工傷保險實施第一年待遇能否享受? 意見中指出,在工傷保險實施第一年,用人單位未按時繳費或者間斷繳費的,在此期間發(fā)生工傷的職工,可在用人單位補繳工傷保險費后,由工傷保險基金支付相應(yīng)待遇。勞務(wù)派遣組織應(yīng)當
無論在中華英才網(wǎng)的職業(yè)講習所,還是職場講壇,聽到的最多的就是怎么樣找到一份好工作的問題。這個問題,變換成多種形式,向你撲面而來,大有哀鴻遍野之勢。似乎有太多的人找工作不順心,工作不開心,生活也不舒心。
辭職,作為自己職場生涯中的重要事件之一,當然需要一番精心設(shè)計。從“設(shè)計”的角度來說,辭職其實是一種藝術(shù)。因此,辭職之前的計劃至關(guān)重要?! ∫?、辭職,應(yīng)該如何籌劃? 在決定辭職之前,需要慎重考慮和捫心
養(yǎng)豬其實與網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系不是十分緊密,和3G更是風馬牛不相及了,但可笑的是,這些看似不相關(guān)的事情在最近由丁磊養(yǎng)豬卻被聯(lián)系在了一起,說起來還挺耐人尋味! 養(yǎng)豬,養(yǎng)牛原本屬于農(nóng)民兄弟的事情,或許是因為2
在華為也干了很多年了,在論壇上一直潛水,今天心情被觸動了一下,想想,也寫寫吧。聽聽大家的看法。觸動的原因很簡單,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件要求8:00前要到崗,除非是晚上加班很晚的可以晚一些到崗。雖然郵件是幾天前發(fā)的,因
經(jīng)濟危機已經(jīng)深入地影響到了公司人生活、工作的方方面面。最近,不少知名證券公司、航空企業(yè)、IT企業(yè)、制造型企業(yè)都刮起了減薪裁員的風暴。不少公司人都紛紛開始修正自己的消費、跳槽等計劃,希望能夠安全挺過這一難
我認識一個屬于弱勢群體但并不弱勢的安徽保姆。她來自農(nóng)村,初中畢業(yè),如今在上海做保姆已有十年歷史,不僅聽得懂上海話,并且已經(jīng)染上了一些上海的“小資”生活方式,比如夏天冬天應(yīng)該享受空調(diào),吃魚蝦要吃最生鮮的
1 引言 有資料顯示:2008 年全國高校畢業(yè)生559 萬,比2007 年增加85 萬人,2009 年高校畢業(yè)生將達到619 萬。根據(jù)國家勞動保障部的最新統(tǒng)計,2008 年的就業(yè)狀況不盡理想,我們對2008 年大學(xué)生就業(yè)形勢,使用了“就業(yè)
從1951年開始,我先后在空軍部隊擔任雷達操縱員、雷達教員、雷達科長。那個時候,電子行業(yè)正處于電子管時代,當時中國還沒有能力制造自己的電子管,包括雷達在內(nèi)的很多產(chǎn)品都是舶來品。1965年,我從空軍導(dǎo)彈學(xué)院制導(dǎo)
對于技術(shù)人員可以選擇以下幾個方向 一, 繼續(xù)做技術(shù), 做技術(shù)比較穩(wěn)定,是一個撐不死,餓不著的行業(yè),要想掙到比較多的錢比較困難。 二, 銷售 做銷售是一個比較有錢途的行業(yè),因為直接和市場前沿
金融危機十項注意: 1:不要辭職,不要換工作,不要轉(zhuǎn)行,不要創(chuàng)業(yè) 2:多備份幾個自己可以去的公司職位 3:不主動要求老板漲工資,裁員往往從工資高的裁起; 4:多幫朋友留意工作機會、多介紹,輪到自己找工
“你的工資不是HR決定的。”上周在中人網(wǎng)組織的一場研討會上,人力資源專家的發(fā)言讓許多職場新人產(chǎn)生了疑惑:“那我當初應(yīng)聘時和HR談薪水不是白談了嗎?”事實上,盡管現(xiàn)在越來越多的企業(yè)將人事部改成了人力資源部,
今天去新街口新華書店看書,瞧見了這本新書,怪厚的,翻來看看,作者是個牛人啊,回想自己的大學(xué)四年都做了些什么,慚愧。。人才是被逼出來的,人才是可以逼出來的,需要的就是樂觀的人生態(tài)度和一如既往的信念和毅力
你好,我是一名嵌入式開發(fā)愛好者.近來總是看到很多初學(xué)者(多數(shù)是在校大學(xué)生)由于沒有條件,想學(xué)習卻不知道如何下手。 本人絕對能體會到學(xué)習的艱辛,而且視任何對知識技術(shù)有強烈追求的人(不管目前水平高低
前言:工作快樂最重要,如果不快樂就代表工作是在應(yīng)付、在硬撐,沒有愉悅心情,不但學(xué)不到想學(xué)的東西,更談不上會為公司創(chuàng)造價值… 某1天阿偉大學(xué)學(xué)弟通msn時突然問到:「35歲還只當個工程師是不是很遜