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  • 職業(yè)女性職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì)方案

    職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢？下面具體的規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。1、確定志向。 志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功也就無

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    2009-03-13
    定時(shí)

  • 招聘中應(yīng)注意宣傳和塑造企業(yè)形象

    招聘作為企業(yè)的重要管理活動(dòng)，不僅要完成引進(jìn)人才這一首要任務(wù)，同時(shí)也在擔(dān)負(fù)著宣傳和塑造企業(yè)形象的任務(wù)，所以我們不能單純地為招聘而招聘，要借在各種媒體發(fā)布招聘廣告展示企業(yè)之機(jī)，把企業(yè)形象很好地宣傳出去

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    2009-03-13
    電子 BSP VI

  • 畢業(yè)生跳槽的思考

    畢業(yè)后三年內(nèi)跳槽率達(dá)70%?！薄耙粓?chǎng)招聘會(huì)上四成以上是前一年畢業(yè)生?！苯陙恚髮W(xué)生頻繁跳槽已經(jīng)成為用人單位的心病，社會(huì)上更是以此指責(zé)大學(xué)畢業(yè)生誠信缺失。那么，大學(xué)生為什么會(huì)頻繁跳槽，除了缺乏職業(yè)規(guī)劃之

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    2009-03-12
    BSP

  • 四步驟讓你搞定模擬電路學(xué)習(xí)

    眾所周知，模擬電路難學(xué)，以最普遍的晶體管來說，我們分析它的時(shí)候必須首先分析直流偏置，其次在分析交流輸出電壓?？梢哉f，確定工作點(diǎn)就是一項(xiàng)相當(dāng)麻煩的工作（實(shí)際中來說），晶體管的參數(shù)多、參數(shù)的離散性也較大。

  • 七家微電子公司面試經(jīng)歷

    下午就要簽約了，上午一個(gè)人在教研室整理了一下這段時(shí)間的生活，發(fā)覺還是有很多收獲的。這期間經(jīng)歷過一些公司，有過一些感受，在這里記載下來，也算為師弟師妹們做個(gè)參考。準(zhǔn)確的說我的求職過程應(yīng)該從9月28號(hào)開始算起

  • 讓剛畢業(yè)大學(xué)生去開公司是忽悠人的不負(fù)責(zé)說法

    2009年，中國大學(xué)畢業(yè)生640萬，而2008年畢業(yè)了610萬，其中沒有工作的480萬，這樣兩年積累了1120萬大學(xué)生需要就業(yè)，因此，關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的話題已經(jīng)成為兩會(huì)的熱點(diǎn)話題，昨天，中央電視2臺(tái)在兩會(huì)期間特別組織了一期關(guān)

  • 中國歷年高考招生人數(shù)- 你是哪一年?

    1977年，高考報(bào)考人數(shù)570萬人，錄取27萬，錄取比例為29∶1。約4.8% 附：1977年高考錄取通知書一份 入學(xué)須知 在全國人民緊跟d中央戰(zhàn)略部署，深入揭批“四人幫”的大好形勢(shì)下，經(jīng)過統(tǒng)一招生，你被錄取到我校學(xué)習(xí)，

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    2009-03-12

  • 中國最經(jīng)典的十大創(chuàng)業(yè)模式

    對(duì)企業(yè)而言，意味著每一個(gè)舊思維打破、新思維產(chǎn)生的過程都是商機(jī)無限的。今天向大家推薦十大經(jīng)典創(chuàng)業(yè)的商業(yè)模式，希望對(duì)創(chuàng)業(yè)者有所幫助！　　超女模式　　如果要評(píng)選出2005年最成功的商業(yè)策劃，非上海天娛公司策劃的

  • 全國電子大賽入門必看

    大學(xué)生電子競(jìng)賽每?jī)赡昱e辦一次，今年９月份就有！對(duì)所有想以后從事技術(shù)的同學(xué)都是好機(jī)會(huì)。對(duì)硬件方面建議： 1.熟練掌握PROTEL軟件（99se版，或DXP），會(huì)用它畫電路原理圖，制作封裝庫，畫出電路板，合理快速布線； 2

  • [辦公室|感悟]在不可能中求生存

    半個(gè)月前，強(qiáng)在報(bào)紙上看到慧同公司面向社會(huì)招聘營銷人員消息，心動(dòng)了起來。他下崗一年多了，一個(gè)大活人硬是找不著事做，自己著急不說，妻子也不時(shí)給他氣受。雖然這次招聘的條件他都符合，但仍缺乏信心，所以跟

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    2009-03-10
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  • 以養(yǎng)活自己的態(tài)度去尋找第一份工作

    兩會(huì)期間，如何解決大學(xué)生就業(yè)問題成為關(guān)注熱點(diǎn)，在今年的政府報(bào)告中把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在了突出位置。上周有媒體采訪我，詢問我關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的看法。我對(duì)于此問題的主要觀點(diǎn)是，客觀上從長(zhǎng)計(jì)議切實(shí)改革我們的

  • 中國IC設(shè)計(jì)公司生存狀況分析

    自2008年金融危機(jī)爆發(fā)以來，中國本土集成電路遭受幾十年來最大的沖擊，很多單位不得不裁員、減薪，由于之前賴以生存的融資渠道幾乎關(guān)閉，使得許多沒有實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧的企業(yè)面臨困境。下圖是老杳吧針對(duì)“有多少朋友在家

  • 奔向成功的十個(gè)好習(xí)慣

    一、不輕言退縮。 二、不停學(xué)習(xí)，不斷修正。 三、坐言起行，立即動(dòng)手，從小事做起。 為什么看到機(jī)會(huì)卻沒有抓住，是因?yàn)槲覀冊(cè)讵q豫：用什么方法更好啊，是不是還有更好的機(jī)會(huì)啊，或者這是不是機(jī)會(huì)啊。

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    2009-03-10
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  • 開關(guān)電源研發(fā)工程師需要的基本技能和專業(yè)理論知識(shí)

    開關(guān)電源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程實(shí)際是一個(gè)優(yōu)化折衷的過程。工程師們常常在各種電性能參數(shù)之間舉棋不定，如穩(wěn)態(tài)性能與動(dòng)態(tài)性能的折衷，功率密度與可靠性的折衷等。在追求低功耗高效率的今天，擺在電源工程師面前的難題仍

  • 我的升職記：外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行

    在西方文化里，經(jīng)理的職位只不過是職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一種。經(jīng)理的職位是一種工種。因此，如果一個(gè)人的組織，協(xié)調(diào)，人員管理能力強(qiáng)，員工也能接受外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的情況發(fā)生：比如，我以前的老板是財(cái)務(wù)經(jīng)理出生，卻能管好一

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