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  • 新人面試做好三個(gè)“第一”

    對(duì)于初次找工作的畢業(yè)生來說，如何面對(duì)用人單位的選擇？如何與企業(yè)的招聘人員溝通？如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？應(yīng)做好三個(gè)“第一”。 　　第一句話面試過程中，講好第一句話，常?？梢猿銎嬷苿?。大學(xué)生在面

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    2010-01-13
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  • 他把“弱項(xiàng)”變成了“賣點(diǎn)”

    31歲的盧凌軍是中關(guān)村一家軟件經(jīng)營公司的“銷售之星”，聽說一家外資軟件商社正在招聘客戶經(jīng)理，他便前往應(yīng)聘。　　在眾多申請(qǐng)者中，他是唯一沒有管理經(jīng)驗(yàn)的候選人。沒有“客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)”，這可是應(yīng)聘者的致命“弱點(diǎn)

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    2010-01-13
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  • 職場(chǎng)智慧：第十一次面試

    彭順是我的朋友，他的職業(yè)夢(mèng)想是去某國際知名公司去上班，他甚至偷偷告訴我，“哪怕去做一個(gè)小小的保安都行，只要能夠加盟那家公司，便圓了我至今為止最大的心愿?！?　　每當(dāng)有那家公司的招聘信息，他總是特別地留意

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    2010-01-13

  • 揭密:面試中HR識(shí)別謊言技巧

    面試中，面試官可以通過面試者的語言內(nèi)容和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達(dá)信息過量、表達(dá)內(nèi)容過于簡練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不合情理；體態(tài)語言方面則主要集中于面部表

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    2010-01-13
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  • 求職之路：親歷一次特殊的應(yīng)聘考試

    大四下學(xué)期，我參加了一家在當(dāng)?shù)睾苡忻麣獾奈锪鞴镜恼衅缚荚?，職位是庫房管理。這本是一個(gè)普通的職位，卻因提供了優(yōu)厚的待遇及不菲的工資，所以對(duì)應(yīng)聘者的要求很高。即便如此，還是吸引了眾多應(yīng)聘者。 　　經(jīng)過初試

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    2010-01-13
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  • ARM處理器體系結(jié)構(gòu)簡要總結(jié)

    搞arm兩個(gè)月了，有點(diǎn)收獲，就談它了。本文主要介紹ARM7系列處理器。呵呵，不是相關(guān)專業(yè)可能有很多人不知道arm是個(gè)什么東西吧，我現(xiàn)在簡要介紹一下各種處理器分類，目前我們的處理器陣營中分為CISC和RISC兩大系列，CI

  • 根據(jù)最近的項(xiàng)目總結(jié)的FPGA方面的一點(diǎn)體會(huì)

    哈哈,前一個(gè)項(xiàng)目終于完成了,費(fèi)了那么多天的勁,確實(shí)也找到了一些設(shè)計(jì)上的缺陷和不合理的地方,在代碼中也找到了幾個(gè)BUG.呵呵. 現(xiàn)在將我在FPGA部分設(shè)計(jì)的一點(diǎn)心得記錄下來. 故障情況: 外部EEPROM存儲(chǔ)器在設(shè)備上電過程

  • FPGA入門學(xué)習(xí)心得

    從研一開始接觸FPGA，剛開始接觸的時(shí)候，認(rèn)為很簡單，不就是寫寫代碼就okey了嗎？所以混混諤諤地度過了3個(gè)月，因?yàn)閯傞_始的時(shí)候接觸的時(shí)比較簡單的算法，所以對(duì)設(shè)計(jì)的時(shí)序和性能要求不是很高，寫寫代碼完全就可以了

  • 一個(gè)離職員工的感慨：我看到富士康的“最恐怖”之處

    樓主 問題： 這篇文章其實(shí)自從離開富士康（FOXCONN）第二天就大概寫好的，只是沒有來得及整理，剛好這兩天貨賣完了，新的還沒到，比較閑，所以今天就把這篇富士康的見聞寫完整。 　　 06年的時(shí)候就聽到過富士康，剛聽

  • 嵌入式設(shè)計(jì)中的RFID：你該如何行動(dòng)？

    　　RFID（射頻識(shí)別）技術(shù)有潛力成為嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的一種常見的重要組成部分。除了在庫存管理領(lǐng)域的傳統(tǒng)作用以外，RFID標(biāo)簽和高速長距離閱讀器的新進(jìn)展使嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)者能輕松納入多種特性，比如門禁、防偽、

  • 追新逐熱還是腳踏實(shí)地？跟上技術(shù)發(fā)展的步伐

    　我真的需要那種技術(shù)嗎?我現(xiàn)在應(yīng)該購買嗎?如果我不購買，是不是就會(huì)處于劣勢(shì)?我會(huì)不會(huì)因?yàn)樽龀鲥e(cuò)誤的決定而出局?即便不想成為先行者，同行的壓力與技術(shù)變化的速度，也會(huì)使我們不斷面對(duì)類似的更多問題。最終，我們還

  • 09電子圈八卦：我們竟然還活著！

    ——親歷09蕭條中的趣事金融危機(jī)令半導(dǎo)體業(yè)呈現(xiàn)了V或W型的大衰退，這09年夏天是V或W的底。感慨一年，雖然我國GDP保持了可喜的增長，但我們這些為了使外強(qiáng)盡量減少軍費(fèi)開支而耗費(fèi)其資金的地下愛國者，哭^^^^^^當(dāng)然悲慘

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    2010-01-12
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  • 失業(yè)三級(jí)預(yù)警助學(xué)生轉(zhuǎn)型

    麥可思發(fā)布2009年中國大學(xué)畢業(yè)生“紅黃綠牌”專業(yè)榜單，建議用三級(jí)預(yù)警機(jī)制幫大學(xué)生及時(shí)轉(zhuǎn)型　　我市2008年失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中有39.9%都是紅牌專業(yè)畢業(yè)的！麥可思研究院昨日發(fā)布數(shù)據(jù)，大學(xué)生專業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)突出，“法學(xué)

  • 職業(yè)生涯的加減乘除法則

    　　踏入職場(chǎng)是人生新的開端，把握好職場(chǎng)的起始階段對(duì)我們每個(gè)人都至關(guān)重要。對(duì)于初入職場(chǎng)的朋友而言，面對(duì)全新的局面，可能存在一些茫然。筆者杜撰此文，意在與初入職場(chǎng)的朋友一起探討職場(chǎng)初期的一些注意要點(diǎn)，敬

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    2010-01-11
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  • 跳槽前要明確的十個(gè)問題

    　根據(jù)一份蓋洛普調(diào)查顯示：“全球僅20%員工適才適所。”這意味著多數(shù)的人都必須在反復(fù)的摸索中，才能找到最適合自己的工作，所以大膽轉(zhuǎn)職也不是件壞事。每個(gè)人一生中，或多或少會(huì)修正自己的職業(yè)生涯之路，只是你要如

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