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  • 公務(wù)員其實(shí)很悲哀 只因一條路“升遷”難

    據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，2011年國(guó)家公務(wù)員考試，共有140萬(wàn)人參與角逐，最多的一個(gè)職位竟然達(dá)到了5000人爭(zhēng)搶。如此火熱的公務(wù)員考試，不僅讓我們感到擔(dān)憂，就連國(guó)外媒體都說(shuō)，公考熱會(huì)阻礙中國(guó)的創(chuàng)新發(fā)展。 上個(gè)星期，我和

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    2010-12-02
    RSQUO

  • 在中國(guó)，搞技術(shù)的就是狗！

    本文來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，本來(lái)不想搞這么過(guò)激的觀點(diǎn)過(guò)來(lái)，但仔細(xì)想想還真是這個(gè)樣。國(guó)慶節(jié)在家里看了印度的電影《三個(gè)白癡》，電影中對(duì)搞創(chuàng)新、搞技術(shù)的那個(gè)主角的贊 美是出自內(nèi)心的，也是令人激動(dòng)的?？涩F(xiàn)在看看咱們國(guó)內(nèi)的媒

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    2010-12-02
    工程師 IBM BSP

  • 5招必殺技助你加薪必勝

    據(jù)人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基介紹，截至9月底，全國(guó)已有30個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔增長(zhǎng)幅度平均為24%。目前，全國(guó)31個(gè)省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔平均為870元。部署開(kāi)展企業(yè)薪酬第二

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    2010-11-30

  • 白領(lǐng)稱兩萬(wàn)月薪過(guò)60分生活

    本想有兩萬(wàn)月薪，除去稅和扣去公積金、醫(yī)保等雜項(xiàng)，拿到手的也有1.5萬(wàn)，本想在成都應(yīng)該能體會(huì)這休閑城市的生活。半年后我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了，不信算本賬給你看： 1、房租2000元/月，包含了物管、寬帶和水電氣。房子配置還很

  • 經(jīng)久不衰的10大行業(yè)

    No.1公務(wù)員 在職場(chǎng)人最羨慕職業(yè)的調(diào)查中，公務(wù)員以高比例遙遙領(lǐng)先高居榜首。2010年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)已高達(dá)150萬(wàn)人之多，正是因?yàn)楣珓?wù)員具有工作穩(wěn)定和待遇不錯(cuò)的特點(diǎn)，故而成為了很多職場(chǎng)人羨慕的工作之一，

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    2010-11-30

  • 看史上最復(fù)雜的求職面試

    你知道現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)找工作要經(jīng)過(guò)幾道面試嗎？你知道什么叫“群面”、“壓力面”、“組隊(duì)面”嗎？現(xiàn)在在辦公室里穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)的也都是過(guò)關(guān)斬將過(guò)來(lái)的，依舊聽(tīng)得連連問(wèn)：什么面啊，是哪

  • 職場(chǎng)養(yǎng)生，有你也有我

    關(guān)鍵詞：職場(chǎng)養(yǎng)生 青島招聘 近期，論壇上有一條名為“職場(chǎng)常見(jiàn)病，你有嗎？”的投票帖（復(fù)選），從投票數(shù)據(jù)看出，脊椎、腰椎酸痛和眼睛疾病所占比例最大，分別為61.54%，并列第一。此外，過(guò)敏體質(zhì)占了

  • 面試時(shí)切記三個(gè)"第一"

    對(duì)于初次找工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如何面對(duì)用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個(gè)“第一”。 第一句話面試過(guò)程中，講好第一句話，常?？梢猿銎嬷苿佟?/p>

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    2010-11-30
    接地

  • 海歸經(jīng)歷的奇特面試

    剛回國(guó)的那段時(shí)間，互聯(lián)網(wǎng)泡沫還有余勢(shì)，洋學(xué)位含金量還是高居不下，找起工作來(lái)不是很費(fèi)事。只是要找到自己滿意的工作，還是花了一番功夫。而且國(guó)內(nèi)的公司，不論是外企還是國(guó)營(yíng)，對(duì)海歸了解太少，面試起來(lái)別有特色。

  • 職場(chǎng)人生遇到的4個(gè)迷惘期

    職業(yè)“迷茫癥”第一個(gè)時(shí)期 14-22歲，這個(gè)階段的人承擔(dān)著學(xué)生與求職者的雙重角色。主要的疑問(wèn)是：我是誰(shuí)？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 職業(yè)“迷茫癥”第二個(gè)時(shí)期

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    2010-11-30

  • 求職中“會(huì)打電話”是第一課

    簡(jiǎn)要內(nèi)容：見(jiàn)到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問(wèn)結(jié)果?突然接到公司打來(lái)的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)?接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答?如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的

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    2010-11-30
    通訊 IP TIMES

  • 簡(jiǎn)歷投遞失敗的經(jīng)驗(yàn)分享

    簡(jiǎn)歷投遞不當(dāng)，求職很可能要栽跟頭。 剛畢業(yè)時(shí)，我拿著制作精美的簡(jiǎn)歷，去一家商務(wù)公司應(yīng)聘商務(wù)秘書(shū)。他們連我的簡(jiǎn)歷看都沒(méi)看，就遞了回來(lái)，禮貌地說(shuō)：對(duì)不起，我們不收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。而且明確告知我，他們公司一貫喜歡錄

  • HR說(shuō)雷人簡(jiǎn)歷別再寫了

    經(jīng)常有人問(wèn)我“如何寫好求職簡(jiǎn)歷”，我的回答是：“你來(lái)篩一次簡(jiǎn)歷，就知道該如何寫了。” 所謂“篩簡(jiǎn)歷”，是指從指定的招聘郵箱里逐個(gè)閱讀求職簡(jiǎn)歷，并從中篩選出滿意之人的過(guò)程

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    2010-11-30
    IP MDASH TIMES

  • 新人要學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)換

    初涉職場(chǎng)，第一步要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)估。這種自我評(píng)估包括準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自己的技能、專長(zhǎng)、經(jīng)歷方面的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，準(zhǔn)職場(chǎng)新人的經(jīng)歷可能會(huì)欠缺，但是技能、專長(zhǎng)一定要心中有數(shù)?！　∠啾绕渌耍愕膶ｉL(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)可能不

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    2010-11-30
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  • 談嵌入式軟件學(xué)習(xí)有感

    雖然學(xué)習(xí)了幾年的嵌入式，我也不算是個(gè)強(qiáng)人，但是有一點(diǎn)的體會(huì)，我希望和大家共享，有什么不對(duì)的，也希望朋友們指正。 一：學(xué)習(xí)動(dòng)力 學(xué)習(xí)嵌入式已經(jīng)有好幾年的歷史了，一路走來(lái)真的很不容易，感受最

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