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  • 一個睡五分鐘等于六個鐘頭的方法

    一個睡五分鐘等于六個鐘頭的方法 根據(jù)醫(yī)學和我的體驗、觀察，一個人真正睡著覺最多只有兩個鐘頭，其余都是浪費時間，躺在枕頭上做夢，沒有哪個人不做夢。至于醒來覺得自己沒有做夢，那是因為他忘記了。 　

  • 一個FPGA高手的總結

    很早之前就想對這幾個月工作經(jīng)歷寫的東西，一是作為自己的總結，二是自己也很想將自己這段時間的一些經(jīng)歷和大家分享一下，希望對初學者而言能使得他們能少走一些彎路。只是公司里的事情很多，最近經(jīng)常加班，所以

  • 2008-2009年中國嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調(diào)查揭曉

    據(jù)估計，全球目前嵌入式軟件市場的規(guī)模超過1000億美元，而且每年以超過30%的速度在增長。在中國，嵌入式市場規(guī)模已超過500多億元，預計未來三年中國嵌入式軟件產(chǎn)業(yè)仍將有高達40%左右的年增長率，而到2010年中國嵌入式

  • 怎樣進行員工工作鑒定？

    很多經(jīng)理把工作鑒定抬舉為最難受工作。然而，工作表現(xiàn)評議卻是必不可少的。　人們普遍誤認為鑒定就是把員工的工作表現(xiàn)告訴他們。遺憾的是，人們在這方面所做的也往往私此而已。然而，有效的工作鑒定能起到比這大

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    2009-03-31
    定時 BSP

  • 金融海嘯下的降薪風險是否合乎勞動法的規(guī)定？

    廣東省某工廠因受世界金融海嘯的影響較大，其工廠的訂單急劇減少，工廠決定停產(chǎn)3個月，僅留下一個廠房的機器繼續(xù)運作，將停產(chǎn)生產(chǎn)線的員工放假3個月，期間工廠同意在這3個月內(nèi)按照當?shù)氐淖畹凸べY標準按月支付

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    2009-03-31
    BSP

  • 如何避免員工離職的\"232\"現(xiàn)象

    人力資源管理是一個選、育、用、留人的過程，選育用人暫且不多說，留人實際上也是員工關系一個重要的范疇。眾多的公司經(jīng)過分析比較，發(fā)現(xiàn)員工離職較為集中有三個時間段，即入職的第2周、三個月試用期屆滿及在公司

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    2009-03-31
    BSP

  • 博士后與民工的區(qū)別

    常上開心網(wǎng)的朋友，可能會碰到這樣一個投票。投票中講的故事不一定是真實的，但不失其意義。這里轉(zhuǎn)錄如下：博士后和民工的區(qū)別，太有意思了(最多可選4項)博士后和民工的區(qū)別--聯(lián)合利華引進了一條香皂包裝生產(chǎn)線，結果

  • 一部硬件開發(fā)流水賬

    轉(zhuǎn)眼大學畢業(yè)已經(jīng)17年了，我也從一個毛頭小伙子成為快到不惑之年的中年人。期間感嘆還是頗多的，就將這些年自己從事的開發(fā)經(jīng)歷流水賬般寫出來，希望對年輕人有啟示作用。找工作 我是1991年畢業(yè)的，那時候是國家分配

  • 面試前，先正確定位

    終于揮淚告別校園生活，快樂地奔向新工作。總結起來，還是有些經(jīng)驗值得剛找工作的學弟學妹們學習。 ■你是找工作 不是發(fā)傳單 現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是

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    2009-03-26
    儀表 BSP

  • 白領職場必懂得22條潛規(guī)則　

    第一條 必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這

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    2009-03-26
    定律

  • 跳槽后，勿與新同事討論前公司

    跟著上司跳槽后，在公司大談“前塵往事”，不僅難以在新公司立足，甚至跟老上司弄僵了關系。上個月，邱麗從僅就職了半年的某民營企業(yè)辭了職。在采訪中，她告訴記者，身在職場，必須要對自己有清醒的認識，為人處事要

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    2009-03-26

  • 專家談單片機職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    從一名普通的工程師一路打拼至盛揚半導體有限公司技術副總，并以“技術幕僚”作為終極職業(yè)目標，本文主人公王勝和對技術性職業(yè)道路的堅持折射出怎樣的一種人生智慧？憑借十四年單片機規(guī)劃、應用及研發(fā)經(jīng)驗，助力盛揚

  • 無工作經(jīng)驗，海歸留學生怎么就業(yè)？

    隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，招聘市場的需求特點也跟著發(fā)生了變化，學歷至上的思想已經(jīng)淡化，經(jīng)驗成了很多企業(yè)的首選條件。很多企業(yè)招聘人才日趨務實，不會因為求職者有海外背景就更加青睞，對于人才的選擇還是以適合職位為

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    2009-03-25
    PEN BSP

  • 奇聞：\"兩年無薪\"的公司受追捧

    本報訊(記者/張勝波)兩年不領薪水,這樣的工作你能接受嗎?記者在周日舉行的廣東省2009年大學畢業(yè)生理科專場招聘會上就見到,正是這樣一份工作卻成了全場最受歡迎的明星職位?？稍诼毭赓M讀碩博招聘會在華南農(nóng)業(yè)大學體育

  • 外企單位招聘廣告中常見的英語描述

    Mature, dynamic and honest．思想成熟、精明能干、為人誠實。 　　Excellent ability of systematical management．有極強的系統(tǒng)管理能力。 　　Ability to work independently, mature and resourceful．能夠獨立

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