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  • 農(nóng)村創(chuàng)業(yè) 大有可為

    1995年畢業(yè)于海南師范大學(xué)政法系的吉家體，一年后毅然放棄了城市里的工作，回到自己家鄉(xiāng)——海南樂東黎族自治縣佛羅鎮(zhèn)田頭村種植反季節(jié)瓜菜。從簡單的露天種植開始，經(jīng)過10多年的打拼，如今他已經(jīng)發(fā)展到擁有114畝鐵架

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    2010-03-30

  • 如何破解加薪跳槽困局

    　　源自美國的金融危機(jī)席卷全球。這種影響已經(jīng)蔓延到我們周圍越來越多人的生活中：各個(gè)公司的年會(huì)都辦得很簡單，不再拉到郊區(qū)、山莊、風(fēng)景勝地，而是扎堆地挪到了市區(qū)酒店，同事們聚在一起，聽聽領(lǐng)導(dǎo)述職、搞個(gè)抽獎(jiǎng)

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    2010-03-30
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  • 我的個(gè)人工作簡歷范文

    1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工

  • 求職時(shí),請(qǐng)盡情表達(dá)你的＂野心＂

    盡管他沒有特別出眾的學(xué)歷和專業(yè)背景，但負(fù)責(zé)招聘的副總一錘定音：“我相信他能成功，我初出茅廬時(shí)的想法跟這位年輕人完全相同”?！　〈蠖鄶?shù)人在應(yīng)聘時(shí)，著力突出自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，很少有人會(huì)主動(dòng)去告訴用

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    2010-03-30

  • 女大學(xué)生應(yīng)聘的尷尬

    “現(xiàn)在小公司都恨不得招個(gè)金融專家，我們這些小毛毛只有去走走過場的份了……”“我和你的情況基本相似的，本科會(huì)計(jì)專業(yè)，一遍遍地被拒絕，現(xiàn)在我整晚都睡不著覺?。　辈唤?、抱怨，節(jié)后密集的招聘會(huì)才進(jìn)行了3天，只想

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    2010-03-30

  • 就業(yè)指導(dǎo)成大學(xué)生必修課

    （記者齊雷杰）初入校門，大學(xué)新生往往對(duì)所學(xué)專業(yè)的未來發(fā)展和就業(yè)方向不甚了了；面對(duì)畢業(yè)前激烈的求職競爭，一些畢業(yè)生焦慮迷茫，無所適從……今年，河北高校大學(xué)生將接觸到至少４０個(gè)學(xué)時(shí)有關(guān)職業(yè)發(fā)展和求職創(chuàng)業(yè)的

  • 為工作已婚女當(dāng)“隱婚族”

    為換一份工作，結(jié)婚兩年多的蘇菲(化名)將簡歷上“結(jié)婚與否”一欄填成“未婚”，卻不敢告訴老公，她稱就業(yè)壓力太大了，害怕不被錄用只好當(dāng)起“隱婚族”?！　「偁幖ち移仁埂半[婚”　　25歲的蘇菲從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作，自

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    2010-03-29

  • HR：看畢業(yè)生簡歷后的感受

    　兩年前的這個(gè)時(shí)候，我還是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一樣辛勤地在網(wǎng)上搜索招聘信息，編輯自己的簡歷，滿懷希望地投向每一個(gè)有希望或者沒有希望的單位?！　赡旰蟮慕裉欤乙?/p>

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    2010-03-29
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  • 以HR的立場來看你的簡歷

    這里所提及的簡歷排除網(wǎng)投，因?yàn)榫W(wǎng)投企業(yè)都會(huì)給出模板化的形式，至于網(wǎng)投所要注意的事項(xiàng)，我會(huì)在下面專門提及。很多人認(rèn)為做簡歷是找工作的第一步，其實(shí)不然，我認(rèn)為認(rèn)真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊(cè)才是最明智的選擇。以前

  • 企業(yè)招聘怪題頻出

    　7日，江蘇省婦聯(lián)、省教育廳聯(lián)合舉辦的女大學(xué)生專場招聘會(huì)，此次招聘會(huì)不是簡單的遞個(gè)材料，混個(gè)臉熟，部分企業(yè)把面試環(huán)節(jié)擺到現(xiàn)場，心理測試、社會(huì)熱點(diǎn)問答、腦筋急轉(zhuǎn)彎統(tǒng)統(tǒng)糅合進(jìn)了面試題目。某單位招聘出怪題:猴

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    2010-03-29

  • 寫一份有野心的簡歷

    　大多數(shù)人在應(yīng)聘時(shí)，著力突出自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，很少有人會(huì)主動(dòng)去告訴用人單位自己“××年后想干什么”，擔(dān)心那樣會(huì)給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠(yuǎn)”的印象，從而遭到淘汰，因此總是盡量表現(xiàn)得謙和

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    2010-03-29

  • 畢業(yè)生求職心態(tài)比家長成熟

    我是2010年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)在和同學(xué)們正忙著奔波于各個(gè)招聘會(huì)，并且在網(wǎng)上廣投簡歷，推銷自己?！　∥覀儗W(xué)校的學(xué)生大都是北京孩子，家長們希望孩子能找一份離家近、待遇高的工作，在親朋面前也有光。但同學(xué)們經(jīng)歷

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    2010-03-29
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  • 應(yīng)屆生的選擇：國企or外企

    日前，世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司(以下簡稱上海外服)發(fā)布了《2010年上海應(yīng)屆生外資企業(yè)就業(yè)市場供需狀況調(diào)查》。本次調(diào)查結(jié)果顯示：外企招聘應(yīng)屆生意愿同比上升三成半，近八成半外企愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，超六成

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    2010-03-29

  • 從民企到外企到底有多難？

    陽春三月，又到跳槽旺季，很多職場中人那顆蠢蠢欲動(dòng)的心又跳躍了起來。智聯(lián)招聘2010年春季跳槽報(bào)告顯示，心里有跳槽念頭的網(wǎng)友比例超過了半數(shù)，其中民營企業(yè)比例最高，達(dá)到了64.5%。而在民營企業(yè)想跳槽者中，三資企業(yè)

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    2010-03-29
    張勇

  • 阻斷大學(xué)生就業(yè)之路的心理

    　現(xiàn)在不少單位在招聘求職大學(xué)生時(shí)，都會(huì)進(jìn)行為時(shí)30分鐘的心理健康測試。招聘單位希望通過心理測試選拔到能力強(qiáng)、潛力大、心理健全的大學(xué)生，從而減少未來員工中的自殺、抑郁癥等心理問題。教育專家認(rèn)為，這是人才選

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    2010-03-29
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