PCB即印刷電路板,是電子電路的承載體。在現(xiàn)代電子產(chǎn)品中,幾乎都要使用PCB。PCB設(shè)計(jì)是電路設(shè)計(jì)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),也是對(duì)原理電路的再設(shè)計(jì)。一些新的工程師往往低估PCB設(shè)計(jì)的重要性,將這一即煩瑣又費(fèi)事的工作完全交由
在一個(gè)領(lǐng)域中,如果唯一不變的是變化,那么不需要對(duì)電子技術(shù)和設(shè)計(jì)方法的發(fā)展變化做多少回顧,就能見(jiàn)證到變化是如何使設(shè)計(jì)工程師能夠創(chuàng)建出下一代創(chuàng)新產(chǎn)品。微處理器得到大規(guī)模應(yīng)用后,價(jià)廉物美的新技術(shù)為基于軟件
角色轉(zhuǎn)變——從工程師到項(xiàng)目經(jīng)理 在IT企業(yè)中,作為一個(gè)技術(shù)工程師,今后的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?應(yīng)該如何來(lái)應(yīng)變?cè)絹?lái)越大的職業(yè)壓力?技術(shù)工程師的將來(lái)在哪里?其實(shí)大家心里都清楚,技術(shù)工程師的
硬件工程師應(yīng)具備的基本技能: (1)由需求分析至總體方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)的規(guī)劃創(chuàng)造能力; (2)熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)工具,設(shè)計(jì)原理圖、PCB板的能力; (3)熟練運(yùn)用單片機(jī)、DSP、PLD、FPGA等進(jìn)行軟硬件開(kāi)發(fā)調(diào)試
ARM+LINUX路線,主攻嵌入式Linux操作系統(tǒng)及其上應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)目標(biāo): (1) 掌握主流嵌入式微處理器的結(jié)構(gòu)與原理(初步定為arm9) (2) 必須掌握一個(gè)嵌入式操作系統(tǒng) (初步定為uclinux或linux,版本待定) (3)
1. 必須清楚自己究竟適合不適合做工程師??纯醋约旱男愿裉攸c(diǎn),是不是特別安靜,又耐得住寂寞。因?yàn)镕PGA工程師是一個(gè)辛苦的工作,不但要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)研究提升自己的設(shè)計(jì)水平,還要經(jīng)常性的熬夜加班敲寫代碼,如果
家庭背景也是一個(gè)必選項(xiàng)。一個(gè)人的環(huán)境閱歷不可能不影響其本人,尤其是大家經(jīng)常以為農(nóng)村出來(lái)的比較樸實(shí)吃苦肯干。我沒(méi)有貶低農(nóng)村的意思,因?yàn)槲乙彩寝r(nóng)民的兒子,也在一個(gè)小鄉(xiāng)村生活了19年后才第一次離開(kāi)那片至今貧瘠
最近有個(gè)朋友遇上了一些現(xiàn)實(shí)的煩惱,由于身在局中,總是帶有些情緒,客觀而言朋友略有些不自信和悲觀,因此在此也就與之相關(guān)的事情攤開(kāi)來(lái)敘述一下。
1、選擇比努力更重要,方向比速度更重要。 2、沒(méi)有明確的選擇的時(shí)候,有時(shí)候等待也是正確的?! ?、職業(yè)生涯選擇的四個(gè)因素:地域:地域決定了個(gè)人的發(fā)展?jié)撃芎涂臻g;行業(yè):立足于行業(yè),做行業(yè)的領(lǐng)軍人物;企業(yè):結(jié)
之前在獵頭公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,就覺(jué)得怎么現(xiàn)在的人發(fā)簡(jiǎn)歷都這么“神奇”。前段時(shí)間幫朋友收簡(jiǎn)歷時(shí)更有這種感覺(jué)了,于是想起了寫這篇文。主要受眾對(duì)象還是在校生吧,也可能會(huì)適用于一些很少發(fā)郵件、或者工作沒(méi)
我以前海投過(guò)簡(jiǎn)歷,接了很多面試通知,有相當(dāng)一部分沒(méi)有去,有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)了。當(dāng)時(shí)海投是因?yàn)闆](méi)有面試,心里不踏實(shí),越來(lái)越覺(jué)得壓力大,于是就想通過(guò)“面試通知”這件事來(lái)安慰下自己,舒緩一下壓力
首先聲明,這些說(shuō)法只是我的經(jīng)驗(yàn),不一定具代表性。 近10年我待過(guò)兩家公司,第一家是一個(gè)上市公司,擔(dān)任副總經(jīng)理;第二家是一個(gè)集團(tuán)公司,擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)。通過(guò)網(wǎng)上招聘,那么網(wǎng)上投進(jìn)來(lái)的簡(jiǎn)歷是怎么篩選的?基層:
置身職場(chǎng),如何跟上司更有效地合作是自我職業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。也許我們忘了自己是在跟老板說(shuō)話,也許是老板的記憶力超人,往往一句不起眼的話可能透露出更多的說(shuō)話者壓根就想不到的重要信息。美國(guó)《讀者文摘》最
大多數(shù)人都做過(guò)自己不喜歡、巴不得辭掉的工作。幾乎每個(gè)人都曾經(jīng)或多或少地,想要沖到他們老板的辦公室,大聲發(fā)泄他對(duì)老板、公司,以及老板推行的荒謬的商業(yè)計(jì)劃的不滿。 然而,我們大多數(shù)人都有賬單需要支付,
中國(guó)人移民新加坡的歷史可以上溯到千年以前,但大量移居則是19世紀(jì)中葉以后至第二次世界大戰(zhàn)以前的事。19世紀(jì)初,當(dāng)時(shí)的新加坡和馬來(lái)西亞還是一個(gè)人煙稀少、荒涼落后的地方,要想開(kāi)辟它,必須有足夠的勞動(dòng)力,而人煙