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  • 如何管理惱人的“好員工”

    人的價(jià)值觀和需求決定了人的工作態(tài)度，而態(tài)度產(chǎn)生了行為。作為經(jīng)理人，不要僅僅限制員工的行為，而要靠提升員工的需求，改變他們的價(jià)值觀，從而改變員工的態(tài)度　　老張?jiān)谝患铱鐕咀鲣N售經(jīng)理，他的團(tuán)隊(duì)里共有10個(gè)

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    2009-03-20
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  • IT人職業(yè)規(guī)劃之嵌入式

    嵌入式系統(tǒng)無疑是當(dāng)前最熱門最有發(fā)展前途的IT應(yīng)用領(lǐng)域之一。嵌入式系統(tǒng)用在一些特定專用設(shè)備上，通常這些設(shè)備的硬件資源(如處理器、存儲器等)非常有限，并且對成本很敏感，有時(shí)對實(shí)時(shí)響應(yīng)要求很高等。特別是隨著消費(fèi)

  • 來自微軟華人的軟件人生經(jīng)歷：功夫在身外

    在微軟工作的華人已近千人。在微軟TechEd技術(shù)教育大會期間，他們中的16位作為講師回到北京。他們?yōu)槁牨妿砦④涇浖夹g(shù)的最新進(jìn)展，而他們自身的軟件生涯也是一種財(cái)富。記者在大會期間，趁他們講課 之余，采訪了其中

  • 我是如何學(xué)習(xí)嵌入式的

    前言 這個(gè)題目很大，給人一種感覺我好像很成功，其實(shí)不然。實(shí)際上自己水平不高，甚至很低，但是做過了一些曲折的學(xué)習(xí)道路，同時(shí)把自己真實(shí)的學(xué)習(xí)歷程表達(dá)出來，希望對后來者有借鑒的意義，甚幸！

  • 爆笑：一份令老板當(dāng)場暈倒的求職簡歷

    面試人員給兩位前來應(yīng)征的男士一張履歷表……主考官看完第一位填好的簡歷半天沒說話，董事長差點(diǎn)就嘔吐了。 　　他是這樣填寫的： 　　姓名：英文的還是中文的？ 　　年齡：這是私人問題。 　　身高：這跟工作有關(guān)系

  • 一個(gè)創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生親身總結(jié)11條原因

    以下就是我的創(chuàng)業(yè)親身失敗總結(jié)，我想告戒自己，同時(shí)也告訴更多想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生朋友：做多錯多，成功只是你看得見的那冰山一角。多少億萬富翁的過去都成為了傳奇，我卻想留給人們他真實(shí)的一面，失敗的一面。如果有后來

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    2009-03-20
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  • 一名企月薪8萬的面試題：絕對10人做8個(gè)人錯！

    一天有個(gè)年輕人來到王老板的店里買了一件禮物 　　這件禮物成本是18元，標(biāo)價(jià)是21元。 　　結(jié)果是這個(gè)年輕人掏出100元要買這件禮物。 　　王老板當(dāng)時(shí)沒有零錢，用那100元向街坊換了100元的零錢，找給年輕人79元

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    2009-03-20

  • 知名企業(yè)之優(yōu)秀人才觀

    為配合“大學(xué)生，你離優(yōu)秀人才有多遠(yuǎn)”專題，前程無憂特此專訪了一些優(yōu)秀企業(yè)，聽聽他們是如何定義優(yōu)秀人才的。 埃森哲：良好的溝通+積極的進(jìn)取心+強(qiáng)烈的責(zé)任感 埃森哲中國區(qū)區(qū)域服務(wù)總裁、亞太共享服務(wù)中心總裁

  • 危機(jī)職場 流行與老板吃飯

    時(shí)下，行業(yè)危機(jī)已經(jīng)演變成了個(gè)人職場危機(jī)。降薪減福利告別年終獎那都是小事，關(guān)鍵是要把坑占牢。眼看年終將至，“賄賂”老板的時(shí)機(jī)也愈發(fā)成熟，白領(lǐng)們摩拳擦掌，打起了請老板吃飯的小算盤！ 可說起吃飯，老

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    2009-03-18
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  • 創(chuàng)業(yè)的小心得

    很多人想要創(chuàng)業(yè)。有的行動起來了，有的現(xiàn)在還在紙上談兵。無從下手。白手起家，我可以理解白手起家的困難。沒資金、沒技術(shù)、沒產(chǎn)品、沒關(guān)系、沒市場、甚至沒人支持他們，還有的朋友被稱為“敗家子”，父母、

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    2009-03-17
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  • 造型搶眼的概念手機(jī)很雷人

    這是酒瓶還是手機(jī)？ 女孩子們拿它做化妝盒最好不過了。 這個(gè)蝎子造型太雷人了! 保健球？ 可以隨意彎曲的手機(jī) 這個(gè)手機(jī)漂亮!只是聽筒在哪兒呢？ 這手機(jī)象鼠標(biāo) 手機(jī)這個(gè)形狀象什么？

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    2009-03-17
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  • 電子信息工程的大學(xué)四年之感悟

    題記： 　　 我平時(shí)懶于BBS的灌水，屬于潛水一族，也看到很多人在畢業(yè)之際寫一些心得體會之類，我本不想寫這些東東，自我感覺有點(diǎn)嘩眾取寵，但終究是寫下了。文中所述，仁者見仁，智者見智，同意或反對者均可保留

  • 招人雜談

    改革開放30年來，中國的電子產(chǎn)業(yè)發(fā)生了很大的變化。目前在金融危機(jī)的大背景下，人才的招聘和選擇尤其重要，但很多電子工程師很多抱怨工資低，待遇差，很多企業(yè)又抱怨招不到合適的人員，我想就這個(gè)問題談一下自己的看

  • 評“一位老工程師掏心窩子的忠告”

    關(guān)于自己的人生怎么規(guī)劃，職業(yè)生涯如何才更有前途，我們一直在沉思~怎么想，怎么做？看一些言論吧！至今我對自己拒絕 華為 的技術(shù)都有點(diǎn)耿耿與懷，但是我沒曾象一些朋友那樣問的，深深的后悔過~ 評《一位老工程師的

  • 把壓力當(dāng)成營養(yǎng)素

    人體的各個(gè)系統(tǒng)只有得到鍛煉，才能強(qiáng)壯。如為了適應(yīng)氣候要自覺接受冷熱的鍛煉，為了增強(qiáng)人體的消化吸收功能便有意吃些五谷雜糧。為此，人們提出一種“吃苦”養(yǎng)生法。饑餓是一種有效的健身方法。我國民間早已流傳有“

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    2009-03-13
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