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  • 面試主考官最討厭的行為

    面試主考官的印象直接關(guān)系到你能不能面試成功，那么哪些是面試主考官最討厭的行為呢？面試主考官最討厭的行為有如下幾種： 1、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，

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    2010-04-08
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  • 面試時(shí)薪資談低了怎么辦？

    薪資一直是一個(gè)讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時(shí)候，求職管理求職者對(duì)薪資的期望值在一次又一次失敗的面試，試題管理面試中降低。 薪水太低 怎么辦根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，超過30%的受訪者面試時(shí)在薪資問題

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    2010-04-08
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  • 80后大學(xué)生最該掌握的職場(chǎng)九大加薪規(guī)則

    同是一批從學(xué)校畢業(yè)初入職場(chǎng)的大學(xué)生，為什么只有少數(shù)部分能夠快速獲得老板的賞識(shí)并加薪晉級(jí)，而大部分要么被埋沒最終落個(gè)庸碌無為，要么總是四處碰壁找工作。讓我們借用圍棋段位來分級(jí)，看看同是人力資源為啥收入差

  • 職業(yè)迷茫期有4個(gè)階段

    在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，至少有四個(gè)時(shí)期容易陷入“認(rèn)不清發(fā)展道路”的職業(yè)迷茫之中：　　職業(yè)“迷茫癥”第一個(gè)時(shí)期是14-22歲，這個(gè)階段的人承擔(dān)著學(xué)生與求職者的雙重角色。主要的疑問是：我是誰?我能做什么?迷茫的主要

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    2010-04-08

  • 你是屢跳屢敗的職場(chǎng)"漢堡人才"嗎

    近日，職場(chǎng)出現(xiàn)了“漢堡人才”這一新鮮詞語。所謂“漢堡人才”，指的是具備足夠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和本科以上學(xué)歷，持有至少一項(xiàng)職業(yè)資格證書或技能證書，卻在跳槽中屢戰(zhàn)屢敗，得不到理想職位和薪水的人。這群白領(lǐng)猶如巨大的漢

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    2010-04-08

  • 謹(jǐn)惕求職隱形殺手：淺嘗輒止式“跳槽”

    　Tom是某高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)2009屆畢業(yè)生，參加工作不到一年，卻已換了5份工作：剛畢業(yè)時(shí)進(jìn)了一家民營(yíng)企業(yè)，因不滿工資太低，試用期剛過就跳槽了。接下來的幾個(gè)月，他相繼跳槽到廣告公司、保險(xiǎn)公司、咨詢公司、醫(yī)藥公

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    2010-04-08
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  • 大學(xué)生怒燒畢業(yè)證的酸楚和無奈

    近日，在各大網(wǎng)站上流傳一段《貧困大學(xué)生無奈火燒畢業(yè)證書》的視頻。視頻中怒燒畢業(yè)證的小伙子叫鄭克峰。他告訴記者，畢業(yè)5年了，他擺過地?cái)偂⒖具^肉串、當(dāng)過代課教師、睡過廣州的天橋下……5年間他無數(shù)次地投遞簡(jiǎn)

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    2010-04-08
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  • 一個(gè)碩士生的艱難求職路：50多份簡(jiǎn)歷石沉大海

    　　張?jiān)?，今?8周歲，來自聊城，2003年畢業(yè)于山東某高校中文系，專科生。畢業(yè)后，他用了1年時(shí)間，拿到了自考本科證書。2004-2007年，張?jiān)螺氜D(zhuǎn)報(bào)考了國內(nèi)幾所大學(xué)的研究生，在2007年終于被天津的一所重點(diǎn)大學(xué)錄取為

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    2010-04-07
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  • 四大本領(lǐng)練就職場(chǎng)達(dá)人

    很多人都以職場(chǎng)達(dá)人自稱，殊不知只能稱為“菜鳥”，要想成為職場(chǎng)達(dá)人可不易，至少要有這四方面的本領(lǐng)： “職業(yè)塑造”能力強(qiáng) “職業(yè)塑造”是“職場(chǎng)達(dá)人”首要任務(wù)。經(jīng)過若干年的工作積累，每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)進(jìn)入“職

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    2010-04-07
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  • 求職不如謀職

    11月24日，由《廣州日?qǐng)?bào)·求職廣場(chǎng)》和廣東商學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心共同主辦的第二場(chǎng)校園巡回講座《做好準(zhǔn)備，規(guī)劃你的職場(chǎng)生涯》開講。廣州移動(dòng)人力資源部副總經(jīng)理李文茵和高德置地集團(tuán)行政人事總監(jiān)戴國慶，分別作了題為

  • 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 應(yīng)結(jié)合單位需求

    　　近日，記者在長(zhǎng)春各高校走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，不知從什么時(shí)候起，校園里開始興起做職業(yè)規(guī)劃，一個(gè)時(shí)常困擾大學(xué)生的問題是：我要進(jìn)入怎樣的用人單位？但卻鮮有人從對(duì)方的角度去考慮：用人單位為什么要聘用我？我怎樣才能符

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    2010-04-07

  • 80后職場(chǎng)女性如何煉成“古董”

    張愛玲說：“女人出名要趁早?！辈贿^，灰姑娘遍地都是，水晶鞋卻只有一雙。 這讓過了30歲的職業(yè)女性暗自焦慮，越來越舍不得揮霍青春，盡管化妝品越用越高檔，但是皺紋越來越明顯，精力卻越來越不濟(jì)。工作上，老板的

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    2010-04-07
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  • 3個(gè)月面試80次

    春節(jié)過后，新一年的就業(yè)高峰來臨，求職路上不少學(xué)生變得小心翼翼：沒有專業(yè)技能，沒有經(jīng)驗(yàn)，我的出路在哪里？在2月26日我市舉辦的春季人才勞務(wù)交流大會(huì)上，記者找到了一份求職樣本。他叫鄭澤宇，2009年畢業(yè)于江西理工

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    2010-04-07
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  • 武漢一大四學(xué)生求職自訂待遇 月薪3700元

    大學(xué)生找工作面對(duì)薪水待遇問題很多人是羞羞答答，但武漢科技大學(xué)中南分校應(yīng)屆畢業(yè)生陳誠對(duì)此卻毫不含糊，給自己薪水“定價(jià)”為每月3700元。他認(rèn)為，“這個(gè)薪水在武漢屬于中等偏上”。 “找工作給自己定個(gè)月薪的

  • 大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃兩方面最易出錯(cuò)

    大學(xué)生要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，應(yīng)從以下幾方面入手： 一、認(rèn)識(shí)自我，了解社會(huì)。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，每個(gè)大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個(gè)什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。 二

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    2010-04-07
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