué)院資源與環(huán)境學(xué)院的一名大四學(xué)生，他便是這場(chǎng)浪潮中的“幸存

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2011-01-20

電子康佳 BSP
研究生的擇業(yè)心理問(wèn)題與調(diào)適

幾家歡樂(lè)幾家愁。離校日期漸近，有的畢業(yè)生已順利地與用人單位達(dá)成了協(xié)議，躍躍欲試地期望在職場(chǎng)中大顯身手；而更多的畢業(yè)生，卻仍在未沒(méi)有被“伯樂(lè)”相中愁眉緊蹙，郁郁寡歡。就業(yè)，是畢業(yè)

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2011-01-20

IP BSP 控制
對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的海歸留學(xué)生，如何找工作？

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，海歸留學(xué)生如何就業(yè)？隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，招聘市場(chǎng)的需求特點(diǎn)也跟著發(fā)生了變化，學(xué)歷至上的思想已經(jīng)淡化，經(jīng)驗(yàn)和能力成了很多企業(yè)招人的首選條件。很多企業(yè)招聘人才日趨務(wù)實(shí)，不會(huì)因?yàn)榍舐氄?/p>
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2011-01-20

PEN BSP

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大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題分析

激情和驅(qū)動(dòng)力摧毀優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者

調(diào)動(dòng)員工能量的壓縮餅干

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高通公司連續(xù)13年獲評(píng)“最適合工作的公司”

華為高管微博上反思求變稱洗腦是華為最大挑戰(zhàn)

美14歲少年開(kāi)發(fā)游戲躍居iPhone下載榜首

分析：電子行業(yè)PDM選型中的七大技術(shù)需求

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老板，請(qǐng)別忽視了員工的變化

九三學(xué)社建議促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

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從校園代理到實(shí)體店連鎖,廣東商學(xué)院學(xué)子余斌的創(chuàng)業(yè)路

研究生的擇業(yè)心理問(wèn)題與調(diào)適

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